摘要4-5
ABSTRACT5-7
目录7-9
引言9-10
第一章 国有企业青年职工思想政治工作概述10-15
一、国有企业青年思想政治工作相关概念的界定10-11
(一) 国有企业10
(二) 青年职工10
(三) 思想政治工作10-11
二、国有企业青年职工思想政治工作的目标和作用11-15
(一) 国有企业青年职工思想政治工作的目标11-12
(二) 国有企业青年职工思想政治工作的作用12-15
第二章 国有企业青年职工思想政治工作情况15-23
一、国有企业青年职工思想政治工作15-19
(一) 国有企业思想政治工作成功经验15-17
(二) 国有企业青年职工思想积极向上17-19
二、当前国有企业青年职工思想政治工作有着的不足19-23
(一) 思想政治工作地位摆放不正19
(二) 思想政治教育内容过于陈旧19
(三) 思想政治工作方式策略单一19-20
(四) 思想政治教育工作者的综合素质偏低20
(五) 思想政治教育对象思想有着的不足20-23
第三章 当前国有企业青年职工思想政治工作有着不足的原因浅析23-27
一、全球化的进展对国有企业青年思想政治工作的影响23-25
(一) 西方文化思潮的诱惑和侵蚀23-24
(二) 信息全球化的撞击24
(三) 多远文化视野下的国有企业青年职工思想政治工作24-25
二、思想认识滞后对国有企业思想政治工作的制约25-27
(一) 思想政治工作与时俱进的重要量认识不足25
(二) 思想政治工作地位和作用认识有着误会25
(三) 管理新兴媒体思想的欠缺25-26
(四) 国有企业青年职工心理预防干预重视度不够26-27
第四章27-39
二、国有企业文化建设与革新思想政治教育载体30-35
(一) 国有企业青年思想政治工作与企业文化的联系31
(二) 推动国有企业青年职工思想政治工作与企业文化的融合31-32
(三) 革新企业青年职工思想政治教育平台32-35
三、推动新形势下国有企业青年职工思想政治工作全方位革新35-39
(一) 国有企业青年职工思想政治工作内涵的拓展35-36
(二) 国有企业青年职工思想政治工作方式策略的革新36-37
(三) 国有企业青年职工思想政治工作科学化37-39
结论39-40
致谢40-41