新时期企业内部治安保卫基础工作和信息工作

摘要：论文针对新形势下，内部治安保卫信息工作的必要性以及如何强化信息工作的措施与策略进行了初步的探讨。
关键词：企业；治安保卫；信息工作
稳定是改革的前提，没有一个稳定的环境，就不可能取得改革的成果。随着改革的不断深入和社会主义市场经济的不断推进，人们的生活发生全新的变化，社会物质生活普遍提高，收入差距不断扩大，新旧体制的交替，加上物价上涨等因素的影响，使部分企业生产经营形势更加严峻。改制、裁员、下岗、待业人员日益增多，部分下岗待业人员心不平、气不顺，加上就业安置工作不能迅速到位，职工的利益受到损害，潜在隐患就会增加。
这些不稳定因素的增多，造成人民内部矛盾和社会热点问题增多，新情况、新问题接踵而来。从而也带来了一些新的挑战。因此，搞好内保信息工作势在必行，抓好政情、社情成为当务之急。对治安动态各种不安定因素，必须做到及时掌握、迅速收集、综合整理、反馈处置。当然，改革是社会主义发展的必由之路，改革的目的，是为了更好地发展，稳定是社会发展的根本基础，抓好基础工作要从情报信息工作人手，情报信息丁作是社会稳定的一项专项工作，是落实党深化改革、促进发展、保持稳定的一项重要举措，重视情报信息工作是确保稳定的关键，要针对各阶段、各领域的信息特点，使我们的情报信息工作起到超前作用。

一、在新时期内保（内部治安保卫）基础工作和信息工作的必要性。

提高对企业情报信息工作的认识，是做好情报信息工作的关键。稳定企业是稳定社会的基础，抓好企业信息工作是确保稳定的关键。首先要加强对信息工作的认识，充分认识情报信息工作对维护企业稳定的重要性和必要性。在新时期形势下，治安工作的特点是始终把分析形势、统一思想、提高认识放在首位。增强各职能部门坚持做好信息工作的自觉性，确实落实市局《关于组织经保系统信息管理工作暂行规定》的文件精神，党政领导把抓好信息工作与党关于加速经济发展和确保企业经济建设结合起来，正确把握“改革、发展、稳定”三者关系把稳定放在首位。其次，加强对信息工作重要性的认识，将情报信息工作形成经常化、制度化、规范化和科学化，须从四方面抓起：抓组织网络的落实，抓活动制度的开展，抓考核奖惩力度，抓管理制度的到位，只有党政领导的重视，抓好学习，发挥职能部门各自的职责，有侧重地开展工作，才能做好情报信息工作，使各级班子充分认识情报信息工作的重要性、紧迫性，认识到抓情报信息是一项专项工作，是落实深化改革、促进发展、保持稳定的重要举措。
在新时期内保基础工作和信息工作的重要性和紧迫性。
信息是反映民意和舆论导向的主要载体，加强信息工作是深入了解基层，引导舆论导向的重要渠道。及时反映企业员工对国内外重大政治、经济文化、社会问题的思想动态，对企业经营、管理等工作的态度、意见和建议，一些带有倾向性、突出性、普遍性的重要情况等信息，有助于上级了解基层员工的思想动态、舆情动态，以及企业热点难点问题。因此，加强舆情信息的收集、分析和研判，准确把握舆情信息发展变化的特点及成因，不断提高舆情信息工作的科学性和有效性，有助于加强对意识形态工作的领导，有助于科学制定政策和有效决策，有助于把握信息舆论工作的主动权和话语权。

三、在新时期内保基础工作和情报信息工作的措施与策略。

在新形式下，为了进一步完善企业内保基础工作和情报信息工作，需加强信息管理，完善情报信息网络体制，逐步走上制度化、规范化、科学化的轨道。

1.强化信息网络的建设

按上级和上海市局的有关精神，由上级领导和单位领导直接参与，以行政职能管理明确和治安保卫信息统一收集的方式来做到管理条线明确、条块结合，建立起党政领导行政部门、保卫部门、基层党政组织、班组的“四级”情报信息网络，调整信息来源和收集信息的渠道，畅通组织结构，纵向到底，横向到边。以“四级”合理布局和秘密力量为纵向，由上级党政部门、宣教、工会、保卫部门、各行政部门参与为横向，形成“三靠”、“三多”、“三勤”的格局。即：三靠，靠上级领导的支持和引导，靠基层党政组织的配合，靠信息系统的完善和严密性。三多，多渠道的信息流通，多层次人员的参与、多手段的获取信息。三勤，勤下基层接触各类人物，勤深入主动出击，探听和调查，勤联络和指导。掌握群众中的动态信息的焦点、热点，准确无误，迅速运用多形式的传递方法。从而将不稳定因素消灭在基层，解决在萌芽状态，为一方平安起保驾护航的作用。
此外，我们还必须做好四方面的掌握：一掌握经常出现的一些不稳定因素：如偷盗、、酗酒、行凶斗殴、扰乱生产秩序及纠缠领导、易矛盾激化铤而走险的，消极怠工等不安定因素。二掌握违法犯罪的帮教对象、邪教参与分子等重点人员的动向。三掌握“活跃”分子：包括思想复杂，议论和传播小道新闻．牢骚怪话、言论不满的人。四掌握重点要害：包括存放的

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、贵重物品、稀贵金属、重要器材、易燃易爆、剧毒物品等。做到对象清、情况明、底数方位清，以重点掌握情况，严密控制，强化管理。

2.强化管理制度建设

为了使网络体系发挥总体效应，必须明确信息工作的关键：始终把维护政治稳定和社会稳定作为头等大事。信息工作是手段、是动力，目的是保证稳定。把信息工作向制度化、科学化发展，制定确实可行的保卫信息管理工作标准。同时，制定有重点、有期限、有规定、有目标的工作管理制度，重视基层信息网络的建设，强化管理措施和方法的应用。这就需要明确职责分工，信息管理程序化，信息传递实行条块反馈制，从党政领导、政策、保卫信息中心，贯穿于基层，从纵向、横向各方，坚持条块结合，建立起自上而下信息工作网。(1)网络中心由保卫部门领导，保卫干部为核心，做到人员落实，制度到位，主动深入，收集分析，通报反馈，并负责对反馈的信息系统管理。(2)信息收集的基础主要来自基层治保会，信息员和秘密力量以及广大群众的力量。对于专项事件则应采取明察、暗访并与保卫信息中心专人联络。(3)负责治安保卫的人员遇到紧急事务应及时和组织有关人员商讨对策，避免发生意外情况。

3.完善信息管理的规范

信息管理工作对稳定起到一个先导作用，必须强调管理中的整体性和系统性，信息管理注重制度化、信息化、科学化，按各类信息的性质归纳管理，特别是政情、社情的信息。信息工作视线是：刑事犯罪人员、违法犯罪的帮教对象、邪教反动组织嫌疑人和不法分子等。治安防范设施管理内容包括：人员管理、物质管理、设施管理中的漏洞隐患以及重点要害、生产关键设施的防范等工作进行记录备案。

4.完善信息工作流程

情报信息渠道畅通的实效性，必须有情报信息中心，秘密掌握，由保卫信息中心秘密收集，准确反馈，反复循环工作程序化，做到心中有数，作好筹划，提出处置应急预案。以最短时间，及时有效控制事态发展，以最快的速度反馈给上级领导，由信息中心作好记录，依靠信息网络功能，结合暗访秘密力量，并举获悉。由下而上的把收集到的信息，反馈给保卫部门及企业领导决策层，使之能够迅速作出反应，决策和布控，并接受机关指挥，把关键信息和一般信息定时输送，对未处理和已处理的信息，保存留档。

5.强化信息人员素质的培养

提高信息人员的素质，重点是强化人员思想的教育，以具有良好的精神风貌，取得必要职业资格，抓好收集信息各环节，保证信息质量。其次要提高信息人员的职业素养：如培训信息人员获悉信息的手段，布置获悉和挖掘信息方法，提高信息获取的技能，促进工作质量的改进，防范和减少各类问题的发生，发挥他们的积极性和责任感，使他们在实际工作中掌握和适应各种情况，成为收集反馈、分辨信息真伪的骨干力量。
总之，稳定是社会发展的基础，而维护稳定来自信息的快速性和可靠性，因而抓好信息工作是维稳工作的关键，是确保深化改革，适应新形势发展以及社会长治久安之的保证。