摘要3-4
Abstract4-6
目录6-8
第一章 引言8-13
1.1 选题的背景8-9
1.2 选题的作用9-10
1.3 国内外探讨近况及进展走势10-11
1.4 探讨的内容11-12
1.5 文章的特点和革新之处12-13
第二章 医患联系及相关论述介绍13-20
2.1 医患联系的定义13-15
2.2.1 医患联系的近况13
2.2.2 委托人(患者)的道德风险13-15
2.2 博弈论及其产生进展概况15-17
2.3 委托写作技巧论述概述17-18
2.4 道德风险概述18-20
2.4.1 委托人(患者)的道德风险19
2.4.2 写作技巧人(医院或医生)的道德风险19-20
第三章 建立探讨模型20-29
3.1 激励约束机制的检测设前提20
3.1.1 写作技巧人的需要检测设20
3.1.2 写作技巧人的人性检测设20
3.1.3 委托写作技巧双方的信息的不对称性20
3.2 委托写作技巧论述的相关探讨策略20-23
3.2.1 状态空间模型化策略21-22
3.2.2 分布函数的参数化策略22-23
3.3 患者与医院委托写作技巧模型的构建23-29
3.3.1 患者与医院委托写作技巧模型的基本框架23-24
3.3.2 患者与医院(医生)信息不对称时的情况浅析24-26
3.3.3 患者与医院(医生)信息对称时的情况浅析26-29
第四章 模型的显性激励机制探讨29-39
4.1 相关变量对探讨结论的影响浅析30-34
4.2 分阶段支付医疗费用对探讨结论的影响浅析34-37
4.3 通过对加强医疗机构的监督约束来维护患者利益37-39
4.3.1 患者的监督37-38
4.3.2 相关职能部门的监督38-39
第五章 模型的隐性激励机制探讨39-46
5.1 声誉对医院(医生)的隐性激励浅析39
5.2 声誉模型的建立39-41
5.3 声誉模型的隐性激励机制浅析41-46
第六章 结论与不足之处46-48
6.1 探讨成果46
6.2 不足之处46
6.3 结束语46-48