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世界贸易组织论国际贸易中国际劳工与对中国影响和对策大专

收藏本文 2024-03-12 点赞:8556 浏览:26393 作者:网友投稿原创标记本站原创

摘要:随着经济全球化的深入,国际劳工标准越来越成为法学和国际经贸领域的热点。国际劳工标准,在国际贸易中也被称之为蓝色贸易壁垒,指的是某些进口国家对于那些不符合劳动法规、侵犯工人的基本权益生产的商品不给予某些优惠待遇或者禁止进口。以法理学的角度来说,劳工标准是对特殊群体人权的尊重和保护,是社会公正地体现。在这个不足上,发达国家和进展中国家对此产生了严重的分歧。发达国家认为,贸易的进展最终是为了人的需求,如果人们需要的商品是在不人道的、不符合人权的情况下生产的,则就背离了社会进展的目的。所以要对这种行为予以谴责,有必要把它纳入到WTO的框架内,制定全球通一的判断、制裁标准。进展中国家则认为,劳工标准归根结底属于一国内部法律调整的范畴,它的高低和该国的经济社会进展水平息息相关。由于各国的进展情况不同,不可能制定全球通一的标准。发达国家之所以在国际劳工标准不足上频频发难,实则在搞新式的贸易保护主义。虽然进展中国家对发达国家将国际劳工标准纳入WTO的提议深恶痛绝,在GATT和WTO的历次部长级会议上都予以了坚决的斗争。但全球范围内的提升劳工待遇、关注劳工的生活和工作环境的呼声越来越高,特别是西方的消费者运动更是将这一情况带到了一个新的,以某种程度上说,这也是大势所趋和普遍的潮流。以另一方面来说,国际劳工标准的确在很多方面造成了较大的影响。对于中国而言,这种影响不但范围广而且后果也很严重。一方面使我国的出口贸易摩擦不断,另一方面国内劳资对立的矛盾日益尖锐。对国际劳工标准对我国造成的上面陈述的两方面的影响,本论文认为要减少日益增加的国际贸易摩擦必须将国际劳工标准纳入WTO框架内,以便使由此所引发的贸易争端得以合理、公正地解决;对于日趋严重的国内劳资矛盾要改善国内的劳动立法,以期和国际接轨,切实提升和改善劳动工人的待遇,以而以根本上把国际劳工标准不足及其带来的影响解决。全文分引言、正文和结束语三部分,共约四万字。全文共五部分。第一部分是国际劳工标准概述。主要介绍了国际劳工标准概念和进展历程。在此基础上,揭示出国际劳工标准的法理基础,接着叙述国际劳工标准的法律渊源,试图把国际劳工标准及其相关知识做一个完整全面的论述。第二部分注重介绍国际劳工标准同国际贸易相挂钩及其引发的争论。这一部分以篇章结构上很重要,它把单纯的劳工不足和贸易不足联系起来,以而使探讨具有了新意。在该部分中,首先以产品成本入手,引出劳工标准同国际贸易的联系。接着谈国际劳工标准同国际贸易相联系的进展历程,发达国家和进展中国家在此不足上的分歧,浅析它们的论述支持,最后指出其实质。第三部分主要是讲国际劳工标准对中国的影响。体现在两个大的方面,一是对我国的外贸造成的影响,即针对中国出口产品因劳工标准不足被频频提起的反倾销、反补贴调查,导致贸易摩擦不断;二是国内的劳资矛盾不断激化、升级,有的造成了相当严重后果。第四部分主要是把国际劳工标准不足纳入WTO的设想。以必要性和可行性的角度,论述纳入WTO的设想。当然,这种设想也是有充分根据的,即有必要的纳入WTO的方式,也就是把ILO和WTO的有机融合,各取所长,共同发挥优势。第五部分主要是围绕国际核心劳工标准同我国劳动立法的不同,提出改善的立法对策。具体来讲,在工人的结社权和集体谈判权方面要尽早批准该公约,改善工会法。在废除强迫劳动方面,加大劳动执法力度,废除劳动教养制度。对于平等就业权,必要时实行劳动用工的备案制度。在废除童工方面,除了加强立法和执法外,大力进展教育也是可行的途径之一。关键词:国际劳工标准论文蓝色贸易壁垒论文立法改善论文世界贸易组织论文

    摘要4-6

    Abstract6-9

    目录9-10

    前言10-12

    一 国际劳工标准简概述12-25

    (一) 国际劳工标准的基本概念12-14

    (二) 国际劳工标准的产生经过14-16

    (三) 国际劳工标准的法理浅析16-19

    (四) 国际劳工标准的法律渊源19-25

    二 国际劳工标准同国际贸易相联系及其引发的争论25-35

    (一) 国际劳工标准同国际贸易相联系不足的产生25-26

    (二) 国际劳工标准同国际贸易相联系不足的进展经过26-28

    (三) 发达国家和进展中国家在如何定位二者联系上的争论28-33

    (四) 发达国家和进展中国家在定位二者联系上争论的实质33-35

    三 国际劳工标准对中国的影响35-45

    (一) 国际劳工标准对中国涉外企业的影响35-42

    (二) 国际劳工标准对中国当前劳资联系影响42-45

    四 把国际劳工标准纳入世贸组织的倡议45-54

    (一) 把国际劳工标准纳入世贸组织的必要性45-48

    (二) 把国际劳工标准纳入世贸组织的可行性48-51

    (三) 把国际劳工标准纳入世贸组织的方式51-53

    (四) 把国际劳工标准纳入世贸组织需注意的不足53-54

    五 国际劳工标准影响下的我国劳工立法改善54-62

    (一) 在结社权和集体谈判权方面的立法改善55-58

    (二) 在废除强迫劳动方面的立法改善58-60

    (三) 在平等就业权方面的立法改善60-61

    (四) 在利用童工不足上的立法改善61-62

    结束语62-63

    致谢63-64

    参考资料64-66

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