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简述细化建筑行业劳保统筹基金细化管理

收藏本文 2024-03-23 点赞:14381 浏览:60023 作者:网友投稿原创标记本站原创

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摘 要 建筑行业劳保统筹基金是建筑职工养老保险的主要资金来源,坚持劳保基金的专款专用,细化管理,归集行统结算资料,积极结返统筹资金,确保及时缴纳养老金,稳定职工队伍,提升企业竞争力。
关键词 建筑行业 劳保统筹基金 管理
建筑行业劳保统筹基金(即劳保费)是保障建筑企业职工切身利益的一项重要专项资金。根据陕建政发〔1993〕483号文件《关于发布<陕西省建筑业劳动保险费用行业统筹管理办法(试行)>的通知》,陕西省内建筑行业实行劳保费用统筹管理(简称行统)。由建筑行业劳保统筹管理部门按建安工程造价的一定比例统一向建设单位收取劳保费,再按规定比例返还给建筑企业,主要用于交纳建筑职工的养老保险基金以及离退休专项统筹等支出。二十年来,劳保统筹基金发挥了重要作用,使得长期以来困扰企业的劳保费问题得到了很大缓解,但在行统基金的管理中存在着两方面的问题值得我们关注。
一、建筑行业资金普遍较为短缺,为缓解资金压力,部分企业挪用劳保统筹专项基金,未实行劳保基金专款专用,一些基层单位将工程项目返还劳保基金冲抵该项目成本或留作调剂资金,使企业职工的养老钱缺少保障。
二、建筑市场竞争日趋激烈,为承接工程,个别施工合同中注明不计取劳保费用,基层单位的个别相关人员对行业劳保统筹认识不足,不予重视,劳保基金结算资料不能及时收取上报,这些都导致劳保基金无法结返企业,影响养老保险的正常缴纳,严重损害了企业的利益和职工的合法权益。
如何管理好行业统筹基金,使其最大限度的为广大建筑职工谋取福利,笔者认为应从以下几个方面予以加强。

一、统一思想,认识劳保基金的重要意义

劳保统筹基金解决了建筑企业缴纳养老保险的资金来源,可以使企业腾出手来搞好生产。劳保统筹基金的专款专用使企业职工老有所养,得到实惠,在稳定职工队伍的同时,也奠定了企业发展的基础。在行业统筹政策的支持和帮助下,建筑职工面对市场的激烈竞争和金融危机的不利影响,不断顺应市场要求调整思路,开拓进取,各项工作保持了稳中有升的良好势头。建筑企业全员参保,养老基金按时缴纳,社保缴费基数不断提升,使企业在激烈的市场竞争中站稳了脚跟,挺起了脊梁,维护了企业的稳定,增强了企业的凝聚力,有力的促进了企业社会综合信誉的提升。

二、统一帐务核算,归集劳保统筹基金,保证劳保基金专款专用

省行统办下发文件规定,建筑企业在银行设立劳保费专户,劳保基金专款专用,准确规范使用会计科目。同时企业实行劳保基金统收统支,集中管理,基层单位不再进行帐务处理,遵循权责一致的原则所有在册职工养老金、劳保人员及退休人员的相应开支由企业本部负责缴纳。避免可能由此引发的企业内部分配矛盾。从会计核算上确保劳保统筹基金的专款专用,账务核算清晰明了,核算方法前后各期保持一致,统一核算口径,直观反应劳保统筹资金收取和使用,为企业领导者提供正确的劳保基金使用信息。劳保基金使用仅授权财务负责人一人有权按相关规定审批使用,其他人员无权审批使用,从审批权限上保证统筹资金专款专用。劳保基金的统一归集,统一管理,能够提高资金利用率,从根本上解决建筑企业社保资金紧张的矛盾。

三、细化管理,实行现代化管理手段,加强行统结算的基础工作

企业的行业统筹工作按流程可以分为三个部分:工程资料的归集,行统的结算,劳保资金的使用。工程资料的归集是工程结算的基础,做好基础工作,细化管理,才能更有效的进行工程结算。企业应设立行统专管员,负责劳保统筹的资料归集和行统结算,并建立企业行统制度,采取多种措施加强资料的收取:1.中标工程由企业的市场开发部门先传送经营信息沟通表至行统专管员,待工程合同签订后再交由行统专管员,以信息沟通表所列工程项目核对施工合同报送是否齐备。2.在企业管理条例中明确规定,任何人不得以任何理由承诺不收取行统费用。基层单位应提供的结算资料将作为其年终考核内容之一,未报送资料的基层单位不得实行奖励,并加收其管理费。3.加强行业统筹的宣传,组织相关人员认真学习相关部门及企业下发的有关文件,提高认识,加强管理,维护企业员工的基本权益。
企业应充分利用现代化的办公条件,将过去的手工台账转变为电子台账,通过Excel建立两套工程核查台账,均注明各项工程具体情况:项目名称、建设单位、造价、面积、开竣工时间、工程地址,劳保费应结算数、实际结算数,欠结数,以及各工程项目的合同、中标通知书、建筑行业劳保收据等资料的收集情况。一套台账按单位划分,便于与基层单位核对工程项目资料,对未及时收取的资料进行催缴,也作

摘自:本科毕业论文致谢www.udooo.com

为考核基层行统执行情况的依据;一套按地区划分,便于向省内各地区行统办上报结算资料,核对结算数额,对未结、欠结的项目说明结算情况或继续关注。细化行业统筹的管理为企业的长远发展和保证职工利益创造了条件。
做好行统资料的收集整理工作,才能保证统筹基金的及时结算,坚持劳保基金专款专用,统一管理,集中拨付,正确处理资金流向,才能保证建筑单位参加社会养老保险统筹,确保离退休职工基本生活的稳定,更好的反映和评价企业的经济效益,使企业能在市场中平等竞争。

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