简论心智就业压力知觉量表编制和青年人就业压力调查电大

中文摘要4-5

Abstract5-8

1 绪论8-17

1.1 探讨背景8-15

1.2 探讨作用15-16

1.3 探讨思路16-17

2 文献综述17-25

2.1 压力17-19

2.1.1 压力界定的论述回顾17-18

2.1.2 心理压力的测量18-19

2.2 就业压力19-23

2.2.1 就业压力的界定20-21

2.2.2 就业压力的探讨对象21-22

2.2.3 就业压力的测量22-23

2.2.4 综合讨论23

2.3 健康23-25

2.3.1 健康的界定23

2.3.2 健康的评估23-25

3 不足的提出25-26

4 就业压力知觉量表的编制26-40

4.1 评估方式的选择与概念界定26-27

4.2 就业压力知觉量表的结构27-34

4.2.1 论述建构27

4.2.2 探讨策略27-29

4.2.3 结果与讨论29-34

4.3 聚合、区别与效标关联验证34-37

4.3.1 探讨策略35-37

4.3.2 结果与讨论37

4.4 项目实质（substantive aspect）验证37-40

4.4.1 探讨策略38

4.4.2 结果与讨论38-40

5 青年人就业压力的调查40-56

5.1 青年的界定40-41

5.2 探讨策略41-44

5.2.1 调查对象及实施步骤41-42

5.2.2 数据录入42

5.2.3 统计工具42

5.2.4 测量工具42-44

5.3 探讨检测设44-45

5.4 结果与讨论45-56

5.4.1 青年人就业压力的基本情况45-49

5.4.2 青年人心智健康的基本情况49-54

5.4.3 联合浅析54-56

6 综合讨论56-59

6.1 就业压力知觉量表是测量青年人就业压力行之有效的工具56

6.2 就业压力多是以一种慢性温和压力的方式在侵蚀着个体的健康56-57

6.3 进展职业指导事业是长期缓解就业压力的有效途径57-59

7 结论59-60