对进展高等职业教育查抄袭率

摘要：近年来，我国高等职业技术教育发展很快，办学规模迅速扩大，办学水平也在不断提高，是我国高等教育大众化的主力军。其中有一批高职院校已经形成了自身的办学特色，在社会上建立了很高的认同度，但高等职业技术教育毕竟起步相对较晚，发展过程中还存在着一系列亟待解决的问题。职业教育工作者需认真思考这些问题，勇于创新并寻找有效对策。
关键词：高职教育；发展；定位；特色
高职教育在我国发展历史较短，兴起于上世纪80年代初期，蓬勃于上世纪90年代末期。特别是1999年高校扩招以后，高职学院如雨后春笋，高职在校学生数迅猛增多。一方面部分办学较早的高职学院对高职教育有了初步认识，但许多问题并未从实质上弄清楚，需要研究以提高认识、解除疑惑、指导实践；另一方面许多新办高职学院尚不知道高职究竟是什么、该如何办，也需要探索研究，于是形成了高职教育特征研究的踊跃现象。大部分研究者是从事高职教育教学实际工作的，如高职学院和教育行政部门的管理者、教师，研究机构的部分专业人员，限于研究者的经历与视野，限于高职教育尚处发展初期，高职特征方面的研究大多是经验层面的，如果说有一部分是理论也只是经验理论。一般而言，当前的高职研究是直接为办学实践怎么写作的。职业教育工作者应具有紧迫感和忧患意识，必须用创新思维认真思考这些问题，并寻找有效对策。

一、高等职业教育办学模式的创新

由于我国长期以来受传统正规教育观念的影响，普遍存在着职业教育模式“普教化”的倾向，过多地重视学历教育。因此，职业技术教育一方面必须对传统的学校教育模式进行改组和综合利用，另一方面必须大力发展现代远程教育与函授教育，还要发挥社会力量办学的优势，开展各种形式的培训，使职业技术教育主阵地逐步转向社会、家庭。我国幅员辽阔，各地区经济发展很不平衡，人口居住分散。当前，由于产业结构的调整，转业培训、再就业培训已成为职业技术教育的重要内容，因此从过去的封闭型教育模式为主体，逐步转向以开放教育为主体是职业技术教育的取向。在积极推进书与职业技术资格并重的制度和劳动准入制度的同时，高职教育应大力开展各种各样的职业技术培训，为城乡新增劳动力和在职人员、转岗、下岗人员提供接受各种层次、多种形式的职业技术培训机会。
具体说来，高职教育培养的技术人才其知识与能力结构应具有以下特点：第一，要有一定的理论基础，但不必达到工程型人才的要求，且强调理论的应用形态；第二，相关的专业知识要宽广些；第三，综合应用理论解决实际问题的能力要更强。原国家教委中专处处长杨仲雄认为面向职业岗位群，以横向扩展能力培养为主，纵向延伸能力为辅是高职教育的内涵特征。横向扩展能力是指高职学生在一定层次上，依托某一专业的基本理论和基本技能，向相关专业渗透联接的实践能力；而纵向延伸能力是接受本专业较高层次的新成果并将其应用于实践的能力，这主要是本科教育应重点培养的能力。横向扩展能力为主的能力素质要求高职学生具有相对宽而浅的知识结构。教育部也提出以培养技术应用能力为主线设计学生的知识、能力素质结构，以应用为主旨构建课程体系，强化实践性教学是高职人才培养的基本特征。

二、职业教育管理方式的创新

职业教育管理的现代化集中体现在职业教育办学体制和运行机制的现代化上。我国职业教育办学体制的现代化，就是指职业教育要放弃传统的单一政府办职业学校的体制，而应以企业为主，形成企业、政府、社会和个人共同参与的多元办学体制。实施办学多元体制，是市场经济的要求。首先，职业教育因其与经济联系最密切、最直接，是现代企业制度劳动力开发体系中的核心部分，具有很强的企业行为，企业是职业教育最大和最直接的受益者，企业理所当然要承担职业教育的大头。其次，职业教育作为国家教育制度的重要组成部分，就必然包含政府行为，政府应承担办学的责任。再次，职业教育属非义务教育，它以提高国民自身素质和个人的职业地位、经济收入为目的，因此又具有社会行为和个人行为，要求社会承担办学的义务，同时个人也应交纳一定的学费。为了适应社会各方面，尤其是农村、乡镇企业、集体企业等对人才多样化的要求，还要大力发展民办职业教育，扩大职业教育的规模，为社会成员提供更多的接受职业教育和培训的机会。另外，目前由

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于利益的多元化，加上政府宏观调控的力度不够，各办学主体之间还缺乏必要的协调与配合，致使有限的职业教育资源不能充分发挥其效益。因此，今后在进行职业教育办学规划时，应做到：第一，坚持区域规划、区域覆盖的原则，学校布局实行省、市、县统筹，以市为主；第二，对办学规模小、条件差、质量低的学校予以合并或撤消；第三，做到职前、职后并举，职业学校教育与职业培训结合，发挥职业教育的整体效益。职业教育运行机制的现代化就是要放弃传统的终结性、封闭式的运行机制，实行终身化、开放化的灵活运行机制。传统的职业教育社会化程度不高，人才培养目标与规格以教育部门为主制定，容易造成供需双方的脱节。随着市场经济体制的建立和经济增长方式的转变，职业教育必须走开放式的道路，主动与企业和社会“联姻”。同时，职业教育要在终身教育思想的指导下，树立终身教育的观念，走终身职业教育的道路。

三、教学管理观念的创新

当今世界科学技术日新月异，知识经济即将到来，发展职业技术教育，就要改革与经济发展不相适应的教育思想、内容、方法，以知识经济时代对人的要求，确定新时期职业技术教育的目标、任务。现代行业和企业制度要求培训知识型劳动者和智能型人才，高技能操作人员不仅要提高行业素质、懂外语，还要掌握网上技术。在教学方法上，要用讨论式教学、启发式教学，激发其创造力。也可以加强交替式教学，鼓励青年完善行业或企业培训制度，促进青年在行业或企业中融合，保证学校教育与企业培训和交替培训教学的研究。在教学手段上，推进学校现代化和信息化建设，应用计算机网络、多媒体、仿真技术等教学手段，让职工根据需要在国内外互联网上独立地学习，同时要推进学分制等弹性学习制度，加强新颖课程和现代化教材建设。

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