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中等职业学校学生就业创业现状和对策小结

收藏本文 2024-02-21 点赞:29250 浏览:132609 作者:网友投稿原创标记本站原创

摘 要 本文主要从就业评价体系、就业稳定性、学生满意度、就业层次、创业热情、创业项目层次、创业者自身素质、学生创业环境对中等职业学校学生就业创业现状进行了分析,并结合实际通过几个方面给予了一定的解决意见。
关键词 中等职业 就业创业 现状与对策

一、中职学生就业现状

职业学校培养专业技术性人才针对社会需要,就业率较高,与当今大学生就业难形成鲜明对比,中等职业教育则更加强化对生产、怎么写作一线操作

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人员的教育,其就业的根基便是所掌握的知识与技能,学生自学校毕业后,对口就业率较高。部分专业学生因专业需求打,在临近毕业便已与就业单位签订就业意向。在面对高就业率的同时,中等职业学校学生就业也存在着一些不容忽视的问题。

(一)就业评价有待完善。

“把提高质量作为重点,以怎么写作为宗旨,以就业为导向,推进教学改革”。这是《国家中长期教育改革发展规划纲要》对职业教育的要求,也是当前中等职业教育的工作重心。教育部门,往往以就业率作为评价学生就业质量的指标,因而在学校的招生宣传工作中总是把学校学生的就业率放在首位。不可否认,进入中职学校学习的需求就明显地表现在就业需求的层面上,人们希望通过接受职业教育而获得就业的资格和机会,把就业率作为权衡职业教育质量的重要指标,无可厚非。关键的问题是单纯的就业率并不能真实,客观地反映学生的就业情况,当然就更不能用以衡量学校的教育质量了。学校应该在考虑就业率的同时,加强对学生就业稳定性、学生就业满意度及就业层次的关注。

(二)短期就业缺乏稳定性。

中职学生毕业后因其就业的门槛较低,能够及时就业。然后毕业后面对工作岗位的需要及自身需求的提高,当初就业时的成就感、满足感及幸福感随之淡化;甚至部分学生感觉到了枯燥、乏味,对所从事的职业产生了倦怠。主要表现在以下两个方面:一是工作中与单位的劳动关系不明确,很多合同的订立只限于劳务合同,并非正式的单位正式劳动合同,应该享受的福利待遇与国家要求的不对等,工资待遇不理想,无法维持正常生活,迫不得已产生跳槽现象,对单位的忠诚度低。

二、中职学生创业存在问题

(一)热情高、践行少。

“今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但是绝大多数人都死在明天晚上看不到后天的太阳。” 这是马云对大学生创业最真实的写照。中职在校学生有创业愿望与创业热情的很多,但是真正能够拿出勇气去创业的寥寥无几,毕业后看着同学迅速的进入工作岗位,心生焦虑便放弃了最初的想法,即使选择了创业,但受各方面因素的影响,绝大多数的学生对创业的艰难性没有足够的准备,一旦遇到挫折和风险,便选择放弃。更多的学生选择了先就业、再择业、无奈去创业的职业路线。

(二)创业项目层次低、回报少。

学生在开展创业活动的过程中,所选择的项目基本都是保险型的,都是在确保万无一失的情况下进行的。很少是选择技术型或知识型的创业,多为在已有的便利情况或是对某领域较熟悉的情况下进行创业。对于一些高端的创业项目,无法上手;在资金、技术等问题上存在苦难,学生创业的整体情况为失败率高、回报率低。

(三)创业者经验缺乏、角色转变滞后。

学生在毕业初期,虽然掌握了一定的书本知识,但缺乏必要的实战经验,很难一下子胜任掌门人的角色,对创业的理解还停留在仅有一个美妙想法与概念上,试图用一个自认为很新奇的创意就可以吸引投资者,创业过程中,资金、市场划分、企业管理等方面出现的问题无法进行准确的判断与决策,整个创业过程阻碍重重。

(四)创业环境不宽松。

学生创业缺乏系统的人文环境,中国的传统文化存在保守、求稳的思想,学生创业的文化氛围尚未形成,社会部分人群认为学生创业就是不务正业,荒废了学业,无形中给学生创业者造成了很大的舆论压力。也因此,很大比例的家长对孩子大学毕业自主创业不支持。从国家政策层面看,创业怎么写作链有待逐步形成,如优惠政策的实施细则含混不清;市场准入门槛相对过高,创办企业审批手续比较烦琐、周期长、费用高、收费项目多;创业融资渠道有限;创业后续怎么写作不足等,一定程度上都加大了学生创业的难度。

三、中职学生就业、创业存在问题对策

(一)学生创业素质的培养。

创业之路较为坎坷,学生本人应该加强对自己创业素质的培养,在校期间努力学习课本知识的同时,多多摄取创业知识,掌握相应的创业技能,做到切不可死学知识不注重运用,培养自己的挑战意识与抗挫折能力,树立自信、自强的创业品质,敢作敢为、有所担当,能够独立的思考问题、决断问题,善于设计自己的创业路线。

(二)鼓励学生在校创业实践。

鼓励学生在校期间要积极参与创业实践活动,如大学生创业大赛、职业生涯规划大赛等。其次,创业学生可通过参与社团组织活动、打工、求职体验、市场和社会调查等活动来接触社会,磨炼自己的心志,提高自己的综合素质。还可通过电子邮件和电话拜访自己崇拜的商界人士,或向一些专业机构咨询。通过这种人际交往途径获得最直接的创业技巧与经验,将使创业学生在创业过程中受益无穷。

(三)营造良好的创业环境。

学生成功开展创业行为,还需要良好的外界创业环境。应从行动上及相关的物质上给予学生支持。通过各方面的支持可以使创业的学生胆子更大,能具备一颗更加勇敢的心去创业,从而使得更多的学生渴望创业,敢于创业。其次,在生活中应给予创业者更多的宽容与关心,在创业学生遇到挫折与失败时,应予以更多的关注与宽容,帮助他们分析原因、总结经验,使他们振作精神重新踏上创业的路。
参考文献:
张彬彬.浅谈职业学校如何开展就业指导工作[J]. 现代教育科学:教学研究, 2011,(9).
强会君.中等职业学校学生就业能力问题的对策[J].新课程研究:职业教育, 2011,(1).
[3] 陆燕春.工学结合:中职学生创业意识培养的有效途径[J].中国教育发展研究杂志,2008.

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