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一、正确认识市场经济条件下企业政治思想工作的重要性和必要性，为企业深化改革提供思想保障
第一，通过多年的政治思想工作，我们认识到市场经济条件下企业政治思想工作是建立和完善社会主义市场经济体制的需要所决定的。当旧的体制被逐步打破，新的体制尚未完全建立之时，旧的思想意识依然残存，并影响和制约着职工的思维观念，按部就班，墨守成规，束手束脚，畏难不前的现象较为普遍，思想的羁绊无处不在，企业改革的阻力重重。因此，解放思想、更新观念、摆脱约束，是企业政治思想工作排除思想干扰，疏导职工情绪、消除心理障碍、增强信心、凝心聚力的重要方法和手段，对于顺利实现体制改革，为企业走向市场“鸣锣开道”具有重要作用。
第二，市场经济条件下企业政治思想工作的重要性和必要性是由企业政治思想工作的主要任务决定的。在市场经济条件下，市场的主体是企业，而企业的主体是职工，企业活力的源泉在于广大职工积极性的充分发挥。改革开放三十年来，由于各项改革措施没有完全到位，各种利益冲突和矛盾纠纷交叉叠起，特别是分配不公，收入不均已成为社会的焦点难点问题，职工的“主人翁”地位还未真正确立起来，致使体制改革中职工的积极性不高。因此，通过政治思想工作，使职工充分认识到改革的复杂性和艰巨性，明白只有改革才是消除社会弊端，创造公平和谐的根本之路，才能坚定信心，自觉自愿地怎么写作和服从于企业的改革发展，为企业的持续发展尽心尽力。
二、明确市场经济条件下企业政治思想工作的重要内 容，为深化企业政治思想工作指明方向。
第一，牢记企业政治思想工作的根本，即以理论、“三个代表”、“科学发展观”及党的十八大精神指导和引领企业的政治思想工作，充分发挥党的优良传统和政治思想工作的优势，把党建工作同企业文化有机结合起来，认真研究国际国内复杂形势下，出现的新问题、新思想、新动态，始终把握政治思想工作的脉络和方向，坚定不移地坚持中国特色社会主义的政治方向，深刻领会中国特色社会主义理论的内涵，把政治思想工作作为广大职工的“贴心工程”、“暖心工程”始终倾听职工的呼声，关心职工的疾苦，维护职工的利益，多做“化矛盾、疏情绪、聚人心”的工作，不断增强“主人翁”的归属感和荣誉感，提高广大职工投身改革和经济建设热情，为企业的发展壮大注入不懈的动力。
第二，以日常的思想教育工作为着眼点，把提高职工政治思想觉悟作为基本任务。古人云：“不积跬步无以至千里，不计点滴无以至江海”。人的思想意识、行为模式养成于日常的点滴之间。因此政治思想工作应同企业的日常管理工作有机地结合起来，从平常入手，从点滴抓起，把政治思想工作融入到企业经营管理中，提高思想教育工作的实效性和针对性，将不良的思想意识和情绪消除在初始阶段，避免其扩大和升级。
第二，为适应快速发展的新形势，企业政治思想工作要引用新载体。企业政治思想工作应随着市场经济体制的逐步建立，不断探索寻求适应市场经济需要的方式方法，企业政治思想工作的创新就是要为企业员工营造一种尊重、信任、心情顺畅的工作氛围。特别是企业改制这样关系到企业生存和发展的重大事项，应广泛听取职工的意见和建议，使职工感到企业的生存发展与自己息息相关，自己的创造性和积极性能被认可和尊重，自身的价值能够得到体现，从而使职工对企业产生强烈的归属感，增强职工的向心力、凝聚力和责任感。使政治思想工作真正作用于职工队伍建设，发挥其激励、引导的作用，收到预期的成效。
第三，促进企业政治思想工作的现代化水平，不断适应企业政治思想工作的新发展、新需求。时代的前进，科技的发展，必然促使劳动生产率的提高，时间、效率、竞争等观念增强，这些都为企业政治思想工作的创新提供了条件。企业政治思想工作的方
总之，企业政治思想工作是一项凝聚人心，激励斗志，服从大局，怎么写作实践的系统工程，具有鲜明的政治色彩和时代特征，必须始终坚持正确的政治方向，始终不渝地以党的政治理论和十八大精神统领企业政治思想工作，坚持科学发展观，与时俱进，紧随时怎么发表展的步伐，把握事物发展变化的客观规律，创造性的开展工作，为企业的发展，职工的福祉，国家的强盛，民族的复兴，注入强大的政治思想动力。
（作者单位：西宁市地产开发经营有限公司）
第一，通过多年的政治思想工作，我们认识到市场经济条件下企业政治思想工作是建立和完善社会主义市场经济体制的需要所决定的。当旧的体制被逐步打破，新的体制尚未完全建立之时，旧的思想意识依然残存，并影响和制约着职工的思维观念，按部就班，墨守成规，束手束脚，畏难不前的现象较为普遍，思想的羁绊无处不在，企业改革的阻力重重。因此，解放思想、更新观念、摆脱约束，是企业政治思想工作排除思想干扰，疏导职工情绪、消除心理障碍、增强信心、凝心聚力的重要方法和手段，对于顺利实现体制改革，为企业走向市场“鸣锣开道”具有重要作用。
第二，市场经济条件下企业政治思想工作的重要性和必要性是由企业政治思想工作的主要任务决定的。在市场经济条件下，市场的主体是企业，而企业的主体是职工，企业活力的源泉在于广大职工积极性的充分发挥。改革开放三十年来，由于各项改革措施没有完全到位，各种利益冲突和矛盾纠纷交叉叠起，特别是分配不公，收入不均已成为社会的焦点难点问题，职工的“主人翁”地位还未真正确立起来，致使体制改革中职工的积极性不高。因此，通过政治思想工作，使职工充分认识到改革的复杂性和艰巨性，明白只有改革才是消除社会弊端，创造公平和谐的根本之路，才能坚定信心，自觉自愿地怎么写作和服从于企业的改革发展，为企业的持续发展尽心尽力。
二、明确市场经济条件下企业政治思想工作的重要内 容，为深化企业政治思想工作指明方向。
第一，牢记企业政治思想工作的根本，即以理论、“三个代表”、“科学发展观”及党的十八大精神指导和引领企业的政治思想工作，充分发挥党的优良传统和政治思想工作的优势，把党建工作同企业文化有机结合起来，认真研究国际国内复杂形势下，出现的新问题、新思想、新动态，始终把握政治思想工作的脉络和方向，坚定不移地坚持中国特色社会主义的政治方向，深刻领会中国特色社会主义理论的内涵，把政治思想工作作为广大职工的“贴心工程”、“暖心工程”始终倾听职工的呼声，关心职工的疾苦，维护职工的利益，多做“化矛盾、疏情绪、聚人心”的工作，不断增强“主人翁”的归属感和荣誉感，提高广大职工投身改革和经济建设热情，为企业的发展壮大注入不懈的动力。
第二，以日常的思想教育工作为着眼点，把提高职工政治思想觉悟作为基本任务。古人云：“不积跬步无以至千里，不计点滴无以至江海”。人的思想意识、行为模式养成于日常的点滴之间。因此政治思想工作应同企业的日常管理工作有机地结合起来，从平常入手，从点滴抓起，把政治思想工作融入到企业经营管理中，提高思想教育工作的实效性和针对性，将不良的思想意识和情绪消除在初始阶段，避免其扩大和升级。
三、与时俱进、不断开创政治思想工作新思路
第一，面对新情况、新问题，企业政治思想工作也应转变观念，扩展新的思想领域。随着社会主义市场经济体制的确立，企业将面临许多新情况、新问题。企业改革的重点是“深化内部改革，转换经营机制”，任务之艰巨，矛盾之多是不言而喻的。要接受现实，面对矛盾，在加强企业自身管理，挖掘企业内部潜力，向管理和市场要效益的同时，首先必须解决的问题是转变观念。因此，市场经济体制下企业政治思想工作只有积极转变观念，才能不断创新，才能建立一套与市场经济相适应的政治思想工作机制，以变应变。第二，为适应快速发展的新形势，企业政治思想工作要引用新载体。企业政治思想工作应随着市场经济体制的逐步建立，不断探索寻求适应市场经济需要的方式方法，企业政治思想工作的创新就是要为企业员工营造一种尊重、信任、心情顺畅的工作氛围。特别是企业改制这样关系到企业生存和发展的重大事项，应广泛听取职工的意见和建议，使职工感到企业的生存发展与自己息息相关，自己的创造性和积极性能被认可和尊重，自身的价值能够得到体现，从而使职工对企业产生强烈的归属感，增强职工的向心力、凝聚力和责任感。使政治思想工作真正作用于职工队伍建设，发挥其激励、引导的作用，收到预期的成效。
第三，促进企业政治思想工作的现代化水平，不断适应企业政治思想工作的新发展、新需求。时代的前进，科技的发展，必然促使劳动生产率的提高，时间、效率、竞争等观念增强，这些都为企业政治思想工作的创新提供了条件。企业政治思想工作的方
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法也逐步实现了三个转变，即由原来的“声势型”向“实效型”转变，由“指令型”向“执行型”转变，由单向“灌输型”向寓教于乐的“吸收型”转变。多媒体、信息网络等方法，为企业政治思想工作现代化注入了活力，增强了优势。总之，企业政治思想工作是一项凝聚人心，激励斗志，服从大局，怎么写作实践的系统工程，具有鲜明的政治色彩和时代特征，必须始终坚持正确的政治方向，始终不渝地以党的政治理论和十八大精神统领企业政治思想工作，坚持科学发展观，与时俱进，紧随时怎么发表展的步伐，把握事物发展变化的客观规律，创造性的开展工作，为企业的发展，职工的福祉，国家的强盛，民族的复兴，注入强大的政治思想动力。
（作者单位：西宁市地产开发经营有限公司）