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简论基于委托写作技巧中医药知识传承影响机理学年

收藏本文 2024-01-16 点赞:25199 浏览:110549 作者:网友投稿原创标记本站原创

摘要:随着知识经济在全球范围内的兴起,知识管理日益成为组织日常管理活动的主题和重点,而医院作为一个典型的知识密集型和人才密集型的知识型组织,有效实施知识管理,提升整个医院的医疗怎么写作质量,已经成为医院管理中的一个重要部分,一直以传统中医药特点为治疗策略的中医院也不例外,中医院应该抓住这一契机,积极地推进中医药知识的传承,将中医药事业发扬光大。在上面陈述的背景下,本论文主要采取论述推导与实证探讨相结合的策略,对中医药知识传承的影响机理进行了较为深入的探讨。论文的探讨工作主要包括以下几个方面:(1)通过文献综述,系统地梳理了国内外关于知识转移论述、委托写作技巧论述的探讨;(2)运用委托写作技巧论述建立了中医药知识传承的委托写作技巧模型,得出中医药知识传承的影响因素和机理,并进一步提出论述检测设;(3)以南京的五家中医院的中医师为调查对象,通过访谈和问卷调查,获取有效问卷207份(4)运用SPSS19.0软件对数据的信度和效度进行检验,并运用LISREL8.70软件建立结构方程模型,以检验实证资料对探讨检测设的支持程度。通过上面陈述的探讨工作,本论文证明了传授意愿和继承意愿在其他因素对中医药知识传承作用中的相似度检测效应,并提出中医院要建立学习型组织,提升医务人员参与传承的意愿,同时还要针对中医院内中医药知识转移主体构建激励机制和绩效考核机制,以推动中医院内部知识市场的有效运行,为中医院开展中医药知识传承活动提供了一定的论述和操作层面的参考。关键词:中医药知识传承论文知识转移论文委托写作技巧论文结构方程模型论文

    摘要8-9

    Abstract9-10

    第一章 绪论10-16

    1 探讨背景10-11

    1.1 知识经济时代的来临10

    1.2 医院知识管理的兴起10

    1.3 中医药传承面对困境10-11

    2 探讨作用11

    2.1 论述作用11

    2.2 现实作用11

    3 国内外探讨动态11-13

    3.1 国内外关于医院知识管理的探讨11-12

    3.2 国内关于中医药知识传承影响因素的探讨12-13

    4 探讨内容与探讨策略13-15

    4.1 探讨内容与技术路线13

    4.2 探讨策略13-15

    5 探讨革新点15-16

    5.1 探讨领域的革新15

    5.2 更全面地探讨中医药知识传承15

    5.3 论述与实证相结合的策略15-16

    第二章 相关论述与文献综述16-27

    1 关于知识与中医药知识的探讨16-18

    1.1 关于知识内涵和分类探讨16-17

    1.2 关于中医药知识特点和分类的探讨17-18

    2 关于知识转移论述的探讨18-23

    2.1 关于知识转移内涵的探讨18-19

    2.2 关于知识转移绩效的影响因素的探讨19-22

    2.3 关于意愿在知识转移绩效影响相似度检测作用探讨22-23

    3 关于委托写作技巧论述的的探讨23-25

    3.1 委托写作技巧联系23

    3.2 委托写作技巧论述的一般模型23-24

    3.3 关于知识转移论述中委托写作技巧运用的探讨24-25

    4 探讨小结及述评25-27

    4.1 探讨小结25

    4.2 探讨不足25-27

    第三章 中医药知识传承的委托写作技巧模型及论述检测设27-36

    1 中医院内中医药知识传承的路径浅析27-28

    2 中医院内中医药知识传承的困境28-29

    3 中医院内部中医药知识传承的委托写作技巧浅析29-33

    3.1 模型检测设29-30

    3.2 相关函数30-31

    3.3 不完全信息条件下的中医药知识传承委托写作技巧模型构建31-32

    3.4 不完全信息条件下的中医药知识传承委托写作技巧模型结论浅析32-33

    4 变量确定及提出论述检测设33-36

    4.1 自变量和因变量33-34

    4.2 相似度检测变量34

    4.3 制约变量34-35

    4.4 论述检测设汇总35-36

    第四章 中医药知识传承影响机理模型的实证检验36-55

    1 探讨策略与设计36-41

    1.1 变量的定义及测量36-40

    1.2 问卷设计与样本选取40-41

    2 数据浅析41-46

    2.1 样本的描述性统计41-42

    2.2 信度检验42-43

    2.3 效度检验43-46

    3 结构方程模型46-53

    3.1 结构方程模型介绍46-47

    3.2 验证性因子浅析47-48

    3.3 结构方程模型建模48-51

    3.4 结构方程模型检验结果51-53

    4 实证检验结果讨论53-55

    第五章 推动中医药知识传承的对策探讨55-60

    1 建立中医药知识传承的激励机制和绩效评价机制55-56

    1.1 建立和改善对医务人员的激励机制55-56

    1.2 建立合理的绩效评价机制,提升中医药传承的效率56

    2 建立学习型组织56-58

    2.1 动员全体医务人员参与中民药传水,增强其学习意愿和共享意愿56-57

    2.2 提升年轻中医师的继承能力57

    2.3 建立导师制员工培养方式57-58

    3 建立传承中医药知识的平台和医院文化58-59

    3.1 建立扁平化的组织结构,加强不同科室间的知识交流与共享58

    3.2 为中医药传承提供丰富的平台和渠道58

    3.3 塑造乐于学习和共享的医院文化58-59

    4 加大政府对中医药传承的扶持力度59-60

    第六章 总结与展望60-62

    1 总结60

    2 探讨局限性与未来展望60-62

    2.1 局限性60-61

    2.2 进一步探讨方向61-62

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