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【摘要】医院档案记载了医院历史发展的过程，是医院的宝贵财富，是医院在工作活动中形成的信息资料。本文介绍了当前我国医院档案管理工作中存在的问题，并且提出了相应的改进对策。
【关键词】医院； 档案管理1004-5511（2012）06-0206-02 医院档案记载了医院历史发展的过程，是医院的宝贵财富，是医院在工作活动中形成的信息资料。档案开发利用是档案管理工作的目的，加强医院档案管理, 实现医院档案管理的现代化，是医院档案实行现代化管理的根本任务。当前，随着我国市场经济体制的不断完善，不少医院越来越重视档案管理工作，医院档案管理正向着规范化、标准化方向发展。
1当前医院档案管理工作中存在的问题
1.1档案质量控制难度大。网络技术在医院档案管理中的应用，使档案的内涵和外延都在发生变化。医院不同于其他单位，一个环节的档案信息处理会直接影响下一个环节的数据完成，档案的网络化管理存在环环相扣的问题。过去的医院档案信息有手工操作完成的，手工操作人力、物力消耗较大，会给计算汇总的准确性带来了难度，逻辑性错误和平衡性错误容易发生。有些档案管理也有局部使用计算机录入处理的，但这都是表面层次的、机械的档案管理，他们不作任何信息加工与分析。这些管理模式的数据管理各不相同，都局限在传统的管理理论之下。
医院档案信息的数据复杂庞大，又缺乏系统的网络数据质量考评体系，这给医院档案质量的控制带来很大的难度。医院档案管理人员，特别是基础人员缺乏系统的数据质量控制培训学习，对医疗档案数据的质控标准缺乏了解。信息化、网络化背景下医院档案的范围扩展到科研档案、胶片档案、病理切片档案等方面，人们交流信息过程中产生的大多是电子文件档案。但是一些档案工作还停留在手工检索的阶段，不利于档案的收集、利用和开发。一些科室只重视本科室的档案数据，不重视其他科室所需的档案数据，对于这些数据随意录入，这严重影响了医院档案的数据质量。
1.2医院档案管理制度不健全。当前，我国医院档案的管理还没有一整套科学统一的管理制度标准。不少医院存在在档案内容界定不清，管理范围不明、档案管理分散、标准不一，资料重复保存、档案利用率低下等情况，这都是由于医院档案管理制度不够健全造成的。各级医院大多根据自己的理解和实践进行档案管理，使许多应该纳入管理的档案没有纳入管理。
1.3医院档案管理水平不高。医院领导一般对医院的医疗设备、技术水平、医护关系等方面的工作比较重视，在医院的规划中对这些方面的内容都作了比较详尽的规划。但是对于档案管理工作的考虑就相对较少，造成档案管理水平滞后，档案管理水平不能与医疗业务同步发展。医院管理手段不断进步，但是很多档案信息的处理工作基本还停留在手工处理阶段，一个部门的工作未完成会直接影响其他部门工作的及时完成，不利于档案的收集、利用和开发。这会影响医院管理水平的提高，影响业务技术的发展。
1.4档案管理人员素质参差不齐。档案管理人员的素质影响档案管理水平，但是目前我国医院档案管理人员学历普遍偏低，他们在专业素质、理论水平、文化程度等方面参差不齐。不少人面临着专业知识老化、知识结构不合理、外语水平不高等问题。一些医院包括三甲医院的档案管理人员出身于档案管理专业的较少，高层次的档案专业人才更少。随着医院档案数量日益增多和医院档案管理规模日益扩大，医院档案管理工作，特别是网络化的医院档案管理模式对档案专业人才的素质要求越来越高。但是在医院人才培养中，对档案管理人员的素质提高不重视，许多档案管理人员的思想观念和技术水平跟不上现代化档案管理发展的要求，缺乏创新和活力。
2促进医院档案管理经济工作的意见
2.1完善医院档案管理制度。档案管理是一项长期工作,但目前不少医院的档案管理作处于被动状态，没有独立的档案管理机构。建立科学的、健全的医院档案管理体系是医院档案管理的关键。档案管理现代化包括管理方式的标准化，医院应制定相应的改革措施,严格把关、责任到人,建立医院档案管理的职能机构,实现档案管理从分散模式向集中模式的转变。管理模式对档案管理流程、手段等有着重要影响，档案管理模式历经单机数据管理模式、网络信息管理模式到知识管理模式的发展。医院档案标准化可以使医院档案管理工作有章可循、有法可依，做到条理清晰，避免漏失档案的内容。
在医院档案制度建设的过程中，我们始终坚持以贯彻落实《档案法》为核心，先后制定和完善了《档案工作管理体系》、《档案工作管理制度》等，明确了档案管理人员岗位职责，为认真做好档案管理工作奠定良好的基础。医院档案管理必须明确职能，建立与之相应的档案管理体系，保持档案管理与医疗业务同步发展，统一管理医院各个门类的
2.2开发档案资源，实现医院档案的现代化管理。为进一步规范和完善医院的档案收集、归档、整理工作，科学、规范、妥善地归类保存好医院的各类档案，提高档案管理工作的科学化和标准化，我们要提高医院档案的利用率，为医院创造良好的社会效益和经济效益。档案资源的开发利用是通过深层次、多渠道地开发档案信息资源，为医院业务、医院管理及患者怎么写作，提高档案的使用价值。要实现档案现代化管理，我们就要加强档案的保管设施，利用计算机技术、网络技术和多媒体技术管理档案信息，提高档案信息的收集、传递、开发利用效率，提高档案管理的质量和档案管理工作的效率，使医院档案管理更加现代化、规范化。
我们要编制文书档案检索目录、财务档案检索目录、人事档案名册、档案借阅登记簿、档案移接交目录，使档案更加规范化，档案工作的目的就是为了方便提供利用，全部文件已经分门别类地上架，所有文件齐全、完整、准确地纳入规范化管理程序，分类、排列、编号、上架科学、合理，便于使用、查询，随时可以对外提供怎么写作做好怎么写作利用工作。2.3重视利用率，优化医院档案的利用。医院档案信息资源与医疗、教学、科研是紧密相连，它是医院管理的重要对象，也是一种潜在的生产力。档案管理人员要树立怎么写作意识，积极开展多种编研活动，为利用者提供具有实效的信息，使医院的档案为临床医疗、教学、科研工作怎么写作，以满足医院各部门档案信息的需求。档案信息管理现代化程度进一步提高。我们要对所整理的文书档案案卷目录，运用计算机处理，并力争将今后的文书档案日常的收、发文登记也试行以计算机处理，年度归档、组卷等全部用计算机完成，以适应办公自动化的需要。医院档案管理要确立以利用为中心的指导思想，从被动逐步走向主动开发档案信息资源，努力开拓档案利用的新途径，为医院整体发展提供借鉴和参考。4、加强学
医院档案管理人员，在医院档案管理建设中起着重要作用，对医院的档案工作实施全面的管理。随着信息技术的发展医院档案本身也发生了转变，由原先可视记录识别型转变为电子档案。医院要将档案人员培养纳入医院人才培养计划，要通过专业培训、继续教育等培训形式，全面提高档案管理人员素质，建立一支掌握现代档案管理专业知识、计算机网络操作技术、富有创新能力的医院档案管理队伍。我们还要不断总结医院档案管理工作的经验教学，推动医院档案管理水平的不断提高。
总之，加强医院的档案管理工作，把档案管理成果同医院经营管理的有机结合，为医院经济发展奠定坚实的基础有，利于社会各方准确认定医院经营成果，优化医院资源配置。因此，做好医院档案管理工作，对于促进医院经济工作发展，提升医院在市场经济中的竞争力具有重要意义。参考文献
［1］佟丽侠;冯茜;;医院档案管理面面观［J］;科技创新导报;2010年09期
［2］杨存俊;;现代信息化视阈中的医院档案管理研究［J］;工会论坛(山东省工会管理干部学院学报);2010年03期
［3］何丽丽;田园;朱荣;;医院档案管理中存在的问题及对策［J］;承德医学院学报;2010年02期
【关键词】医院； 档案管理1004-5511（2012）06-0206-02 医院档案记载了医院历史发展的过程，是医院的宝贵财富，是医院在工作活动中形成的信息资料。档案开发利用是档案管理工作的目的，加强医院档案管理, 实现医院档案管理的现代化，是医院档案实行现代化管理的根本任务。当前，随着我国市场经济体制的不断完善，不少医院越来越重视档案管理工作，医院档案管理正向着规范化、标准化方向发展。
1当前医院档案管理工作中存在的问题
1.1档案质量控制难度大。网络技术在医院档案管理中的应用，使档案的内涵和外延都在发生变化。医院不同于其他单位，一个环节的档案信息处理会直接影响下一个环节的数据完成，档案的网络化管理存在环环相扣的问题。过去的医院档案信息有手工操作完成的，手工操作人力、物力消耗较大，会给计算汇总的准确性带来了难度，逻辑性错误和平衡性错误容易发生。有些档案管理也有局部使用计算机录入处理的，但这都是表面层次的、机械的档案管理，他们不作任何信息加工与分析。这些管理模式的数据管理各不相同，都局限在传统的管理理论之下。
医院档案信息的数据复杂庞大，又缺乏系统的网络数据质量考评体系，这给医院档案质量的控制带来很大的难度。医院档案管理人员，特别是基础人员缺乏系统的数据质量控制培训学习，对医疗档案数据的质控标准缺乏了解。信息化、网络化背景下医院档案的范围扩展到科研档案、胶片档案、病理切片档案等方面，人们交流信息过程中产生的大多是电子文件档案。但是一些档案工作还停留在手工检索的阶段，不利于档案的收集、利用和开发。一些科室只重视本科室的档案数据，不重视其他科室所需的档案数据，对于这些数据随意录入，这严重影响了医院档案的数据质量。
1.2医院档案管理制度不健全。当前，我国医院档案的管理还没有一整套科学统一的管理制度标准。不少医院存在在档案内容界定不清，管理范围不明、档案管理分散、标准不一，资料重复保存、档案利用率低下等情况，这都是由于医院档案管理制度不够健全造成的。各级医院大多根据自己的理解和实践进行档案管理，使许多应该纳入管理的档案没有纳入管理。
1.3医院档案管理水平不高。医院领导一般对医院的医疗设备、技术水平、医护关系等方面的工作比较重视，在医院的规划中对这些方面的内容都作了比较详尽的规划。但是对于档案管理工作的考虑就相对较少，造成档案管理水平滞后，档案管理水平不能与医疗业务同步发展。医院管理手段不断进步，但是很多档案信息的处理工作基本还停留在手工处理阶段，一个部门的工作未完成会直接影响其他部门工作的及时完成，不利于档案的收集、利用和开发。这会影响医院管理水平的提高，影响业务技术的发展。
1.4档案管理人员素质参差不齐。档案管理人员的素质影响档案管理水平，但是目前我国医院档案管理人员学历普遍偏低，他们在专业素质、理论水平、文化程度等方面参差不齐。不少人面临着专业知识老化、知识结构不合理、外语水平不高等问题。一些医院包括三甲医院的档案管理人员出身于档案管理专业的较少，高层次的档案专业人才更少。随着医院档案数量日益增多和医院档案管理规模日益扩大，医院档案管理工作，特别是网络化的医院档案管理模式对档案专业人才的素质要求越来越高。但是在医院人才培养中，对档案管理人员的素质提高不重视，许多档案管理人员的思想观念和技术水平跟不上现代化档案管理发展的要求，缺乏创新和活力。
2促进医院档案管理经济工作的意见
2.1完善医院档案管理制度。档案管理是一项长期工作,但目前不少医院的档案管理作处于被动状态，没有独立的档案管理机构。建立科学的、健全的医院档案管理体系是医院档案管理的关键。档案管理现代化包括管理方式的标准化，医院应制定相应的改革措施,严格把关、责任到人,建立医院档案管理的职能机构,实现档案管理从分散模式向集中模式的转变。管理模式对档案管理流程、手段等有着重要影响，档案管理模式历经单机数据管理模式、网络信息管理模式到知识管理模式的发展。医院档案标准化可以使医院档案管理工作有章可循、有法可依，做到条理清晰，避免漏失档案的内容。
在医院档案制度建设的过程中，我们始终坚持以贯彻落实《档案法》为核心，先后制定和完善了《档案工作管理体系》、《档案工作管理制度》等，明确了档案管理人员岗位职责，为认真做好档案管理工作奠定良好的基础。医院档案管理必须明确职能，建立与之相应的档案管理体系，保持档案管理与医疗业务同步发展，统一管理医院各个门类的
摘自：硕士论文开题报告www.udooo.com
档案信息资料。档实行档案标准化管理是档案管理信息化的根本。医院要抓好归档材料的收集整理,将档案管理工作纳入科室管理责任书之中,明确科室主任对科室档案工作的管理责任,促进档案管理的规范化。2.2开发档案资源，实现医院档案的现代化管理。为进一步规范和完善医院的档案收集、归档、整理工作，科学、规范、妥善地归类保存好医院的各类档案，提高档案管理工作的科学化和标准化，我们要提高医院档案的利用率，为医院创造良好的社会效益和经济效益。档案资源的开发利用是通过深层次、多渠道地开发档案信息资源，为医院业务、医院管理及患者怎么写作，提高档案的使用价值。要实现档案现代化管理，我们就要加强档案的保管设施，利用计算机技术、网络技术和多媒体技术管理档案信息，提高档案信息的收集、传递、开发利用效率，提高档案管理的质量和档案管理工作的效率，使医院档案管理更加现代化、规范化。
我们要编制文书档案检索目录、财务档案检索目录、人事档案名册、档案借阅登记簿、档案移接交目录，使档案更加规范化，档案工作的目的就是为了方便提供利用，全部文件已经分门别类地上架，所有文件齐全、完整、准确地纳入规范化管理程序，分类、排列、编号、上架科学、合理，便于使用、查询，随时可以对外提供怎么写作做好怎么写作利用工作。2.3重视利用率，优化医院档案的利用。医院档案信息资源与医疗、教学、科研是紧密相连，它是医院管理的重要对象，也是一种潜在的生产力。档案管理人员要树立怎么写作意识，积极开展多种编研活动，为利用者提供具有实效的信息，使医院的档案为临床医疗、教学、科研工作怎么写作，以满足医院各部门档案信息的需求。档案信息管理现代化程度进一步提高。我们要对所整理的文书档案案卷目录，运用计算机处理，并力争将今后的文书档案日常的收、发文登记也试行以计算机处理，年度归档、组卷等全部用计算机完成，以适应办公自动化的需要。医院档案管理要确立以利用为中心的指导思想，从被动逐步走向主动开发档案信息资源，努力开拓档案利用的新途径，为医院整体发展提供借鉴和参考。4、加强学
源于：查抄袭率本科论文www.udooo.com
习与培训，建设高素质的医院档案管理队伍档案管理人员素质直接影响档案管理水平，领导重视是档案实现科学管理的前提，是做好档案管理工作的重要保证。院领导要把档案管理纳入医院发展的重要规划，大力宣传医院档案管理的意义，使全院干部职工充分认识档案的重要性，从而更好地支持档案管理工作。医院相关人员要高度重视机关档案管理工作，将机关档案管理工作纳入重要工作日程，加强对档案管理工作的领导，真正做到了认识到位，组织到位，措施到位。医院档案管理人员，在医院档案管理建设中起着重要作用，对医院的档案工作实施全面的管理。随着信息技术的发展医院档案本身也发生了转变，由原先可视记录识别型转变为电子档案。医院要将档案人员培养纳入医院人才培养计划，要通过专业培训、继续教育等培训形式，全面提高档案管理人员素质，建立一支掌握现代档案管理专业知识、计算机网络操作技术、富有创新能力的医院档案管理队伍。我们还要不断总结医院档案管理工作的经验教学，推动医院档案管理水平的不断提高。
总之，加强医院的档案管理工作，把档案管理成果同医院经营管理的有机结合，为医院经济发展奠定坚实的基础有，利于社会各方准确认定医院经营成果，优化医院资源配置。因此，做好医院档案管理工作，对于促进医院经济工作发展，提升医院在市场经济中的竞争力具有重要意义。参考文献
［1］佟丽侠;冯茜;;医院档案管理面面观［J］;科技创新导报;2010年09期
［2］杨存俊;;现代信息化视阈中的医院档案管理研究［J］;工会论坛(山东省工会管理干部学院学报);2010年03期
［3］何丽丽;田园;朱荣;;医院档案管理中存在的问题及对策［J］;承德医学院学报;2010年02期