摘要3-4
Abstract4-7
引言7-8
一、 蓝色贸易壁垒概述8-11
(一) 蓝色贸易壁垒概念的界定8-9
1、 蓝色壁垒的概念8
2、 蓝色壁垒的特点8-9
(二) 蓝色贸易壁垒的产生9-10
1、 国际贸易竞争失衡的产物9
2、 国际贸易中人权不足的进展9-10
(三) 关税及贸易总协定“劳工标准”与世界贸易组织“社会条款”之争10-11
1、 关税及贸易总协定与“劳工标准”10
2、 世界贸易组织协定与“社会条款”10-11
二、 国际社会有关蓝色壁垒的相关立法11-15
(一) 发达国家及欧盟对蓝色壁垒的立法11-12
1、 美国11
2、 英国11
3、 欧盟11-12
(二) 国际组织有关劳工标准的规定12-15
1、 联合国有关条约的规定12-13
2、 世界贸易组织系统中有关劳工权益保护的规定13
3、 国际劳工组织的文件13-15
4、 将 SA8000 纳入到国际劳工标准系统15
三、 国际核心劳工标准纳入 WTO 的可能性及可行性浅析15-22
(一) 发达国家与进展中国家的不同观点浅析15-17
1、 发达国家积极提倡劳工标准纳入 WTO 制度15-16
2、 进展中国家反对劳工标准纳入 WTO 制度16-17
(二) 以国际贸易论述的角度浅析可能性17-18
1、 公平贸易竞争说17
2、 人力资本论述17-18
(三) 以企业社会责任角度浅析可行性18-19
1、 外部力量对企业责任的监督和约束18-19
2、 基于企业成本效益的探讨19
(四) 以现行的国际法律法规浅析可行性19-22
1、 WTO 与国际劳工权益保护19-20
2、 国际劳工组织内核心劳工标准的执行20
3、 国际贸易的争端解决机制不适用于劳工标准争端解决20-21
4、 WTO 与 ILO 合作将是保护劳工权益的最有效方式21-22
四、 我国在国际贸易中的蓝色壁垒摩擦近况及相关案例22-26
(一) 我国劳动立法近况22-23
1、 国内劳工立法近况22
2、 中国批准和承认的国际劳工立法22-23
(二) 蓝色贸易壁垒对我国贸易的影响23-24
1、 蓝色贸易壁垒对我国国际贸易的积极影响23-24
2、 蓝色贸易壁垒对我国的消极影响24
(三) 有关蓝色贸易壁垒的案例评析——2004 年中美彩电反倾销24-26
1、 案例简述24-25
2、 案例评析25-26
五、 我国对蓝色贸易壁垒的应对措施26-31
(一) 在立法层面上应对蓝色贸易壁垒26-29
1、 有关工时和工资的规定26
2、 有关自由结社和集体谈判的规定26-27
3、 有关禁止强迫劳动的规定27-28
4、 有关童工的规定28-29
(二) 我国企业的应该对措施29-31
1、 转变过度依靠劳动力优势的局面,进展科技革新型产业29-30
2、 加强企业社会责任建设30
3、 积极参与国际市场上的劳工认证机构的规范活动30-31
结论31-32
注释32-35