中文摘要2-3
Abstract3-5
中文文摘5-7
目录7-9
绪论9-17
0.1 选题背景及作用9-10
0.2 国内外相关探讨综述10-14
0.3 结构和系统14-15
0.4 主要革新点15-17
第一章 产业结构高度化中人力资本投资不足探讨的论述基础17-25
1.1 产业结构演进论述17-19
1.2 人力资本论述19-21
1.3 现代投资论述21-25
第二章 产业结构高度化中人力资本投资的一般浅析25-37
2.1 产业结构高度化与人力资本投资的相关界定25-28
2.1.1 产业结构高度化的含义、承载主体与影响因素25-27
2.1.2 人力资本投资的含义、主体与形式27-28
2.2 产业结构高度化中人力资本投资效应28-31
2.2.1 企业效应28
2.2.2 产业效应28-30
2.2.3 社会效应30-31
2.3 产业结构高度化中人力资本投资风险31-37
2.3.1 外部环境风险31-32
2.3.2 内在机理性风险32-37
第三章 我国产业结构高度化中人力资本投资的经济增加效应与有着的主要不足37-47
3.1 我国产业结构高度化中人力资本投资的经济增加效应37-38
3.2 我国产业结构高度化中人力资本投资有着的主要不足38-42
3.2.1 教育投资有着的不足38-41
3.2.2 企业人力资本投资有着的不足41-42
3.3 我国产业结构高度化中人力资本投资有着不足的主要理由42-47
3.3.1 教育体制革新滞后42-43
3.3.2 现行的薪酬制度有着弊端43-44
3.3.3 人力资本合约不完全、产权联系不明确44-47
第四章 产业结构高度化中推动入力资本投资的国际比较47-59
4.1 我国产业结构高度化阶段判别及国际比较47-52
4.1.1 产业结构高度化阶段判别的论述基础47-48
4.1.2 产业结构高度化阶段判别策略48-49
4.1.3 我国产业结构高度化阶段判别49-50
4.1.4 产业结构高度化的国际比较50-52
4.2 人力资本投资的国际比较52-56
4.2.1 教育投资的国际比较52-54
4.2.2 企业人力资本投资的国际比较54-56
4.3 小结与启迪56-59
第五章 当前我国产业结构高度化进程中增强人力资本投资效应的对策倡议59-65
5.1 依托社会力量办大教育,满足经济进展对人力资本的多层次、多样化需要59-60
5.2 革新产业教育方式,加速人力资本投资的技术经济转化60-61
5.3 健全人力资本产权制度和人力资本组合投资,规避人力资本投资风险61-62
5.4 革新劳动人事制度,推动人力资本市场化有序流动62
5.5 建立健全产业结构与人力资本投资协同进展机制,推动区域经济平稳较快和自主协调进展62-65
结论65-67