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试述优化班级管理点滴感受

收藏本文 2024-03-06 点赞:3624 浏览:10192 作者:网友投稿原创标记本站原创

【摘要】班级是学校进行教育教学管理的基本单位,是学生成长成才的组织保障。同样,在“应试教育”向“素质教育”转轨过程中,对本班学生直接进行教育教学活动的班主任老师的作用,也是不可替代的。笔者根据多年的小学班主任工作实践,从五个方面探索优化的班级管理的方法和途径,以达到全面实施素质教育的目的。
【关键词】班级管理 方法 体会

一、班主任应具备科学的管理理念

班级管理工作的对象是有着自己个性的活生生的学生。在具体工作中,班主任任务繁重,从学生的行为习惯、服饰举止,到学生的情绪变化、价值观念、成绩变化,以及班级集体的建设。一些班主任身先士卒、兢兢业业、事必躬亲,早来晚走,事无巨细,大包大揽,充当着“管家”“裁判”“”或“保姆”的角色。这样,使班主任陷于杂务,疲惫不堪,不利其班主任自身的完善与发展。又使学生失去了自我

摘自:硕士论文开题报告www.udooo.com

教育、自我管理的机会,造成学生依赖性强,缺乏创造性、独立性的问题。班主任应引导学生参与管理,分工授权,让学生人人有事干,事事有人干,充分调动学生积极主动性,逐步锻炼和培养学生的自我教育和自我管理能力。班主任工必须体现出性的特征,把自己视为与学生一起在求知道路上探索前进的朋友和同志。没有,便没有创造;没有的教育,便没有的未来。在这样的教育理念下,用“法治”取代“人治”的班级管理思想得到学生的一致认可。

二、师生共同确定班集体发展目标

班级不是班主任的班级,而是全体同学,全体任课教师和班主任的班级,班主任只是起核心作用的几十分之一。班级建设离不开每一个同学,我们每一个同学都应该像爱护自己的眼睛一样爱护我们的班级,班主任应学会把自己的目标变成全班学生共同的奋斗目标,班主任应与全体同学一起依据本班学生的思想、学习、纪律等实际情况,制订出本班的奋斗目标。这个班级目标,就要确定一个具体、可行的目标,并为之付出全班同学的全部代价。目标要具体,就是说有大有小,不笼统。我们的大目标是考上一所理想的中学,我们的小目标就是在下一个阶段考试进步至少一个名次。而且,目标不仅要具体,还要可行,目标订得高了,达不到很失望,订的低了,轻而易举,也没意思,最好是跳一跳就能摘到苹果,那将获得成功的喜悦。这样,实现了一个又一个近期目标,引导学生实现其理想的远大目标,最终形成集体荣誉感和责任感。

三、与学生共同制定班规章班训

只有将学校严格的制度化为学生自己自觉的行动,才是真正实现学生的自我教育。班主任根据本班纪律、卫生、学习等情况,对学生中可能出现的问题,参考学校现有的规章制度,和全班同学一道,制定符合本班实际的各种制度,并得到全班学生的认同和认可,使学生的日常行为,做到有据可依,同学生在自己的学习、生活中,在教师、同学的监督下,再经过班主任的不断强化,最终形成了良好的行为习惯和学习习惯。当然,这种班级管理的模式,也有其自身的不足,如果班主任,主观性强,原则性强,不善于变通,总是对照班规,不考虑实际,就会开始比较不错,但坚持一个阶段后,就可能出现个别同学,用打小报告的形式反映班级情况。而鼓励学生打小报告,就会造成学生内部矛盾,养成不良人格。另外,如果教条的执行班级制度,会影响师生感情交流,造成师生关系僵化使学生出现逆反心理,也不利于学生的教育与成长。这就要求班主任,不断深入班级,与学生多交流、沟通,及时发现问题,修改与完善制度,是制度真正成为学生行为规范的标尺。

四、引导良好的班级风气舆论

班风是反映一个班级外在精神风貌和内在学习成绩的重要表现。建设良好的班集体,形成积极向上、不怕困难、团结协作的良好班风,是班主任班级管理工作的重要目标。良好的班风形成后,强有力的感染和影响着这个班的学生。同时,班里有一个正确的舆论导向,也非常重要,它可以让经常违纪的学生的行为得到制约。正确的舆论是一种无形的教育力量。班集体舆论是在班级教育教学活动逐步形成的、并为大多数学生认可并一直履行的价值取向。制度管理的确重要,但道德舆论更有着强大的无形的约束力和感召力,一个班级有了正确的舆论导向,就能使班上大多数学生明辨是非、分清好坏,成为学生发展的内在的行为规范和准则。同时,积极向上的集体舆论有利于培养健康进取的良好班风。班级建设中,通过典型示范和班主任的言传身教,努力在全班形成正确的精神激励机制、道德压力机制、环境影响机制,使班级初步具备学生自我教育自我提高的舆论道德管理模式。

五、建设团结有力的领导集体

班主任只有调动一些优秀、有能力的学生组成班委会,和老师一起管理班级,才能班班主任自己从繁忙的琐事中解放出来,以提高自己的教育教学水平和管理素质。选好、使用好班干部,尊重班干部的工作,还要动态地调整班干部队伍。班干部队伍的调整,可以不断地激励班干部以及全体同学的进取心,也可以在不同的岗位上锻炼班干部,提高他们的领导素质。一个健全良好的班级,应逐步建立班主任——核心班干部——班干部——大批积极分子——普通学生的班级管理模式,促进班级全体学生德、智、体、美、劳各方面发展,已达到推行素质教育的目的。
(作者单位:河北省清苑县大庄镇东孟庄小学)
编辑/李文亮

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