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简谈信息化建设对信息化建设在推进临床路径管理中作用学术

收藏本文 2024-02-15 点赞:28634 浏览:124963 作者:网友投稿原创标记本站原创

摘 要:临床路径试点工作是推进公立医院改革,规范临床诊疗行为,提高医疗怎么写作质量,控制不合理医疗费用的有效手段。文章在回顾了医院信息化发展的基础上,探讨了临床路径信息化管理模式,交流了临床路径信息化的一些经验,提出了“领导重视是保证,全员参与是关键,信息化建设是平台,制度督导是手段,落实公益是目标”的主要做法。
关键词:临床路径 管理 信息化建设 医疗怎么写作质量
1004-4914(2013)01-253-02
临床路径试点工作是推进公立医院改革,规范临床诊疗行为,提高医疗怎么写作质量,控制不合理医疗费用的有效手段。2009年底,卫生部在全国组织开展临床路径管理试点工作。笔者拟以河南省某首批卫生部临床路径管理试点医院为例,对其在临床路径实施过程中,结合医院信息化建设,创新管理模式,在实践中取得好的效果及其具体做法与经验作一下介绍。
该试点院认真贯彻落实卫生部临床路径试点工作会议和《卫生部关于开展临床路径管理试点工作的通知》的精神,于2010年3月积极启动了心血管内科、眼科、皮肤科等科室17个病种的临床路径管理试点工作。同时,医院建立健全了相关组织机构,制定完善工作方案及流程,明确工作目标与责任分工,加大培训宣传与沟通力度,逐步探索建立临床路径管理制度、工作模式、运行机制以及质量评估和持续改进体系。临床路径信息化建设和试点工作同步展开,以临床路径试点工作信息化建设为平台,全面推进医院临床路径管理工作。

一、医院信息化发展的现状

该院的计算机应用起步较早。在上世纪80年代初,即成立了河南省医院首家计算机室,实现了医院财务、门诊、结账处、人事、药品、物质管理等单机系统的应用,同时承担了全校医学研究生“计算机科学与技术”的教学任务。到90年代,全院的计算机应用已基本普及。2000年实现了HIS(医院信息系统)上线。2008年,医院新领导班子加快了信息化建设步伐,投资近5000万元,全面更新、升级了现有的信息化系统。2009年,该院对原有网络进行改造,实现了网络主干万兆,千兆到桌面的目标,同时在全院病区实现了无线覆盖。
目前,该院信息化应用已渐趋全面,实现了HIS、EMRS、LIS(实验检验系统)、PACS(医学影像传输和归档系统)和移动医护查房系统的全院级应用;开通了省、市、区、铁路等医保;开通了河南省新农合平台,实现了与省内160个县区参合病人、普通大病、参合儿童6种重大疾病的网络直补。还建立了连结70多家县市级医院远程会诊系统,包括对口援建的四川省江油市人民医院,实现了远程医疗技术支持;为满足医疗、科研和教学的需要,建立了中文数字图书馆系统和电子阅览室;通过卫星,连通了24小时医学教育频道,以满足继续教育的需要;自主开发了OA和网站;实现了多种如特服电话、网站、短信、手机等预约挂号功能。

二、精心组织,搭建平台,积极探索临床路径信息化管理模式

医院临床路径管理工作领导小组、路径指导评价小组、试点科室定期召开专题会议,畅通协调机制,研究并及时解决试点工作中出现的问题,保障试点工作的正常运行。以卫生部临床路径标准流程和路径表单为基础,结合医院实际,反复讨论、细化、修订临床路径文本,并对抗菌药物使用、检查项目等作了相应规定,进一步增强了临床路径文本的可操作性。
加强基础设施建设和科室间协调,建立临床路径绿色通道。医院加大医疗设备投入,在原有的如64排螺旋CT、3.0T核磁共振、SP-ECT、国内首台妙手机器人DSA、C型臂数字减影血管造影机、全数字化彩色超声多普勒诊断系统、全自动生化分析仪、海扶刀等先进设备的基础上,新购进国际顶尖双源flash-CT、128层螺旋CT和双梯度极限成像3.0T核磁共振、PET/CT。目前,医院螺旋CT达到5台,核磁共振达到5台,DSA6台,全数字化彩超30台。扩大重症监护科床位;建立有效机制,加强手术室、麻醉科、中心供应室以及医技科室的协调;提高医技科室的工作效率,确保X光片2小时内出结果,CT、MRI当日出结果,便携式彩超随时待命,检验科在最短时间内出具检验报告;扎实落实医疗核心制度,要求实施临床路径管理患者的会诊要在当天完成,强化医师查房、疑难病例讨论、手术病例术前讨论,减少并发症的发生率

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,有效地为路径管理的顺利实施争取了时间。

三、临床路径信息化的主要做法

1.领导重视,建章立制。医院高度重视信息化工作,把信息化工作确定为“一把手”工程。定时召开的临床路径信息化专题办公会,在政策上和实践上给予临床路径信息化全力支持。极大地激励和鞭策了全体工作人员的工作责任感和使命感,对明确临床路径信息化工作方向、保证信息化工作的顺利展开,起到了关键作用。
2.全院动员,共同参与。医院专门投资建设了多媒体教室和计算机教室。自试点工作开始起,对全院职工进行了不间断的专项培训,培训对像包括正式职工、临时医护人员、研究生、实习学生、进修生等,并通过发放培训合格证的方式确定人员是否能上岗。
通过各种形式向全院通告,如医院周会、信息化专题会、“信息简报”等,向全院职工介绍信息化进展、实施注意事项、以及各部门在信息化过程中需配合的工作、具体进度和安排等,使全体职工都明白自己在实施过程中所担任的角色,应该做什么工作和准备,充分调动全员参与的积极性,保证了信息化的顺利实施。
3.设备升级,科学管理。改造医院信息化平台基础。从2008年起,该院首先对原有网络进行了改造:主干由千兆升级为万兆,由星型拓扑改造为环形拓扑;桌面由百兆升级为千兆;采用了核心、汇聚到接入层的冗余架构,统一了交换设备品牌;全部病区均实现无线覆盖;各病区医生接入点由4个扩展为10个,护士接入点由2个扩展为4个;更新淘汰了部分老旧终端。基础设施的建设,保证了信息网络的高效和畅通,为临床路径信息化奠定了坚实的基础。

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