摘要3-4
Abstract4-5
目录5-8
一 导论8-14
(一) 探讨背景8-9
(二) 探讨的目的与作用9
(三) 探讨策略9-10
1. 文献探讨法9
2. 案例浅析法9-10
3. 经验总结与政策探讨相结合的策略10
4. 比较探讨法10
(四) 探讨综述10-14
二 基本概念和论述基础14-20
(一) 公立医院的概念及职能14-16
1. 公立医院的概念14-15
2. 公立医院的职能15-16
(二) 医院管理的基本涵义和内容16-20
1. 医院管理的概念16-17
2. 医院管理的内容17-20
三 中国公立医院革新与进展进程20-24
(一) 中国公立医院革新进程20-22
1.1949-1979年的公立医院特点—政府管理20
2.1980-1996年的公立医院特点—企业化管理20-21
3.1997.2008年的公立医院特点—市场化21
4.2009 年以后的公立医院特点—公益性21-22
(二) 中国公立医院革新推进中有着的不足22-24
四 新医改政策的主要内容24-31
(一) 基本原则24-25
(二) 革新原则及理念25-27
1. “以人为本”理念25
2. “公益”理念25-26
3. 公平与效率26
4. 公益性和积极性26
5. 公益性和市场化26-27
(三) 公立医院革新的主要内容27-28
(四) 新医改对公立医院管理提出的要求28-31
五 国外及其他地区公立医院革新管理与启迪31-37
(一) 英国31-34
(二) 新加坡34-35
(三) 香港35-37
(四) 台湾37
六 云南省中医医院近况及浅析37-45
(一) 基本情况37-38
(二) 管理近况38-42
1. 坚持公益性的管理实践38-40
2. 坚持以人为本的管理实践40
3. 提升效率(医疗质量)的管理实践40-41
4. 降低诊疗费用的管理实践41-42
5. 在分配激励机制方面42
6. 在怎么写作意识方面42
7. 在软硬件条件方面42
8. 在公平与效率方面42
(三) 管理有着的不足浅析42-45
1. 在体现公益性原则方面42-43
2. 在坚持以人为本方面43
3. 在经营管理效率方面43-44
4. 在降低诊疗费用方面44
5. 在改善分配激励机制方面44-45
6. 在怎么写作意识方面45
7. 在软硬件条件方面45
8. 在公平与效率方面45
七 倡议45-53
结论53-55