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满意度基于SEM模型满意度运用选题

收藏本文 2024-02-07 点赞:3541 浏览:8197 作者:网友投稿原创标记本站原创

摘要:近年来高校专业人才输出与市场需求不一致引起的结构性失业是大学生就业难困境的主要原因,切实可行的专业革新能够有效改善大学生就业近况。而学生群体作为高等教育的亲身体验者和最终受益者,对于专业培养中有着的不足有主要发言权,应当作为市场调研的重要对象。基于此,本论文以专业培养目标与就业需求契合度入手,在探讨大量顾客满意度论述的基础上,引入专业满意度探讨,为获取基于学生视角的专业革新意见提供了有效的浅析策略。通过探讨,本论文认为学生预期、课程设置、专业软硬件和学生感知是影响专业满意度的主要因素,并依此建立了专业满意度评价指标系统及论述模型。以此论述为背景,本论文第四章利用河北经贸大学统计学专业满意度调查数据建立SEM模型,进行专业满意度影响因素的实证浅析。模型验证了论述探讨的正确性,明确了专业满意度与学生就业信心之间的显著正相关联系:提升学生的专业满意度可以显著提升学生就业信心。通过浅析SEM模型结果,对统计学专业革新提出如下倡议:一是地方性财经学校的课程安排要侧重于学生专业能力的培养;二是在教材的选用方面,要选择运用型书籍,避开晦涩难懂的论述型书籍;三是学校要重视学生入学初的专业教育,通过积极的专业宣传和有效的心理建设提升学生对专业的信心和热爱度。实证浅析部分,本论文还尝试计算了基于SEM模型的专业满意度指数和学生就业信心指数,为专业满意度指数探讨提供了新的计算策略。关键词:专业满意度论文SEM模型论文就业信心论文

    摘要4-5

    Abstract5-8

    第1章 绪论8-14

    1.1 探讨背景及作用8-9

    1.2 探讨目的9

    1.3 探讨近况9-12

    1.3.1 学生满意度探讨近况9-11

    1.3.2 专业满意度探讨近况11

    1.3.3 已有探讨的不足11-12

    1.4 探讨策略及思路12-13

    1.4.1 探讨策略12

    1.4.2 探讨思路12-13

    1.5 革新点13

    1.5.1 探讨视角独特13

    1.5.2 论述革新13

    1.5.3 引入SEM统计浅析策略13

    1.6 探讨框架13-14

    第2章 论述准备14-25

    2.1 概念界定14-16

    2.1.1 顾客概念界定14-15

    2.1.2 “满意”的概念界定15

    2.1.3 专业满意度15-16

    2.2 满意度指标系统构建及测量工具确定16-25

    2.2.1 顾客满意度指标系统及测量模型17-19

    2.2.2 学生满意度指标系统及测量模型19-22

    2.2.3 专业满意度指标系统及模型初步构建22-25

    第3章 专业满意度量化浅析——策略准备25-31

    3.1 量化工具——问卷25-26

    3.1.1 设计原则25-26

    3.1.2 设计流程26

    3.1.3 量表设计26

    3.2 数据准备26

    3.3 一般量化浅析策略26-27

    3.4 结构方差模型(SEM)27-31

    3.4.1 基本概念——变量27-28

    3.4.2 SEM模型结构28-29

    3.4.3 SEM模型实现步骤29-31

    第4章 专业满意度的实证浅析——以河北经贸大学统计学专业为例31-50

    4.1 建模前的数据准备31-35

    4.1.1 抽样设计31-33

    4.1.2 指标选取及问卷设计33-34

    4.1.3 数据的录入和处理34-35

    4.2 效度和信度浅析35-36

    4.3 统计学专业满意度描述统计浅析36-38

    4.3.1 专业培养目标与社会需求相符度浅析(Y1指标)37

    4.3.2 专业学习满意度浅析(Y3指标)37

    4.3.3 学生对本专业就业的信心度水平——(Y4~*Y5指标)37-38

    4.4 基于SEM模型的统计学专业满意度影响因素浅析38-47

    4.4.1 基于统计学专业已就业学生的专业满意度SEM建模38-41

    4.4.2 基于已就业学生专业满意度SEM模型结果的影响因素浅析41-43

    4.4.3 基于统计学专业在校学生的专业满意度SEM模型及影响因素浅析43-45

    4.4.4 基于两总体专业满意度SEM模型的倡议和对策45-47

    4.5 基于SEM模型的专业满意度指数和学生就业信心指数47-50

    4.5.1 已就业学生专业满意度指数和学生就业信心指数47-49

    4.5.2 关于本部分专业满意度指数构建的一些说明49-50

    第5章 结论及展望50-52

    5.1 选题视角的说明50

    5.2 探讨浅析的不足50-51

    5.2.1 建模遇到的不足50

    5.2.2 问卷设计方面的不足50-51

    5.3 专业满意度探讨展望51-52

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