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摘要： 加强电力企业的党建工作，是电力企业在发展和改革中的重要任务，是一项复杂而繁琐的工作，面对新的挑战和要求，企业党建部门一定要认真学习和落实好上级党组织的指示。在实际工作中，不断发现新问题，不断总结新经验，不断的进行创新。这样，就一定能够完善好党建工作，为电力企业的发展和改革作出应有贡献。
关键词： 电力企业 科学发展观 党建工作
随着我国电力建设事业的不断飞速发展，电力企业中党建工作也在整个电力体制的改革与发展下得到相应的重视。党建工作对于企业来说是一个重要部分，电力企业在日趋激烈的市场竞争中，必须要加强和改进党的建设，增强党组织的号召力和凝聚力，正确发挥好党组织在电力企业中的政治核心作用，以保证职工队伍的稳定，以及更好地促进企业发展。
一是认识不够到位，“重生产、轻党建”思想依然存在。近年来，电力企业基层党组织不断探索党建与生产紧密相结合的生产企业党建工作机制，根据“围绕企业中心，怎么写作大局”的党建工作要求，通过领导班子的配备等方式努力形成生产、党建责任齐抓共管的局面。但是，由于电力市场的竞争越来越激烈，基层生产任务繁重，重生产经营轻党建工作的思想仍然存在。有些同志没有认识到党建工作在生产经营中的促进作用，没有正确地处理好两者之间的相互关系。在考核评价上，单纯地以生产经营成果来评价和衡量党建工作成果。于是，在党建工作内容的把握上无所适从，党建工作未能落到实处。
二是党支部工作制度不健全，未步入制度化、规范化的轨道。有的电力企业党支部没有建立党建工作制度。有的虽然建立了，但缺乏针对性、完整性和严肃性。党支部工作随意性大，工作无计划或虽有计划，但执行不力，检查考核流于形式，缺乏约束、监督机制，党建工作处于一般化状态。
三是党员的教育和管理缺乏经常性、系统性和针对性。有的电力企业支部党员学习教育无计划、无安排，随意性较大，“三会一课”制度不能很好坚持。有的支部，除了上级安排的党课外，再也没有进行过自己的党课教育。有的党员一年仅有一两次党的组织生活记录。少部分党员“先锋”意识淡漠，混同于普通职工。
1. 坚持推动企业发展。电力企业加强党建工作，首先必须明确其推动企业发展的重要职责，用企业的成效衡量和检验党建工作的效果。一是必须坚持发展这个第一要务。基层党组织在工作思路上，必须牢固树立“围绕企业抓党建，抓好党建促企业”的思想，而不能就党建抓党建，搞“两张皮”，“自我循环”，做表面文章。必须以党建工作创新，推进电力事业又好又快发展。二要贯彻落实党管人才的原则。人是企业发展的主体，也是企业发展的决定性因素。基层党组织要树立人才资源是企业发展第一资源的重要理念，使人才工作在企业发展中处于重要的战略地位，发挥在推进改革发展中的思想、组织和人才保证作用，三要大力营造鼓励和保护创新的环境和氛围。在电力企业坚持提高质量、内涵发展的条件下，更要充分调动和发挥职工的积极性、主动性和创造性，使崇尚创新、追求创新、追求卓越成为职工、特别是领导干部的一种价值取向和自觉行动。
2. 坚持以人为本。电力企业基层党组织的主体是党员，怎么写作对象是全体职工，这就要求基层党组织必须始终坚持以人为本，充分发挥党员的主体作用，切实做好怎么写作全体职工的工作，充分实现好、维护好、发展好最广大职工的根本利益。第一，要建立“实事工程”机制。在调查研究的基础上，每年下大力量解决职工最关心、最直接、最现实的问题，真抓实干，真心为职工谋利益；第二，要加强党内制度建设，建立发扬党内机制。尊重党员的主体地位，积极推行党务公开制度，党内情况通报制度，重大决策征求党代表意见制度等，提高党员的责任感、使命感；第三，要建立激励表彰机制。坚持定期进行评选活动，大力表彰先进基层党组织、优秀党员及党务干部，并在企业内广为宣传，形成鼓励先进、激励先进的氛围。
3. 坚持全面协调可持续发展。坚持全面协调可持续发展，必须注重抓好两方面建设。一是文化建设。加强文化建设，必须坚持以社会主义核心价值体系进行思想统领，用马克思主义中国化的最新成果武装全体职工，用民族精神和时代精神凝聚力量、激发活力，不断增强全体职工对中国领导、社会主义制度、改革开放事业、全面建设小康社会目标的信念和信心。二是制度建设。电力企业加强制度建设，要围绕促进党组织发挥政治核心和战斗堡垒作用，形成相互支持、有机结合的制度体系。
4. 坚持统筹兼顾。电力企业内部存在着不同的利益群体。由于他们处于不同的身份和岗位，必然对同一事物有各自看问题的角度和利益。因而，如何统筹协调好不同利益群体的关系，事关电力企业发展的大局，事关党组织构建和谐企业的能力。要统筹兼顾好各方面的利益关系，电力企业党政领导必须经常深入基层，及时了解基层的情况，与职工进行感情沟通、信息沟通；企业所有涉及全体职工切身利益的重大问题
三、以科学发展观引领电力企业党建工作的着力点做好新形势下的电力企业党建工作，必须以科学发展观为指导，创新基层党建工作的理念、机制和方法。以科学发展观引领电力企业党建工作，可从如下“四个着力点”下功夫。
1. 发挥基层党组织政治优势，推动企业持续、有效、和谐发展。要充分发挥电力企业基层党组织推动发展、怎么写作群众、凝聚人心、促进和谐的作用。切实发挥基层党组织的政治优势和战斗堡垒作用，通过卓有成效的工作，积极推电力企业持续、有效、和谐发展，关键要抓好四点：一是加强党组织对企业的政治领导，确保企业改革发展的正确方向，确保企业广大员工的根本利益。二是围绕企业、怎么写作大局，紧紧抓住发展这个根本，积极寻找党建工作融入企业生产经营和改革发展的结合点，切实加强改进思想政治工作，充分调动广大员工的积极性、创造性，确保安稳生产，优化生产运行，抓好节能环保，抓住发展机遇，做强做优主业，实现又好又快发展，着力提升企业核心竞争能力。三是紧紧围绕实施低成本战略，充分发挥广大党员和员工在降本减费、节能减排工作中的主力军作用。四是积极维护员工的切身利益，重视解决员工群众在生产工作中遇到的实际困难和切身利益问题，夯实构建和谐企业的群众基础。
2. 加强党员队伍建设，提高党员理论素质和党性修养。要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，使全体党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。电力企业必须围绕这一目标要求去思考谋划新时期的党员队伍建设。一是要抓好理论武装。要坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装党员，组织党员干部认真学习中国特色社会主义理论体系，深入开展学习实践科学发展观活动，加强理想信念和思想道德教育，使广大党员特别是党员领导干部能进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性，努力成为实践科学发展观和社会主义核心价值体系的模范和表率。二是要抓好先进性长效机制的落实。要以创新精神落实“四个长效机制”精神，坚持近几年在党员先进性教育活动中所形成的评议党员、党员定期党性分析等行之有效的制度和经验，不断丰富活动内容，创新活动方式，并赋予其时代内涵，保证党员先进性教育长效机制得到有效落实，促使党员始终不忘以党员标准来对照和要求自己，更加自觉地加强党性修养，提高自身素质。三是要坚持做好党员联系群众工作。要进一步在搭建平台、拓宽渠道、培育典型、考核激励上下工夫，把党员联系怎么写作群众的情况作为评议党员、党性分析和创先争优的重要内容，引导党员不断增强群众观念。企业党建工作就是要把以人为本、人文关怀具体化，满腔热情为群众办实事、解难事，努力为他们的工作和生活创造良好的环境和条件。
3. 切实加强党的作风建设，树立党员干部良好形象。优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。电力企业贯彻落实科学发展观，构建和谐社会，关键在党，关键在党的领导干部。
4. 推动党内基层建设，保障党员权利。党内是增强党的创新活力、巩固党的团结统一大好局面的重要保证，也是基层党建工作的重要内容。积极推动电力企业党内基层建设的经常化、制度化，一是要尊重党员主体地位，坚持执行党内“三先“制度（党内先知道，先讨论，先行动），以及党代会代表常任制，在重大事项的决定和重要工作的部署前要广泛听取干部党员和群众的意见，做到决策，科学决策。二是逐步扩大企业党支部班子成员（包括书记）直接选举的试点范围，保障党员权利，努力使党内基层选举实现组织满意、党员公认、群众拥护。三是积极探索党内基层的多种实现形式。要坚持运用评议领导班子和领导干部等行之有效的制度和方法，加大推进党务公开的力度，积极组织党员参与党内事务，加强对干部的监督考核，为发展党内基层创造良好的环境和氛围。
结语：供电企业的改革和发展，积极主动地开展党的活动。党建部门要大力避免工作的随意性和盲目性，努力创新机制，促进党建工作的制度化、程序化、规范化。坚持以执政能力建设和先进性建设为主线，保证党始终走在时代前列。目前，企业党建工作的重点是体现在成绩和效果上，采用各种形式和内容，提高执政执法执政的水平，在党建载体和方法上突出新成效。
参考文献：
1李占文.加强和改进电力企业党建工作.华北电业， 2005（2）： 44-45.
2 霍芳.开展电力企业党建工作的思考.中国民营科技与经济，2008（4）： 70-71.
3 赵远申.关于完善电力企业党建工作机制的思考.浙江能源，2005（1）： 60-61.
4 杨兴田.自觉贯彻落实科学发展观，推动企业基层党建工作迈上新台阶.金山企业管理， 2008（1）： 25-26.
关键词： 电力企业 科学发展观 党建工作
随着我国电力建设事业的不断飞速发展，电力企业中党建工作也在整个电力体制的改革与发展下得到相应的重视。党建工作对于企业来说是一个重要部分，电力企业在日趋激烈的市场竞争中，必须要加强和改进党的建设，增强党组织的号召力和凝聚力，正确发挥好党组织在电力企业中的政治核心作用，以保证职工队伍的稳定，以及更好地促进企业发展。
一、电力企业党建工作存在的主要问题
就目前来看，电力企业党建工作的主流是好的。但是，由于历史的原因和行业管理与地方管理的差异，各电力企业特别是地方电力企业党建工作不同程度地存在着一些问题，突出表现是：一是认识不够到位，“重生产、轻党建”思想依然存在。近年来，电力企业基层党组织不断探索党建与生产紧密相结合的生产企业党建工作机制，根据“围绕企业中心，怎么写作大局”的党建工作要求，通过领导班子的配备等方式努力形成生产、党建责任齐抓共管的局面。但是，由于电力市场的竞争越来越激烈，基层生产任务繁重，重生产经营轻党建工作的思想仍然存在。有些同志没有认识到党建工作在生产经营中的促进作用，没有正确地处理好两者之间的相互关系。在考核评价上，单纯地以生产经营成果来评价和衡量党建工作成果。于是，在党建工作内容的把握上无所适从，党建工作未能落到实处。
二是党支部工作制度不健全，未步入制度化、规范化的轨道。有的电力企业党支部没有建立党建工作制度。有的虽然建立了，但缺乏针对性、完整性和严肃性。党支部工作随意性大，工作无计划或虽有计划，但执行不力，检查考核流于形式，缺乏约束、监督机制，党建工作处于一般化状态。
三是党员的教育和管理缺乏经常性、系统性和针对性。有的电力企业支部党员学习教育无计划、无安排，随意性较大，“三会一课”制度不能很好坚持。有的支部，除了上级安排的党课外，再也没有进行过自己的党课教育。有的党员一年仅有一两次党的组织生活记录。少部分党员“先锋”意识淡漠，混同于普通职工。
二、科学发展观对电力企业党建工作的新要求
科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是推进我国社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设全面发展必须长期坚持的指导方针，也是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要指导思想。党的十七大报告指出，科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。这四句话是对科学发展观的内涵所作的最全面、最深刻而又最鲜明的新概括。电力企业要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，按照科学发展观的新要求加强党建工作。1. 坚持推动企业发展。电力企业加强党建工作，首先必须明确其推动企业发展的重要职责，用企业的成效衡量和检验党建工作的效果。一是必须坚持发展这个第一要务。基层党组织在工作思路上，必须牢固树立“围绕企业抓党建，抓好党建促企业”的思想，而不能就党建抓党建，搞“两张皮”，“自我循环”，做表面文章。必须以党建工作创新，推进电力事业又好又快发展。二要贯彻落实党管人才的原则。人是企业发展的主体，也是企业发展的决定性因素。基层党组织要树立人才资源是企业发展第一资源的重要理念，使人才工作在企业发展中处于重要的战略地位，发挥在推进改革发展中的思想、组织和人才保证作用，三要大力营造鼓励和保护创新的环境和氛围。在电力企业坚持提高质量、内涵发展的条件下，更要充分调动和发挥职工的积极性、主动性和创造性，使崇尚创新、追求创新、追求卓越成为职工、特别是领导干部的一种价值取向和自觉行动。
2. 坚持以人为本。电力企业基层党组织的主体是党员，怎么写作对象是全体职工，这就要求基层党组织必须始终坚持以人为本，充分发挥党员的主体作用，切实做好怎么写作全体职工的工作，充分实现好、维护好、发展好最广大职工的根本利益。第一，要建立“实事工程”机制。在调查研究的基础上，每年下大力量解决职工最关心、最直接、最现实的问题，真抓实干，真心为职工谋利益；第二，要加强党内制度建设，建立发扬党内机制。尊重党员的主体地位，积极推行党务公开制度，党内情况通报制度，重大决策征求党代表意见制度等，提高党员的责任感、使命感；第三，要建立激励表彰机制。坚持定期进行评选活动，大力表彰先进基层党组织、优秀党员及党务干部，并在企业内广为宣传，形成鼓励先进、激励先进的氛围。
3. 坚持全面协调可持续发展。坚持全面协调可持续发展，必须注重抓好两方面建设。一是文化建设。加强文化建设，必须坚持以社会主义核心价值体系进行思想统领，用马克思主义中国化的最新成果武装全体职工，用民族精神和时代精神凝聚力量、激发活力，不断增强全体职工对中国领导、社会主义制度、改革开放事业、全面建设小康社会目标的信念和信心。二是制度建设。电力企业加强制度建设，要围绕促进党组织发挥政治核心和战斗堡垒作用，形成相互支持、有机结合的制度体系。
4. 坚持统筹兼顾。电力企业内部存在着不同的利益群体。由于他们处于不同的身份和岗位，必然对同一事物有各自看问题的角度和利益。因而，如何统筹协调好不同利益群体的关系，事关电力企业发展的大局，事关党组织构建和谐企业的能力。要统筹兼顾好各方面的利益关系，电力企业党政领导必须经常深入基层，及时了解基层的情况，与职工进行感情沟通、信息沟通；企业所有涉及全体职工切身利益的重大问题
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必须通过“职代会”，让广大职工充分了解情况，发表意见和建议。三、以科学发展观引领电力企业党建工作的着力点做好新形势下的电力企业党建工作，必须以科学发展观为指导，创新基层党建工作的理念、机制和方法。以科学发展观引领电力企业党建工作，可从如下“四个着力点”下功夫。
1. 发挥基层党组织政治优势，推动企业持续、有效、和谐发展。要充分发挥电力企业基层党组织推动发展、怎么写作群众、凝聚人心、促进和谐的作用。切实发挥基层党组织的政治优势和战斗堡垒作用，通过卓有成效的工作，积极推电力企业持续、有效、和谐发展，关键要抓好四点：一是加强党组织对企业的政治领导，确保企业改革发展的正确方向，确保企业广大员工的根本利益。二是围绕企业、怎么写作大局，紧紧抓住发展这个根本，积极寻找党建工作融入企业生产经营和改革发展的结合点，切实加强改进思想政治工作，充分调动广大员工的积极性、创造性，确保安稳生产，优化生产运行，抓好节能环保，抓住发展机遇，做强做优主业，实现又好又快发展，着力提升企业核心竞争能力。三是紧紧围绕实施低成本战略，充分发挥广大党员和员工在降本减费、节能减排工作中的主力军作用。四是积极维护员工的切身利益，重视解决员工群众在生产工作中遇到的实际困难和切身利益问题，夯实构建和谐企业的群众基础。
2. 加强党员队伍建设，提高党员理论素质和党性修养。要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，使全体党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。电力企业必须围绕这一目标要求去思考谋划新时期的党员队伍建设。一是要抓好理论武装。要坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装党员，组织党员干部认真学习中国特色社会主义理论体系，深入开展学习实践科学发展观活动，加强理想信念和思想道德教育，使广大党员特别是党员领导干部能进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性，努力成为实践科学发展观和社会主义核心价值体系的模范和表率。二是要抓好先进性长效机制的落实。要以创新精神落实“四个长效机制”精神，坚持近几年在党员先进性教育活动中所形成的评议党员、党员定期党性分析等行之有效的制度和经验，不断丰富活动内容，创新活动方式，并赋予其时代内涵，保证党员先进性教育长效机制得到有效落实，促使党员始终不忘以党员标准来对照和要求自己，更加自觉地加强党性修养，提高自身素质。三是要坚持做好党员联系群众工作。要进一步在搭建平台、拓宽渠道、培育典型、考核激励上下工夫，把党员联系怎么写作群众的情况作为评议党员、党性分析和创先争优的重要内容，引导党员不断增强群众观念。企业党建工作就是要把以人为本、人文关怀具体化，满腔热情为群众办实事、解难事，努力为他们的工作和生活创造良好的环境和条件。
3. 切实加强党的作风建设，树立党员干部良好形象。优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。电力企业贯彻落实科学发展观，构建和谐社会，关键在党，关键在党的领导干部。
摘自：毕业论文摘要www.udooo.com
要继续按照“八个坚持，八个反对”的要求，进一步加强党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设。领导干部要发挥表率作用，认真解决作风方面突出问题，大兴求真务实之风，坚持调查研究，狠抓工作落实，反对形式主义，反对工作浮躁，以深入扎实的作风把各项工作推向前进，永葆人的先进性，以优良的党风促政风、带民风。4. 推动党内基层建设，保障党员权利。党内是增强党的创新活力、巩固党的团结统一大好局面的重要保证，也是基层党建工作的重要内容。积极推动电力企业党内基层建设的经常化、制度化，一是要尊重党员主体地位，坚持执行党内“三先“制度（党内先知道，先讨论，先行动），以及党代会代表常任制，在重大事项的决定和重要工作的部署前要广泛听取干部党员和群众的意见，做到决策，科学决策。二是逐步扩大企业党支部班子成员（包括书记）直接选举的试点范围，保障党员权利，努力使党内基层选举实现组织满意、党员公认、群众拥护。三是积极探索党内基层的多种实现形式。要坚持运用评议领导班子和领导干部等行之有效的制度和方法，加大推进党务公开的力度，积极组织党员参与党内事务，加强对干部的监督考核，为发展党内基层创造良好的环境和氛围。
结语：供电企业的改革和发展，积极主动地开展党的活动。党建部门要大力避免工作的随意性和盲目性，努力创新机制，促进党建工作的制度化、程序化、规范化。坚持以执政能力建设和先进性建设为主线，保证党始终走在时代前列。目前，企业党建工作的重点是体现在成绩和效果上，采用各种形式和内容，提高执政执法执政的水平，在党建载体和方法上突出新成效。
参考文献：
1李占文.加强和改进电力企业党建工作.华北电业， 2005（2）： 44-45.
2 霍芳.开展电力企业党建工作的思考.中国民营科技与经济，2008（4）： 70-71.
3 赵远申.关于完善电力企业党建工作机制的思考.浙江能源，2005（1）： 60-61.
4 杨兴田.自觉贯彻落实科学发展观，推动企业基层党建工作迈上新台阶.金山企业管理， 2008（1）： 25-26.