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阐述客户关系中国联通长沙市分公司客户联系管理

收藏本文 2024-03-09 点赞:6890 浏览:20796 作者:网友投稿原创标记本站原创

摘要:随着新一轮电信行业的重组以及3G牌照的发放,中国电信运营商之间竞争越来越激烈。作为新融合而成的长沙联通面对着前所未有的挑战和机遇,要迎接这种挑战,实现客户市场的“三分天下有其一”的战略目标,并取得市场竞争优势,客户联系管理探讨显现得越发重要。本论文首先简单地介绍了通信竞争形势与公司情况,浅析了长沙联通客户联系管理近况,并指出有着的主要不足;然后通过建立数据模型对客户价值进行计算,采取聚类浅析策略对抽样提取的客户价值数据进行归类,对归类后的客户群体进行特点浅析,针对不同的客户特点提出了分类管理的方式和制订分类营销对策,最后为确保有效实施,提出了实施保障的案例。本论文运用了PEST浅析策略、聚类浅析策略、影响行为内外因素浅析策略、联系营销管理、客户价值管理、差别化营销管理等论述和策略,对客户消费行为和消费习惯进行了深层次的剖析。通过对客户关键指标浅析,找到不同类别客户不同的消费特点,提出分类管理和差别化营销。本论文主要探讨成果有三点:第一、通过对公司目前客户联系近况有着的突出不足,提出了整体解决案例和实施保障案例,具有较大的可操作性和延展性;第二、选择客户关键指标,建立匹配的数据模型对客户价值进行计算,利用聚类浅析策略对客户进行归类,为提出的分类管理何差别化营销提出了数据支撑和依据;第三、针对不同客户消费特点,结合公司实际近况,提出了分类管理的方式,同时提出了详实的分类营销对策,具有论述和现实作用。关键词:客户联系论文客户价值论文分类管理论文

    摘要5-6

    Abstract6-9

    插图索引9-10

    附表索引10-11

    第1章 绪论11-28

    1.1 选题背景和作用11-13

    1.1.1 选题背景11-12

    1.1.2 选题作用12-13

    1.2 文献回顾13-26

    1.2.1 客户联系管理论述13-18

    1.2.2 客户价值论述18-26

    1.3 探讨思路和探讨内容26-28

    1.3.1 探讨思路26

    1.3.2 探讨内容26-28

    第2章 中国联通长沙分公司客户联系管理近况浅析28-43

    2.1 中国联通长沙分公司介绍28-31

    2.1.1 中国联合网络通信集团有限公司介绍28-30

    2.1.2 中国联通长沙分公司介绍30-31

    2.2 竞争环境浅析31-34

    2.2.1 宏观环境概述31-32

    2.2.2 行业环境概述32-34

    2.3 中国联通长沙分公司客户联系管理近况34-41

    2.3.1 企业信息化进展近况34-35

    2.3.2 客户联系管理系统组织架构近况35-39

    2.3.3 客户怎么写作渠道近况39-41

    2.4 中国联通长沙分公司客户联系管理有着的不足41-43

    2.4.1 数据管理系统需要整合41

    2.4.2 人力资源配置有待优化41-42

    2.4.3 内部管理水平亟待提升42-43

    第3章 中国联通长沙分公司客户价值浅析43-61

    3.1 客户的识别43-44

    3.2 客户生命周期价值44-49

    3.2.1 客户生命周期44

    3.2.2 客户生命周期价值浅析44-49

    3.3 客户价值模型49-53

    3.3.1 客户价值模型49-51

    3.3.2 客户价值浅析51-53

    3.4 客户价值的计算53-61

    3.4.1 数据的准备54-57

    3.4.2 数据的处理57-60

    3.4.3 数据的结果60-61

    第4章 中国联通长沙分公司客户联系管理改善案例61-72

    4.1 客户的分类管理62-66

    4.1.1 普通客户管理63-64

    4.1.2 银质客户管理64

    4.1.3 金质客户管理64-65

    4.1.4 客户管理65-66

    4.2 客户的分类营销对策66-72

    4.2.1 普通客户营销对策67-68

    4.2.2 银质客户营销对策68-69

    4.2.3 金质客户营销对策69-70

    4.2.4 客户营销对策70-72

    第5章 中国联通长沙分公司客户联系管理的实施保障72-81

    5.1 改善支撑系统72-75

    5.1.1 改善CRM系统构造72-73

    5.1.2 建立基础数据仓库73-75

    5.2 优化内部流程75-77

    5.3 加强组织建设77-79

    5.4 重塑先进文化79-81

    结论81-83

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