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关于呼唤用爱呼唤集

收藏本文 2024-02-27 点赞:4519 浏览:16274 作者:网友投稿原创标记本站原创

一、何谓“差生”

任何一个班都免不了有“差生”。所谓“差生”主要是指学习差和品德差的学生。严重者则是这两者兼而有之的“双差生”。只要我们稍稍留意,就会发现“双差生”并不是一开始就是“双差生”。普遍情况是由于学习或品德差,却未得到正确引导,而逐渐导致了另一方面也差的“双差生”。作为班主任,我们就要尽量避免“双差生”的出现。当然这需要班主任针对不同的对象作大量细致而耐心的工作。

二、对品德好、学习差的学生给予学习方法的指导和其自信心的培养

形成学生学习差而品德并不差的原因主要有两个方面,一是由于基础差,二是由于学习方法不得当。对这种“差生”我们不能有半点歧视,否则就会促成其为“双差生”,严重者会造成其心理的不正常发展。
教育学家布鲁姆的研究表明:95%的学生智商差异不大,低智商的学生约占5%。如有适当的教育,95%以上的学生的智商都能达到同样的高度。由此可见,有相当一部分后进生成绩差并不是由于脑子苯、智力低,而是缺乏智力活动的积极性。因此在数学教学过程中,我对后进生实行“四优先”,引导他们积极参与课堂教学,变被动学习为主动学习。

(一)导入新课前,优先让后进生答一些与新课有关的旧知识

由于后进生基础差、起点低,因此我就选择一些简要的与新课有密切关系的问题让他们进行回答,以沟通新旧知识的联系,减缓接受新知识的坡度。抓住他们回答中每一点细微的进步,给予肯定和表扬。这样消除了后进生心理上的压抑感,使他们能够充满信心地学下去。

(二)课堂提问时,优先让后进生回答一些容易回答的问题

后进生往往注意力不太集中,语言表达能力差,接受能力又弱,学习方法大多是死记硬背、生搬硬套,上课时常常怕自己被老师叫着回答不上。所以对他们提问时要讲究艺术,坚持“慎重、不伤其自尊心”的原则,避免挫伤他们的上进心;坚持多表扬,消除他们的自卑心理。如果他们个个跃跃欲试,就证明你成功了。

(三)质疑问难时,优先给后进生作解答

后进生有时往往不懂装懂,若他们有勇气说出自己不懂的地方,这就是进步。教师应先肯定他们的勇敢精神,适时作点夸张的表扬,这样会收到意想不到的效果。再加上同学和老师给予满意的答复,后进生会觉得非常高兴,学习的积极性山就调动起来了。这样,不但养成了不懂就问的好习惯,更重要的是从“老师要我学”变成了“我要学”。

(四)批改作业时,优先给后进生面批

坚持面批作业,让后进生及时地知道哪些是成功的地方和出现错误的地方,教师有目的地进行面授,会收到良好的效果。面批作业还包括对其不良的学习习惯的纠正,如作业时粗心大意、字迹潦草。

三、对品德差的学生要作长期的细致的工作——晓之以理,动之以情

另一类学生就是“品德差”而导致学习差。对这种学生的教育可不是一件容易的事,而是一个长期的艰苦的工作。冰冻三尺,非一日之寒,思想品德不是一时半载就形成的,对其影响也是多方面的。

(一)注重心理疏导,培养自尊心

差生的形成原因是多方面的:或因成绩不好,受到批评甚至打骂;或因屡犯错误,遭到冷眼相看及粗暴训斥;或因家庭原因,备受歧视和奚落等。结果使其自尊心受到严重伤害,丧失学习信心,自卑感严重,“破罐子破摔”。为使差生从自暴自弃中解脱出来,我用“爱”取代“嫌”,以“心药”治“心脖,深入细致地了解掌握每个差生形成的原因,分析研究各自不同的心理特点,然后有针对性地研究出与其特点相应教育方法,对症下药,循循善诱,搞好心理疏导,唤醒他们心灵深处的自尊意识,激发内在的进取动力。

(二)尊重后进生,注意不伤害他们的自尊心

后进生的自尊心很强,极其敏感。他们对人多疑,总觉得自己处处不如人,老师的表扬与批评会引起他们极度关注。常言道:“亲其师”才能“信其道”。因而我在做后进生的工作中,十分注意保护他们的自尊心,使他们感到老师是信任他们、爱护他们的。我带的班上有一位同学,经常迟到、早退,我批评过他好几次,但收效甚微。通过观察,我发现这位同学干什么事都很认真,

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于是就把教室门上的钥匙交给他保管,并当着全班同学的面对他说:“管好班级的钥匙不是一件容易的事,需要早到校,晚离校。但我相信你会为班级怎么写作好,做一名优秀的勤务兵,对吗?”他高兴地接过钥匙,从此,他早上总是最早到校,下午又是最后一个离开教室,不仅改掉了迟到早退的毛病,学习成绩也不断提高。当然,保护后进生的自尊心,也不能一味地进行表扬,对他们所犯的错误不加批评,而是要注意批评的艺术和批评的场合点,尽量不对他们讽刺挖苦或体罚谩骂,不在公众场合进行批评,一般单独进行指点,使他们不产生逆反心理。

(三)对后进生要有耐心和爱心

后进生的转化并非一朝一夕能实现的,因而做后进生工作要注意用耐心和爱心去感化他们,不能翻旧帐,用刺激性语言刺伤他们的自尊心,避免学生认为自己没出息,无可救药而自暴自弃。

(四)注意捕捉后进生的闪光点

即使是后进生,身上也有长处。因而,我时常注意观察捕捉他们的闪光点,给予肯定和表扬,同时给后进生创造闪光的机会,这样会增强他们进步的信心。我班有一名同学,文化课成绩差,但体育成绩突出,在每学期的运动会上,他都能为班级争得荣誉。于是我抓住这一点在班上对他进行表扬,让同学们在这一方面向他学习,也让同学们明白“寸有所长,尺有所短”,要善于发现、学习别人的长处,为此,我还专门组织了一次队会,主题就是“找优点,找长处”,让同学们互相找对方身上的优点、长处,使后进生认识到自己也有长处和优点,从而产生赶上先进的勇气。

四、差生、家长及老师要三方沟通——以尊重学生人格为前提

对差生,必要时要进行与家长及老师面对面地沟通。要启发差生主动说出自己所感、所想及所愿,然后家长也要当面说出自己对子女的想法与要求,老师再针对双方所谈,结合自己的观察与了解,以摆事实、讲道理的方式引导学生转变思想,端正态度。然后让学生自己根据分析的情况进行自我检查——就是自己到底该不该像过去那样下去,一般情况回答是“不应该”,那应该怎么办呢?回答是“改变不良习惯,端正学习态度,一切从头开始”。“行动呢?”于是学生自己就会当作家长和老师的面制定出可行之法。这样老师和家长及学生本人都可以据此进行监督和考查。一般来说,只要有自尊心的人,都会按要求去作。我班也有好几个这样的学生,差的原因虽不尽相同,但通过这种方工都走上了正道。这种方式至关重要的一点就是要尊重差生,要让他明白这样作是为了他好,否则会适得其反。当然,一旦有点进步,就要及时鼓励并通报给家长,使家长也要有信心。这样学生进步的动力就可以时时存在。
总之,对差生的教育是一项长期而又艰难的工作,同时又需要社会、家庭、学校、科任老师积极配合与支持,更需要班主任的辛勤劳动。

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