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文化建设企业廉洁文化建设

收藏本文 2024-03-20 点赞:20512 浏览:93546 作者:网友投稿原创标记本站原创

摘 要:文章从以人为本提高党员干部的思想政治素质,健全的体制机制,增强廉洁文化的感染力、渗透力和辐射面等诸方面谈了笔者对创建企业廉洁文化问题的思考。
关键词:以人为本;廉洁文化
在十七届纪委七次全会上强调,切实做好保持党的纯洁性各项工作,深入推进党风廉政建设和败斗争,继续贯彻落实以人为本执政为民理念,把廉洁文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容。大力加强企业廉洁文化建设,是推动企业党风廉政建设健康发展、遏制消极腐败问题滋生蔓延的重要途径,也是推动企业又好又快发展的重要内容。当前,我们正处在经济社会发展的重要阶段,在企业形成有利于建设的思想观念和文化氛围,显得尤为重要和紧迫。

一、以人为本,不断提高党员干部的思想政治素质

加强企业廉洁文化建设,着力点是要提高领导干部的从政道德素质,进一步促进领导干部廉洁自律。在新的历史时期,崇高的道德理想信念给人以鼓舞,纯洁的道德情操给人以理智,正确的道德规范给人以准绳,高尚的道德素质能更好地约束自己。“官”气正则民风清。因此,在教育的内容设计上,要注重以人为本,贴近实际,贴近生活,贴近群众,满足党员干部对廉洁文化不断增长的精神要求,为提高党员干部的思想政治素质奠定基础。
1、把坚定理想信念、增强宗旨观念作为廉洁文化建设的核心内容。按照立党为公、执政为民的要求,以坚定理想信念为核心,以全心全意为人民怎么写作为宗旨,以树立科学的发展观和正确的权力观为主要内容,在广大党员干部中开展“三个代表”重要思想、“艰苦奋斗、廉洁从政”和“为民、务实、清廉”等主题教育,引导广大党员干部牢固树立正确的人生观、权力观和名利观,坚定走中国特色社会主义道路的信念,增强宗旨观念,真正使广大党员干部做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。
2、把提高党员干部的思想道德观念作为廉洁文化建设的重点内容。提高党员干部廉洁自律意识,构筑拒腐防变的思想道德防线,是廉洁文化建设的一项重要任务。要加强宣传教育力度,对领导干部特别是新提拔的领导干部进行败形势教育、党性党风党纪条规教育,正面典型示范教育和反面案例警示教育,引导党员干部加强文化修养,升华自己的人格,强化廉洁自律,自觉抵御拜金主义、极端个人主义等错误思想的侵袭。
3、把提高党员干部的廉洁文化素养作为廉洁文化建设的基础内容。在开展廉洁文化建设中,要把提高党员干部的廉洁文化素养作为基础工作来抓,坚持用科学的理论武装人,用文化的力量培育人,通过开展读书思廉活动、举行精神文明辩论赛、廉洁文化座谈会、形势报告会、党校基础理论培训班等形式,让党员干部在分析对比中得出正确的判断,在亲身体验中接受文化的熏陶,从而提高自身的思想政治素质和科学文化素质。

二、紧贴企业生产经营,健全的体制机制

结合企业生产经营管理,把企业廉洁文化建设纳入企业发展战略,融入企业党建工作和文化建设之中。开展依法经营、廉洁从业教育,国有资产保值增值责任意识教育和勤俭办企业教育。建设反贪拒腐、诚信守法的企业文化,引导企业领导人员廉洁从业,教育企业管理人员自觉抵制商业贿赂。中华民族几千年来能够生生不息,源源流长,文化的凝聚作用是一个重要的原因,而其中廉洁文化又是重中之重的因素之一。廉洁文化是一种文化体系、一种廉洁理念,它能使全体社会成员尤其是广大党员干部在同一类型和模式的文化氛围中得到教化、培养,从而以相同的价值观念、思维模式、行为方式在不同层次上联系起来、聚集起来,使整个企业因同一的文化渊源、统一的思想认识、统一的价值观念和统一的精神追求而形成一种强大的、向心的凝聚力量。廉洁建设往往就是一项项制度创新,必须综合考虑各种因素,注重制度创新的合理性和系统性。廉洁监督要进一步明确职工代表的监督权力、落实职能部门的监督责任、提高监督人员的监督能力,切实加强对行政权力和其他公共权力的监督。要采取监督人员明查暗访和宣传媒体监督等形式,提高监督的实际效果和触动力度。廉洁教育要在使党员干部不敢贪、不必贪、不想贪方面想办法、出实招。要尽快建立健全从经济上和政治上激励廉洁从政人员的科学机制,从根本上提高廉洁教育的实际成效。当前,在廉洁建设和败斗争中有几个需要积极完善的廉洁机制和体制问题,一要遵循公平原理,尽快建立各种权责相衡竞争共享的廉洁机制。二要严肃办案纪律,建立健全查办案件责任追究制度。三要切实保障纪检干部权益,尽快完善纪检系统垂直管理的科学体制。四要建立健全职工代表的监督,让权力在阳光下运行。在廉洁建设和廉洁文化建设方面,必须积极创新执政方法,不断健全的科学机制和理想体制。

三、创新载体,增强廉洁文化的感染力、渗透力和辐射面

在廉洁文化建设的载体上,要充分利用媒体、网络等,把廉洁文化的内容进行多样化渗透,营造春风化雨式、充满人情味的廉洁文化氛围,使人在潜移默化中接受教育,受到启迪。
1、开展廉洁文化活动。要运用员工喜闻乐见、雅俗共赏的形式,集中组织主题鲜明、内容丰富、方法灵活、形式多样的廉洁文化教育活动,从而筑牢思想道德防线,提高廉洁文化素养和拒腐防变能力,增强廉洁文化的影响力、渗透力和感染力。可以通过举办党风廉政等文艺会演,以小品、歌舞、快板、诗朗诵等形式,为人们奉献一些高质量的廉政演出,还可充分运用漫画、书法、影视和广告等艺术手法,讴歌真善美,抨击检测恶丑,使人们在艺术欣赏中接受教育,心灵得到净化。
2、加强教育阵地建设,创作廉洁文化作品。充分利用各种宣传教育阵地,发挥网络、电视、报刊等媒体的优势,在办公区、营业窗口、住宅小区等工作生活场所,因地制宜地开展廉洁文化景观建设。可以依托败题材,拍摄电教片,组织党员干部观看讨论,或编辑出版廉洁文化宣传手册,让党员干部在接受优秀文化艺术熏陶的同时,强化正确行使权力的意识。
3、建设廉洁文化基础。积极培育廉洁文化氛围和提供良好的人文环境场所,充分挖掘、提炼历史文化资源中廉政方面的生动教材,建立一些廉洁文化教育基地,用历史廉政名人、现代廉政楷模来引导激励干部职工,也可以用电子宣传屏幕推出固定的“温馨

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提示”栏目,以大量格言警句等为主要内容,短小精悍、言简意赅,在电子屏的显要位置滚动播出,定期更换提示内容,和风细雨、温馨提醒党员干部绷紧之弦。
4、构建廉洁文化网络。运用多媒体网络,拓展廉洁文化建设的空间和渠道,构建网络廉洁文化宣教平台,推出“廉政课堂”,设立法纪条规、优秀廉文、廉政知识测试,廉政书屋、廉政小词典、廉政漫画、影视作品等栏目,融思想性、艺术性、知识性、趣味性为一体,扩大覆盖面,提高影响力,也可以利用网络开展廉政函授或教学,举办廉政建设知识竞赛,努力使廉洁文化深入人心,推动廉洁文化的传播。
5、扩大廉洁文化辐射面。广大职工群众是廉洁文化建设最广泛的主体,也是廉洁文化建设不断丰富发展的源泉。在此方面,要坚持重点突出,重心下移,不断扩大廉洁文化建设的覆盖面,让廉洁文化进区队,入班组,走进千家万户,焕发出蓬勃生机和活力。
国有企业廉洁文化是企业文化的一个重要组成部分,应下大力气来抓。领导重视、身体力行。齐管共建、形成“拳头”。扬弃发展,不断创新。注重实效,怎么写作中心。总之,廉洁文化作为企业文化的功能文化,其建设和企业文化一样具有长期性,需要企业作为一项长期工作来抓,以文化来提高企业的管理水平和企业的整体竞争实力。

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