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简论发扬发扬土楼“合和精神”,推进校园文化建设

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【摘 要】永定县实验幼儿园传承、发扬客家土楼文化精髓之“合和精神”,重视教师和幼儿合作精神的培养,通过师师合作、师幼合作、幼幼合作、家园合作等层面,创造“合作、和谐”的校园文化,彰显“合和精神”的文化底蕴,有效推进校园文化建设,为实现园所、教师、幼儿的可持续性、科学性、稳定性发展打下坚实的基础。
【关键词】校园文化建设 合和精神 土楼文化
1674-4810(2013)19-0169-02
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》指出:教育改革发展要注重教育内涵发展,鼓励学校办出特色。校园文化是学校内涵发展的重中之重,是学校优良传统的真实反映,是教风、学风、校风的集中体现,更是凝聚和团结师生共同实现办学目标的精神动力。
作为一所发展态势强劲的福建省示范性幼儿园,永定县实验幼儿园确立了打造“海西山区一流幼儿园”的名校品牌发展目标。只有坚定不移地走文化内涵之道路,名校才能越办越有特色,越办越有品位。因此,永定县实验幼儿园一直在提升校园文化内涵、促进师生全面发展上下大工夫。结合永定县是世界文化遗产——土楼的故乡的园本实际,永定县实验幼儿园将客家土楼文化之“合和精神”融入园本建设与发展中。
所谓“合和精神”,是指合作精神、和谐发展,它是土楼文化的精髓。客家人南迁而来,靠的就是“合和精神”,全楼人密切合作、和睦相处、和谐发展,客家人与原居民融为一体。永定县实验幼儿园在对本土优秀文化的传承中,注重发扬“合和精神”,以“合和精神”为校园文化底蕴,重视教师和幼儿合作精神的培养,通过师师合作、师幼合作、幼幼合作、家园合作等途径多层面推进校园文化建设,潜移默化地培养师幼合作精神,促进师幼共同发展,园所和谐、快速发展,打造浓郁的“合和精神”校园文化氛围,形成“走近土楼”文化教育活动这一鲜明的办园特色。
永定县实验幼儿园推进校园文化建设主要体现在三个层面上:第一层面是:师师合作,表现为教师团队合作精神建设;第二层面是:师幼合作、幼幼合作,表现为构建积极的师幼互动关系、幼儿的合作教育;第三层面是:家园合作,表现为家园共育,提高教育实效。在园所发展中,“合和精神”正以理念形态和实践成果发挥着巨大的驱动力和凝聚力,鼓舞全园师生、家长为创建名校而不懈努力奋斗。

一、发扬“合和精神”的根本——师师合作

合作的教师培养合作的幼儿,教师之间的合作是传承“合和精神”的根本。永定县实验幼儿园将教师发展目标确立为“敬业、专业、勤业、合作”,树立幼儿园是大家庭,“合和精神”是这个大家庭的支柱观念,要求教师在校园文化“合和精神”的传承中,注重运用教师自身的合作行为熏陶和影响幼儿。因此,永定县实验幼儿园通过开展园本培训、团队活动、外出学习等,不断提升全体教师的团队合作精神。
通过园本培训建立合作型团队,实践“合和精神”,已成为全体教师的共识。如开展“一课三研”园本培训,以年段为单位开展教研公开观摩活动,每位成员共同参与本年段公开观摩课题的

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选题,经共同分析教材后,初定课题的目标及施教方法、实现目标的途径,推选一位最适合所选课题的执教老师开始“一研”,“一研”活动结束后立即组织教师进行评课,共同分析教学的适宜性和不适宜性,再进一步调整活动设计及教师的教育行为,然后继续开展“二研”、“三研”活动,验证教材教法,集中全年段教师的集体智慧,将课题以最成熟的状态向全园教师公开观摩。在选题—试教—评课—调整—验证的年段教研全过程中,教师树立有效合作、合力制胜的信念,提高本年段所选课题的实效性,强调了年段成员的集体智慧及贡献。在合作中,引导教师要具备良好的从业心态和奉献精神,树立主动沟通的意识,学习有效的沟通技巧,在研讨中每个教师都主动融入团队,以整个团队为荣,并积极寻找团队成员的优点并进行学习,通过比对了解并克服自己的缺点。“一课三研”的教研过程,真正提高了永定县实验幼儿园教研活动的质量,促进了教师的专业成长,更重要的是,教师们通过不断地合作与分享,形成了彼此团结合作和互相信任、支持的工作氛围,为构建“合和精神”校园文化搭建了平台,同时教师专业化水平在“一课三研”的过程中飞跃发展。
在文体活动中打造合作型团队,发扬“合和精神”。如结合节日或大型活动,有意识地以团队为小组组织开展活动,或是3~5人的小团队,或多人的大团队,设置“抬轿子”、“幸福传递”等游戏,游戏环节包含在看、听、交流、分享、合作中,队员必须在尽自己本职的同时与团队成员协同合作,才能又快又好地完成团队游戏任务,从而让教师们切身感受合作的乐趣和重要性,合和意识在队员心中油然而生,进一步提升了教师的合作精神,自发地融入到“合和精神”校园文化建设中。
组织团队外出学习,以“合和精神”实践“合作中学习”。“合和精神”的建设,还要求教师始终自觉学习、主动交流、积极沟通。永定县实验幼儿园积极创设外出参观学习的机会,尽可能以团队形式安排骨干教师参加省内外各种培训班,并由参加培训的老师交流探讨后,将学习的精髓带回并对全园教师进行培训,实现“在学习中合作、在合作中学习”。通过外出学习,扩大了教师的知识面,促进了教师间的互动互助,提升了团队合作意识,创造了积极向上的学习氛围,推进了“合和精神”的校园文化建设。
充分发挥示范带头作用,树立“大合作”精神。永定县实验幼儿园积极主动担负本县幼儿教师岗位培训、成果推广、教学展示等任务,在教学经验和玩具配置等方面大力支持乡镇幼儿园,并开展了对社区0~3岁儿童家庭的早期教育咨询活动,共享优秀资源,促进本县幼教整体水平的提高。同时还承担对本市部分幼儿园的示范工作,加强与县域、市域幼儿园的合作,促进“合和精神”不断升华。
教师是园所发展的根本,是校园文化最基本的载体和实施者,通过培训交流,在各种形式的“师师合作”中大力发扬“合和精神”,创设“合和”氛围,有效地加强了教师间的合作与沟通,实现团队的整体优势和优势互补,打造了合作和睦、和谐发展的高素质教师团队,从教师的层面推进了永定县实验幼儿园的校园文化建设。

二、发扬“合和精神”的路径——师幼合作、幼幼合作

土楼所传承下来的合作、互助、和谐等思想是客家人的传统美德之一,这对于促进幼儿健康成长,无疑是一份不可多得的教材。一厢情愿的灌输构不成教育,单独的幼儿学习构不成教育。因此,幼儿的学习是幼儿和教师之间建立一种积极有效的合作、互

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动,在幼儿园的一日生活、学习活动中,存在无数的教师与幼儿合作或是幼儿与幼儿的合作教育契机,永定县实验幼儿园注重利用一切合作教育契机,发扬“合和精神”,以熏陶、培养幼儿,健全幼儿人格。
永定县实验幼儿园教师深刻认识师幼合作的重要意义,明确自己是幼儿学习活动的合作者,并有意识地以良好的合作意识、艺术的沟通技巧去引导幼儿感受合作的快乐,培养幼儿形成善于合作的行为习惯,提高教育水平。(1)创设和谐愉悦的精神环境,它是师幼合作的基础。在班级环境创设布置时,通过为幼儿创设喜欢的区域、温馨的“谈话屋”等场景的方式,营造支持、理解、关心的心理氛围,在学习、游戏中通过谈话、讨论等活动创设教师与幼儿合作交流的机会,建立合作学习的良好常规。(2)教师以“合作伙伴”的身份参与幼儿感兴趣的活动,站在孩子的角度,用一颗童心理解他们的行为,及时捕捉教育时机,在与幼儿的合作中,让幼儿主动学习,激发幼儿参与学习、生活的兴趣。
现代社会讲求的不仅是个人的才能,更讲求集体的智慧,讲求人与人之间的相互合作。因此,合作对于幼儿个体全面和谐的发展十分重要。加强“幼幼合作”,鼓励幼儿之间的合作交流,也是永定县实验幼儿园发扬“合和精神”的途径之一。在日常的教学活动中,永定县实验幼儿园通过分组、分区域的形式,为幼儿创设交流合作的机会,从小培养幼儿友好的合作行为。如为使幼儿感受集体生活中与同伴交往的乐趣,让幼儿自带心爱的玩具到区域中,并把玩具的性能和玩法介绍给同伴,讨论“怎样和同伴合作玩”,让幼儿明白与人相处的方法;在分组游戏“超市”中,要求大家一起协商分配角色,分工合作游戏任务,遇到矛盾时,通过协商解决问题;在桌面游戏中多提供一些需要合作的材料和主题,在体育游戏中多提供两人以上合作的玩具,如沙包、抛接球等;当玩具或游戏器材不够时,可互相谦让、轮流或共同使用;当自己遇到困难无法解决时,可主动找小朋友合作协助等。通过这些具体的合作情境,帮助幼儿逐渐在合作活动中形成合作意识和合作习惯,体验分享的快乐。
通过在良好的师幼合作、幼幼合作氛围中培养幼儿的合作意识的路径,让教师成为幼儿学习的合作者、让幼儿学会主动合作,有效地传承了土楼人的合作精神,师幼之间“合和精神”一览无遗,各种教育教学活动中洋溢着合作精神,形成了和谐的教风、学风与园风,凸显“合和精神”的校园文化底蕴。在浓郁的校园文化氛围中,每位教师、每位幼儿都能获得全面和谐的发展。

三、发扬“合和精神”的拓展——家园合作

因幼儿教育的怎么写作对象是幼儿及幼儿家长的特殊性,园所的发展不但与教师、幼儿息息相关,还要与家长的合作紧密相连。《幼儿园教育指导纲要》总则指出,“幼儿园应与家庭、社区密切合作,综合利用各种教育资源,为幼儿的发展创造良好的条件。”学校发展、教育教学活动的开展,都迫切需要家长的大力配合和共同参与,家园和谐的合作关系因此显得尤为重要,成为推进“合和精神”校园文化建设的重要内容。
在家园互动工作中,永定县实验幼儿园一贯提倡通过家园合作提高教育实效。首先通过多形式地组织家园合作活动,不断丰富家园合作活动的形式,把“合和精神”有机地融入活动中,让家长亲身感受本园的校园文化。如开展家长参与的亲子课程、亲子游戏、家长助教等,把家长带进幼儿园的课堂,完成教学活动。其次,创设教师与家长合作学习的平台,如开展家长开放日、家委会,开设家园交流角等,活动中家长是平等合作的伙伴,在观摩、交流、讨论的过程中,让家长参与幼儿园管理,真正产生合作教育的意识,实现家园教育的一致性。
通过各种家园合作活动的开展,家长感受到了浓郁的“合和精神”校园文化氛围,在这种氛围的熏陶、感染下,家长以积极合作的态度,充分利用自身的资源优势主动参与幼儿园各项教育教学,促进了学校的发展。如主动协调与社区各单位的关系,为幼儿园开展参观、共建、大型活动提供便利条件;宣传永定县实验幼儿园教育理念、办园特色活动、学校文化,提高幼儿园永定县实验幼儿园的知名度;主动为主题活动、教研活动提供教育资源,或参加助教活动等,积极主动配合完成教育任务等。通过合作和谐的家园互动,使永定县实验幼儿园的校园文化底蕴更加深厚。
古人云:“人心齐,泰山移。”幼儿教育也一样,需要教师、家长及幼儿的积极参与合作。在建设“海西山区一流幼儿园”进程中,正因有“合和精神”强有力的推动,永定县实验幼儿园积淀、孕育了深厚的校园文化,各部门、各参与者心往一处想,劲往一处使,学校事业得到健康、快速的发展。当然,强调“合和精神”并不反对个性发展,但个性发展必须与团队的目标和行动一致,要有整体意识、全局观念,要考虑到整个团队的需要,并不遗余力地为团队目标共同努力,当个人的聪明才智与团队的共同目标一致时,其价值就能得到最大化的体现。
不断深化的师师合作、师幼合作、家园合作,彰显了永定县实验幼儿园深厚的“合和精神”文化底蕴,多层面地推进了校园文化建设。“合和精神”引领永定县实验幼儿园向“建设管理科学规范、教育科研领先、办园特色鲜明、幼儿全面发展”的办学发展目标快速迈进,为实现园所、教师、幼儿的可持续性、科学性、稳定性发展打下坚实基础,向“名校品牌”迈进了一大步。
参考文献
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〔责任编辑:肖薇〕

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