摘要2-4
ABSTRACT4-8
第一章 绪论8-15
第一节 选题背景及探讨作用8-10
一、选题背景8-9
二、探讨作用9-10
第二节 本论文探讨的框架和内容系统10-12
第三节 本论文的探讨策略12
第四节 本论文的革新点及不足12-14
一、本论文的革新点12-13
二、本论文的不足13-14
第五节 本章小结14-15
第二章 文献综述15-23
第一节 国外关于进出口贸易与相对工资差距联系的探讨综述15-18
一、论述探讨15-16
二、实证探讨16-18
三、相关评价18
第二节 国内关于进出口贸易与相对工资差距联系的探讨综述18-21
一、论述探讨18-19
二、实证探讨19-21
三、相关评价21
第三节 本章小结21-23
第三章 进出口贸易影响相对工资差距的论述浅析23-45
第一节 相关概念界定23-25
一、进出口贸易界定与劳动力划分23-24
二、相对工资差距的定义与度量24-25
第二节 进出口贸易与相对工资差距联系的论述基础25-33
一、特定要素模型的推导25-28
二、S-S定理的推导与扩展28-30
三、贸易论述在我国的适用性30-33
第三节 S-S定理在我国现实经济下的适用性检验33-35
第四节 进出口贸易影响相对工资差距作用渠道35-42
一、进出口贸易通过产品水平影响相对工资差距35-36
二、进出口贸易通过就业效应影响相对工资差距36-38
三、进出口贸易通过产业结构影响相对工资差距38-39
四、进出口贸易通过技术进步影响相对工资差距39-40
五、进出口贸易通过政府的作用影响相对工资差距40-41
六、进出口贸易通过转变消费者偏好影响相对工资差距41-42
第五节 进出口贸易影响相对工资差距的传导机理42-45
第四章 进出口贸易影响相对工资差距的实证浅析45-75
第一节 我国进出口贸易与相对工资差距的近况45-54
一、我国进出口贸易近况45-51
二、我国相对工资差距近况51-54
第二节 我国进出口贸易与相对工资差距的实证探讨54-62
一、变量的选取和模型设定54-55
二、数据说明55-57
三、检验浅析57-62
第三节 计量回归结果描述62-68
第四节 实证检验小结与浅析68-75
一、实证检验结论68-71
二、实证结论与贸易论述结论不符的理由解释71-72
三、进出口贸易对不同要素密集度行业影响的总结72-75
第五章 结论及政策倡议75-80
第一节 结论75-76
第二节 政策倡议76-79
一、优化加工贸易,推动加工贸易升级76
二、提升我国技术水平,增强自主革新能力76-78
三、合理引导贸易结构升级,逐步优化贸易结构78-79
第三节 展望79-80