关于应具备高级会计人员应具备素质和能力要求

1009-4202(2013)07-000-02
摘要市场经济的快速发展给企业的发展带来了机遇与挑战，面对新的竞争形势，企业要想获得发展与核心竞争力，就必须不断加强自我综合能力。目前对于企业的发展有着关键性作用的高级会计人员却相对短缺。作为企业中重要的一员，为了加强高级会计人员参谋指导作用，就要从高级会计人员的最基本素质与能力进行加强，才能够保证企业的健康发展。本文针对目前企业中高级会计人员存在的问题出发，着重探讨了高级会计人员应具备的素质与能力。
关键词高级会计人员问题素质与能力

一、高级会计工作的现状及问题

针对目前我国企业内的高级会计工作的现状而言，有很多令人不满意的地方，存在多方面的问题，一方面缺少高级会计人员，另一方面高级会计工作的质量与效率有待提高。主要表现在：高级会计人员的素质不高，经常做检测账，作风不正，经不起金钱和利益的诱惑而做出背叛企业和违法的事情，损害企业的利益。还有就是所提供的账目信息不真，核算资料失真，对公司的金钱管理混乱，没有制度保障，以上这些问题都将会给企业的财产和人员利益造成严重的损失，会计人员的这种行为不仅损人更有害自己，因此，作为企业发展中重要的一员，务必要树立正确的职业观、人生观和价值观，正确看到自身的工作性质，严格要求自己。本文主要谈论高级会计人员应该具备的基本素质与能力。

二、高级会计人员应该具备的基本素质与能力

能力是高级工作人员提高工作效率，保证工作质量的有力保证，素质是高级会计人员在本职工作上赢得他人信赖与尊重，更好地为企业发展怎么写作的有力保证。因此加强高级会计人员的基本素质与能力培养是十分必要而有意义的。

(一)高级会计人员应具备敬岗爱业、道德高尚的素质

一个人只有对自己所从事的事业充满深深的热爱与兴趣，才能够为之奋斗，才会在遇到困难时不退缩，坚强前进。会计工作人员也应如此，应该对自己所从事的工作充满热爱，从内心喜欢会计工作。由于高级会计人员常年都要与数字打交道，每一天的工作任务基本上都是关于记账、算账、报账表等内容，工作较为琐碎和繁琐，长时间下去，高级会计人员难免会产生厌烦情趣，觉得工作无趣，枯燥无味等，从而有可能会影响到工作的质量与效率。但是会计工作对于企业的整体发展来说很关键，直接决定着企业获取利润的命脉，因此，高级会计人员应该在工作中做到一丝不苟，加强工作责任感，仔细谨慎完成每一项任务。努力钻研工作难题，提出解决措施，热爱自己的工作岗位。除了敬岗爱业外，高级会计人员还要做到有较高的职业道德，遵守企业的规章制度，坚决抵制违法乱纪的行为，不做检测账、不私自挪用公款，坚持诚信为本，不为金钱、权利、利益所诱惑，有自身的办事原则，有较强的法制观念，严格要求自身行为，敬岗爱业努力为企业发展献计献策，贡献自己的力量。

(二)高级会计人员应具备一定的知识素质

企业发展的财务管理工作是一项要求很高的专业性工作，作为高级会计人员，首先就应该具备过硬的专业知识方面的基本功，能够在很娴熟的在工作中运用知识理论来指导实践工作，因此，专业知识素质对高级会计人员做好本职工作来说至关重要。主要的知识素质有：正确理解并掌握宏观与微观的经济学知识。经济学中的知识是高级会计人员进行财务管理的有利理论依据，不仅能够给高级会计人员思想上的启发，还能够帮助高级会计人员运用理论原理分析当前的经济形势与发展趋势，从而对企业的发展作出全面的规划与调整，进而有利于明确财务管理工作中的有关重要决策，能够做出全面的考虑。除此之外，还要有政策上的知识素质。一

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名优秀的高级会计人员应该具备多方面的知识，能够与时代的发展要求一致，保持思想上的先进性。对于国际上的经济发展形势，国家提出的有关会计、财务管理等方面的重大决策以及决策的背景、原则、理念以及意义等进行详细的了解与领会，在专业知识的指导下，认真将其贯彻落实到工作中去，以市场经济的发展为宏观导向，为企业的发展分析局势作出详细的规划，管理好企业的财务工作，减少企业的花费，获得最大的经济效益。

(三)高级会计人员应该具备不断创新的能力

市场经济的快速发展得益于科学技术的快速发展，高科技产品已进入人们的日常生活中，给人们的日常工作和学习都带来了极大的好处。同时也带来了一个竞争的问题，现如今的社会就是一个充满竞争的社会，为了生存与发展，企业之间的竞争显得尤为激烈。面对新形式、新挑战、新机遇，企业的高级会计人员掌握着企业的财务管理，直接牵涉到企业的获利问题，因此，会计人员应该抛弃传统的思维方式，摒弃不合时宜的工作方法，在工作中不断进行财务管理上的创新。包括对会计核算的对象、会计检测设、财务报告的编制等多个环节,这些环节都要进行适度的创新，另外所采用的技术，如计算机技术、网络和信息技术等技术都要跟上时代的要求，满足工作的发展需求。工作上的创新也有助于企业成本的降低，获得利润的最大化。在新的经济形势下，高级会计人员运用发展的眼光对待和分析当前的国内国际财务方面的形式，利用宏观与微观的经济学原理，为企业的发展提供有利的决策支持，提供可操作性、建设性较强的建议和意见。实现财务管理方面的创新，运用科学技术手段，解决技术上的难题，从而为企业的发展提供强有力的保障。

(四)高级会计人员应具备内外协调的能力

企业的会计部门是一个综合性较强的部门。作为高级会计人员，在实际的工作中，每天必须与大量的人进行交流。善于与别人进行交流，协调好多方面的人际工作，才能够保证企业的会计管理工作正常顺利的开展。因此，具备较强的内外协调能力是高级会计人员所必须具备的。对外，会计人员就要做到处理好与其他各个企业或者行政部门的关系，比如工商、银行、税务以及财政等各个部门的协调关系，争取与这些部门搞好协调关系，在工作上获得他们的支持与帮助，能够提供政策上的鼓励与支持，进而帮助企业解决实际工作中的重点和难点问题，促进企业快速发展。对内，高级会计人员就应该搞好自身与领导和同事之间的关系。领导人员掌握着企业发展的重大决策权，但是难免会在工作上的有失误，作为掌控企业财政管理与运行的会计人员应该对领导的决策进行积极的思考，分析其中的不利决定，及时有效的向有关部门反映，但要注意态度，一定要诚恳。对于领导交代的任务，一定要尽心尽力的去完成，时刻有高度的责任感，保证任务的质量。对待同事要尊重他人，虚心向他人请教，多交流工作心得，对违法乱纪的同事在严格要去自我的同事，也要给予指出他们的错误，并提供帮助，建立和谐融洽的工作氛围，提高工作效率。

(五)高级会计人员应具备及时参与决策的能力

由于会计部门在企业的各个部门中占有较为重要的地位，也发挥了关键性的作用，因此在制定关于企业的重大决策时，作为高级会计人员理应提供财务方面的支持与鼓励，并运用财务管理部门搜集到的相关财务信息，对当前的局势和因素进行全面而又深入的研究，找出决策中的问题，并及时有效的提供解决的方案，为领导阶层的政策决定提供理论上的依据与支持，并要从企业的资金利用方面为政策的实行进行合理的规划与制定。同时高级会计人员也要注意提供参考内容时的态度与难度，要注重尊重他人的劳动成果，对于所提及的参考内容也要注重难度适中，最好是通俗易懂，难题简单化，这样才能够获得的大家的理解与支持，进而使大家意识到政策中的不足，做出正确的改进，最终促使企业的良好健康发展。
三、结语
综上所述，面对新的经济形势，企业若要生存与发展，就必须做出改革与创新，重视新时期高级会计人员的进本素质与能力的培养，把各项培养措施落实到实处，整体上提高高级会计人员的素质与能力，只有这样，才能够保证企业朝着健康的方向快速发展。
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