探究如何利用企业党建工作提升文化软实力

【摘要】伴随着日益发展的国民市场经济，关于如何提升企业文化软实力，已经开始受到我国企业的普遍关注。在全球化经济的大背景下，为了能在激烈的市场竞争中立于不败之地，企业必须加强文化建设。而在文化软实力的提升过程中，党建工作的作用不容小觑。作为企业工作的生命线，党建工作对提升企业文化的软实力，具有重要的作用。所以，企业必须通过开展党建工作，来加强文化建设。本文重点分析了如何利用企业党建工作，来提升文化软实力。
【关键词】文化软实力 党建 企业 文化软实力
企业文化建设在企业的发展过程中，发挥着重要的作用。作为企业成员的行为准则和共同价值观念，企业文化可推动企业的整体发展。所以，如何提升企业文化软实力的理由，已经受到企业的普遍关注。而在这一过程中，更应该重视党建工作的开展。企业发展的核心优势是党的先进性。在文化建设时，企业应对党建工作充分利用，进而推动文化软实力建设。

一、认真贯彻科学的发展观，推动企业文化建设

贯彻“三个代表”的重要思想，是企业党建工作的重中之重。企业党建工作应代表广大员工的根本利益，秉承“以人为本”的理念。企业每名员工了解文化的程度，是提升文化软实力的关键。在工作的过程中，若要员工对文化准则真正的遵循，就必须要切实保护员工的利益，真正做到以人为，这就需要进一步的完善党建工作。主要体现在：对员工的工作价值予以肯定，对员工的劳动充分尊重，认真贯彻党的指导方针。在思想上，对员工进行正确的指导，帮助他们树立正确的行为标准和道德规范。对员工各个方面的能力着重进行培养，定期开展思想政治工作。同时，为了能对员工的工作压力有所如何利用企业党建工作提升文化软实力由提供海量免费论文范文的www.udooo.com,希望对您的论文写作有帮助.缓解，在精神上，应对员工经常进行鼓励。督促员工自觉地践行核心价值观，真正做到爱岗敬业。对企业的利益和自身的发展，从根本上予以维护。另外，员工的价值观也是提升文化软实力的表现。正确的价值观，是企业发展和建设的基础和保障。所以企业党建工作的开展，可通过树立科学的发展观，对员工正确的人生观和价值观进行指导，将良好的企业形象塑造出来。帮助员工树立与时俱进的思想，能对企业的文化建设积极主动的进行参与。

二、将党组织的政治核心作用充分发挥出来，提升企业的文化软实力

党的十八大着重指出，必须大力繁荣和发展社会主义文化，打造文化软实力。所以，企业必须以党为核心，建设文化软实力。认真贯彻社会主义核心价值理念，紧密联系文化发展和经济建设，为企业文化的建设和发展而共同努力。在企业内部，党组织往往处于一种领导和核心地位。在党组织的领导下，可使企业的结构得到优化，企业的形象得到提升。而高素质人才队伍的建设，可使员工形成一种公平竞争和团结合作的工作氛围，一切都能以企业的利益为出发点。同时，十八大思想的充分利用，还有助于提高员工的道德和社会素质。开展党建工作，有利于树立企业的新形象，并提高员工的自身素质和企业的自身形象，这样就无形中助推了企业文化的发展和建设，并真正提高了软实力。

三、营造良好的党建文化工作氛围，推动企业文化建设的发展

一个民族的灵魂就是文化，文化在党建工作中，同样占据着重要的作用。我们必须以科学的发展观为指导方针，进行党建工作。利用党建文化，使企业的文化思想得到提升。为了能使员工在工作中保持积极向上和勤勤恳恳的工作态度，应定期开展党建文化知识的学习。同时，还应在企业内部开展诸如视频、海报等多种形式的党组织活动。向企业内的每一名员工传播遵纪守法、爱国爱企、诚实守信、廉洁自律的文化教育。使优秀的企业文化能在开展党建工作的过程中，扎根于每一名员工的心中。每一位员工都能用党建文化，对自己的行为进行自觉的约束。一旦提升了个人的品德修养和职业道德水平，就会相应的提升企业的文化软实力。通过开展党建工作，使企业的文化软实力得到有效提升，进而推动企业健康、蓬勃的发展。

四、创建和开展精神文明工作，使企业文化软实力得到全面提升

在企业文化的发展过程中，应将社会主义制度的优越性和党的先进性充分发挥出来。通过开展党建工作，对精神文明建设工作进行开展，使员工的素质得到提升。在企业内部，真正树立敬业奉献、自强勤俭、团结友爱和爱国守法的道德准则。

五、提升品牌影响力，提高企业在社会公众中的影响

企业文化的延伸就是企业品牌。在某种程度上讲，既是一种重要的无形资产，同时也是社会对企业的认知。品牌影响力的提升，主要是指以文化为载体的社会形象、企业标识和企业品牌的提升。企业社会影响力的进一步扩大，会获得公众和用户的认知。一方面通过做强品牌硬实力，来提升产品质量，通过改善和提升售后怎么写作质量，来树立在用户心中良好的形象。另一方面，通过社会责任的承担、慈善募捐和扩大事宜等方式，进一步提高企业在社会公众中的影响力。
通过以上分析得出结论，提升企业文化软实力与企业的党建工作的关系是非常密切的。我们必须充分重视党建工作的开展，进而发展企业文化。通过对党建工作的科学利用，来提升企业文化软实力。企业在具体的工作中，可通过建设一支优秀的党组织，将创新发展、团结友爱和爱企敬业的理念向每一名员工进行宣传，使每一名员工能对自身义务自觉履行。通过科学的发展观的树立，为树立企业形象、建设企业文化而做出贡献。相信企业的每一名员工，通过合理开展和优化配置党建工作，能对自己的思想自觉的端正，树立高尚的思想道德情操。在建设精神文化的同时，也大幅提升企业文化软实力。
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