关于会计人员加强会计人员职业道德建设

摘要：随着我国改革开放的不断深化，在市场经济多元化利益的驱动下，会计人员职业道德缺失现象屡有发生。要加强会计职业道德建设，须从对会计从业人员进行有效的职业道德教育，加强与企业利益相关部门的管理，加强法制监管和自律性监管，发挥社会舆论的作用等方面入手。会计人员职业道德的树立并不单靠会计人员自身，也需要单位、单位负责人等多方面来共同努力。
关键词：会计人员；职业道德；建设对策
1000-8772（2013）05-0174-01

一、当前我国会计人员职业道德建设存在的问题

1 会计人员职业胜任能力较差，会计业务素质与操作技能低下。随着经济全球化趋势的日益加强，在各种新规则下，企业财务管理的法律法规和经济环境发生了很大变化，但目前许多企业的会计人员明显不适应形势的变化，业务水平还停留在原有基础上，对有些新制度新规则不了解，不熟悉，认识不全，理解不透，不注意专业培训和专业知识的学习，忽视职业经验的总结和积累，缺乏沟通交流能力。
2 会计从业人员遵纪守法的意识日益淡薄，严重危害会计工作的公正。现实会计操作中很多会计人员不熟悉法规而不重视依法办事，或者是熟悉法规而不去或是不能依法办事，违规操作，使会计信息不准确、不合法。
3 会计人员缺乏客观公平、公正的工作态度和精益求精的敬业精神。相当一部分会计人员尤其是部分机关事业单位的会计从业人员，待遇好，工作没有压力，干多干少一个样，造成很多会计从业人员敬业爱岗的品质在会计岗位工作中表现很差，常满足于现状、不思进取，工作缺乏动力；缺乏实事求是、客观公正的工作态度，在处理会计业务时经常为他人所左右，不能公平、公正地对待利益各方，经常以牺牲国家利益换取集体局部利益及个人利益。

二、加强会计人员职业道德建设的对策

1 会计岗位职责划分要明确。有的企业岗位设置简单，或一人兼管出纳和会计的角色，或支币资金的印鉴全部由一人保管，财务管理严重失控。所以，岗位要设置合理，以方便信息传递但相互牵制与监督为标准。某地勘单位根据其行业特点，会计核算采用了集中核算的方式，即由会计部门统一。会计部门内部设立了会计主管、总账会计、明细账会计、出纳、稽核等岗位，有的人分担着多个岗位，但不相容职务已经相互分离。抓原始凭证，从源头上防止查重：在经济活动中，非法取得或填制、伪造或变造原始凭证以骗取收入，会计人员依据不真实的原始凭证进行核算，结果导致一系列的

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会计信息失真。因此，治理查重，应从原始凭证这一源头抓起。按照要求填制原始凭证，对原始凭证进行审核，对于不真实、不合法的原始凭证，有权不予接受，并向单位负责人报告。
2 充分发挥审计部门的作用与会计监督的职能。有的企业对财务数据的审核半年甚至一年才一次，而且只走过场，没有对其进行认真深入的分析，所以，即便某些会计人员在业务处理上出现了纰漏或者利用职务之便侵吞了企业资金，也不会被审核出来。因此，企业应建立定期与不定期相结合的审核制度，提高审计人员的稽核能力，积极采用现代化稽核手段，对会计信息进行客观有力的审计，不但有利于对会计人员思想与技术的监督，而且也是提高会计信息质量，为企业领导层提供有效会计报告的重要途径。会计监督是指对会计核算和管理工作进行连续、系统、全面的监控和经常性的检查，便于及时发现并纠正会计工作中可能存在的偏差和错误。依法查处可能存在的舞弊查重，确保会计核算和会计管理工作健康、有序、高效的运行。会计监督分为单位内部监督和单位外部监督。会计监督是会计的基本职能之一，它对健全会计基础工作，规范会计工作秩序，提高会计核算和管理工作水平等均具有十分重要的作用。
3 加强职业道德宣传教育。首先，会计职业道德教育必须从源头抓起。会计专业院校在道德教育中，要使受教育者既要掌握相关的法律、法规，还应具备相应的职业道德水准。其次，要加强国企会计人员的在职培训。定期对国企会计人员进行职业道德教育，切实提高他们的职业道德素质。再次，加大宣传力度，在国企中营造推崇会计职业道德的良好氛围。要把会计法律、法规宣传教育当作解决国企会计人员职业道德问题的头等大事，常抓不懈。
4 健全机关法律法规体系。会计职业道德建设要靠法律和规章制度来约束。一是要结合我国实际情况，对现行的法律进行修订和完善，对出现的新情况、新问题，通过制定法规加以规范，为会计监督工作创造一个良好的社会氛围。二是要加大法律法规的执法力度。尤其要强化单位负责人的会计责任，加大指使会计人员做检测账的单位负责人的处罚力度，迫使相关人员增强责任意识。有法不依、执法不严是会计秩序混乱的一个重要原因。因此，要通过法律法规加强对会计人员职业道德教育，就必须做到执法必严、违法必纠，对会计人员制查重账，贪污挪用公款等违法行为，要依法严惩，坚决维护国家法律尊严。
（责任编辑：袁凌云）