探究谈新形势下科技型中小企业财务风险制约对策制定

【摘要】近年来，科技型中小企业的发展速度越来越快，力量不断壮大。但由于内外部各方面理由，使得科技型中小企业在财务风险上存在着很多的理由，因此必须制定一套合理可行的科技型中小企业财务风险制约策略。本文从科技型中小企业财务风险特点出发，对其风险制约策略的制定提出了自己的看法。
【关键词】财务风险，风险制约策略

1.科技型中小企业财务风险制约的总体要求

在总体要求上，科技型中小企业财务制约要注重以下几个方面：①适应外在环境的变化和要求，积极防范应对财务风险，②树立员工风险意识，制定合理可行的风险防范策略，③制定科学的财务决策机制，提高企业财务决策的科学化水平，④建立财务风险预警系统，加强财务风险危机管理。
2科技型中小企业财务风险制约策略内容

2.1科技型中小企业筹资风险制约

资金来源渠道窄，资金不足是科技型中小企业发展的一大难题。科技型中小企业应拓宽资金来源的渠道，克服筹资难题。我国科技型中小企业可以利用的筹资方式有：
（1）银行贷款。银行贷款是我国科技型中小企业外部筹资的首选方式。但是一般科技型中小企业开办时间大多比较短、没有建立良好的信用基础，并且企业以无形资产为主，固定资产所占比重较小，这就使得很多商业银行不愿意贷款给这样的科技型中小企业。所以，这种筹资方式对于势单力薄的科技型中小企业来讲是比较困难的，不容易取得。对此，科技型中小企业要放远眼光积极树立一个好的信誉形象，定期偿还贷款，同时还要不断加强企业内部管理，提高自身收益水平。当前，科技型中小企业可以放眼周围的一些地方性中小银行，拟定共同的发展策略，尽最大努力赢得银行的理解，获得银行长久的资金供应。
（2）企业内部筹集。自有资金是科技型中小企业资金的主要来源，主要有以下两种方式：一是依据国际通行的标准，按企业的年度销售总额收入提取固定的比例资金，作为企业专门科研项目的资金。二是可以加快对企业固定资产的折旧速度的计算、提高企业利润或是提高公积金的金额来为企业筹措专门的科研资金。
（3）争取政府补助。科技型中小企业要特别注意政府的资助政策，充分运用国家给出的各种优惠条件来帮助自身的发展。国家为帮助科技型中小企业发展，在税收、资金补助方面制定了许多有利于科技型中小企业发展的政策。科技型中小企业必须熟悉和运用这些政策，通过运用政府的拨款资助、贷款贴息和资本金投入等政策帮助自身发展。
（4）加快资金周转，提高资金使用效益。一般来讲，科技型中小企业对资产的管理水平比较差，如应收账款周转率和存货周转率都比较低，这势会必降低企业对资金的运用效率。针对资金使用效率低下这一现象，一方面要合理利用资金，加快资金的周转速度；一方面要根据企业的实际情况编制合理的资金预算，尽可能的减少资金的流失浪费，提高资金利用率。

2.2科技型中小企业投资风险制约

（1）运用合理指标科学评价投资项目的价值及风险。科技型中小企业存在着较大的财务风险，所以在投资决策前要进行风险投资的评估。提前明确自身能承担的风险再进行投资可以大大降低自身可能面对的财务风险。例如先对企业投资项目的投资回收期进行计算，再和期望的投资回收期进行比较，以此来判断自己能否从该项投资中取得收益。
（2）科学进行投资决策，提高投资效益。在投资决策时，谈新形势下科技型中小企业财务风险制约对策的制定由提供海量免费论文范文的www.udooo.com,希望对您的论文写作有帮助.要遵循收益风险相均衡的原则，通过科学的决策策略对投资项目有一个客观的评价。在科学合理的投资模式指导下，加强投资项目的可行性研究和论证，不断优化投资方案。同时要加强投资项目的评价和总结工作，搞好项目管理，加强投资项目实施过程中的制约和管理，总结投资项目的成功经验，不断提高投资效益。

2.3科技型中小企业收益分配风险制约

收益分配风险是每个企业都会面对的风险之一，是不可避开的。企业只能根据收益分配风险的一些客观规律，采取相应的措施，对其实施有效的防范制约。针对科技型中小企业收益分配风险的目前状况，我们可以从以下几个方面对其进行风险制约：
（1）准确编制投资预算及外部筹资预算。科技型中小企业可以根据自身的不同发展阶段特点确定合理科学的科研开发方案，技术研发投入比例决策是企业在进行收益分配时首先应该做出的决策，一个合理的方案可以帮助企业有效的化解风险。一般作用上来讲，技术研发投入资金越多，科研产品也就可能会越多，科研产品的先进性程度也将越高，给企业带来的收益也会越大。
（2）注意协调沟通企业相关者的利益，兼顾利益相关者的长期利益和短期利益。如果不能正确的处理企业在收益分配过程中的理由，将会给企业带来筹资困难、员工积极性不高等方面的理由。因此，在进行收益分配时要兼顾长短期利益，充分调动起员工的积极性，尤其是对企业发展有重大贡献的科技人员应给予各种形式的激励，调动其继续进行技术研发的积极性。科技型中小企业发展的关键是留住企业的优秀人才，只有这样才可以为企业未来的发展创造动力。因此在进行收益分配时，尤其应该注重对人力资本的分配。制定合理的收益分配政策来激励企业科技人才，是科技型中小企业在发展中应该着重研究的课题。
（3）制定合理的股利政策。对于大多的科技型中小企业来讲，社会大众和公司股东是通过股利政策对企业进行评价的。股利发放的多少，股利的发放形式，对企业的影响很大。在进行收益分配前，必须对企业的内外部因素综合起来考虑。
参考文献：
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