本站原创摘要3-4
Abstract4-7
1 绪论7-12
1.1 探讨背景与作用7-8
1.2 探讨不足8-9
1.3 探讨策略9-12
1.3.1 探讨框架及技术路线9-10
1.3.2 探讨数据10-12
2 国内外工伤保险制度的沿革12-20
2.1 工伤保险的基本概念12-13
2.2 国外工伤责任承担制度的演变13-17
2.2.1 雇工个人承担制度13-14
2.2.2 雇主赔偿制度14-15
2.2.3 工伤保险制度15-17
2.3 我国工伤保险制度的历史演变17-18
2.4 我国新《工伤保险条例》修订的亮点及不足18-20
3 云南省人民纳入工伤保险制度浅析20-27
3.1 云南省人民工伤保障的基本近况20-21
3.2 云南省人民现行工伤保障制度与工伤保险制度的比较浅析21-25
3.3 云南省人民纳入工伤保险制度的难点浅析25-27
3.3.1 费率设置难25
3.3.2 资金来源难25-26
3.3.3 制度衔接难26
3.3.4 部门利益协调难26-27
4 云南省人民纳入工伤保险制度的可行性浅析27-33
4.1 国家宏观政策与地方具体政策的支持27-28
4.2 费率划分案例初步出台28-29
4.3 经费来源29
4.4 制度建设与认定系统逐步改善29-31
4.4.1 制度衔接紧凑29-31
4.4.2 云南省人民工伤认定系统逐步改善31
4.5 部门利益协调有序开展31-33
5 云南省人民纳入工伤保险制度的对策倡议33-40
5.1 优化云南省人民工伤保险系统的政策与制度倡议33-36
5.1.1 进一步扩大工伤保险适用范围33-34
5.1.2 突发疾病的工伤认定应取消“48小时”的规定34-35
5.1.3 建立预先救助机制,缓解资金衔接的冲突35
5.1.4 尽快明确人民工伤认定机构35-36
5.2 确定合理的工伤保险费率36
5.3 拓宽经费来源渠道36-39
5.3.1 改善保险费的筹集与支付系统36-37
5.3.2 建立健全保险基金监督机制37
5.3.3 推动云南省人民聘用人员纳入工伤保险制度37-38
5.3.4 积极选用“责任险案例”38-39
5.4 积极协调不同部门之间的利益联系39-40
6 结论与不足40-42
6.1 探讨结论40
6.2 不足之处40-42