探究工会工会在企业安全文化建设中作用

摘要：安全生产是企业各项管理工作中的重中之重，而工会在控制安全事故的发生和保障职工在生产过程中的安全和健康，发挥着不可替代的作用。所以充分发挥工会的作用，使工会主动承担起在企业安全发展中的责任，并进一步发挥工会组织在企业安全发展中的重要作用。
关键词：企业安全生产；工会；作

摘自：本科毕业论文结论www.udooo.com

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Abstract: Safe production is the most important in the management of enterprises, and trade unions play an irreplaceable role in the control of safety accidents and to protect the safety and health of workers in the production process, So give full play to the role of trade unions, the trade unions to take the initiative to assume responsibility for the development of enterprise security, and further play to the important role of trade union organizations in the development of enterprise security.Keywords: enterprise security production; trade unions; role
2095-2104（2012）
安全生产是企业各项管理工作的重中之重，由于淮北矿业工程处钻探分公司的生产特殊性，决定了必须把安全文化建设作为工会推进企业文化建设的入口，加强安全生产监管，不断提高职工的安全意识和安全技能，积极营造“煤矿能够做到不死人”“人人讲安全”的良好氛围，对保障职工在生产过程中的安全与健康，控制安全事故的发生等方面，发挥着不可替代的作用。要充分发挥工会的作用，积极参与并切实推动企业安全文化建设，主动承担起工会在企业安全发展中的责任，进一步发挥工会组织在企业安全发展中的重要作用。
工会要积极宣传好企业的有关安全生产工作的政策、法律法规和企业安全生产工作的相关管理制度，教育和培训职工不断提高安全意识和安全技能。要做好安全文化的宣传，是一个长期的过程，不是一朝一夕的事，要真正做到居安思危，言危思进。 要培养“以人为本”的安全管理理念，要从“关爱生命、关注安全、关心健康”的角度抓安全、管安全、促安全。工会组织要引导管理者把重视人的生命视作企业安全管理的第一需要，要从“人的生命高于一切”的安全理念出发，做到不安全不生产，广大职工要自觉接受安全教育和安全管理。

1.宣传安全文化的重要性

工会往往都是通过一些漫画展，安全黑板报，安全征文等一些方式来进行安全文化宣传。在工会安全教育职能的发挥上起到了重要的作用，但仅仅如此还远远不够，可以说以上活动往往都是形式大于内容，其作用是宣传、造势。不能长时间宣传下去，要想使工会组织安全教育职能更好地发挥，就要充分认识到安全文化是实现企业安全发展的重要前提。科学发展观的第一要义是发展，首先是要把员工的生命安全放在第一位，当人身安全与经济利益或其他的安全发生冲突时要无条件地选择人的生命，核心是以人为本，而企业的发展则离不开一个安全、稳定的工作环境，安全文化恰好在发展、人本与安全之间构筑了一座桥梁。安全生产问题既是百年大计，又是社会问题，更是政治问题，反映的是执政党的能力和信誉，体现的是社会主义制度优越性，广为关注。构建安全文化，用安全文化的影响力，不断实现企业安全远景和目标，实现持续、稳定的安全发展，已成为广大企业职工的迫切愿望和共同意愿。因此，树立“安全发展”理念，必须把构建安全文化作为一种长期的战略意识来认识和对待。充分认识打造本质安全型企业离不开安全文化。打造安全型企业，不断提高管理水平，提升职工安全素养，使企业由安全管理粗放型，向精细化本质安全型管理迈进，需要依靠安全文化宣传的力量，需要借助安全文化的软实力。工会组织应积极发挥安全文化的导向作用、凝聚作用、协调作用和激励作用，运用安全文化的亲和力、渗透力、感染力、约束力来助推安全管理，确保企业在安全生产中发展，在发展中提高安全文化层次。

2.工会要在安全文化建设方面发挥作用

工会要积极加强企业安全文化建设，用文化的力量推动安全工作。加强企业安全文化建设，就是要通过文化的微妙渗透与暗示作用，把安全生产的理念、标准转化为全体职工的自觉行动、更充分地发挥员工主动性和创造性的手段，实现安全生产、安全发展的最高目的。从这个意义上讲，企业安全文化建设是安全管理的一项“重中之重”的文化活动，是预防事故的一种“软”对策，是企业安全发展的重要源泉和不竭动力。在这方面，工会具有健全的组织网络和宣传教育阵地，有开展文化活动的优良传统等独特优势。我们的安全文化走廊建设、安全生产演讲、安全文艺演出、安全帮教等活动，都是一些内容丰富、形式多样、具有良好教育效果的群众安全文化活动。今后，工会要继续充分利用我们的传统和优势，加大群众安全文化建设力度，引深群众安全工作，推动企业安全发展。强化职工日常的教育，搞好班组安全员的培训，努力提高安全员业务技术水平和安全检查能力，加强群众安全生产监督员队伍建设；加强对职工的安全培训和教育；扎实开展公司全员安全教育活动。

3.提高职工安全技能方面的作用

工会组织要发挥自己的优势，加强教育培训，提高职工的安全技能，为安全生产和安全管理提供有力支撑。
一,是要强化职工的安全教育，增强职工安全自保互保意识。要始终把安全理念教育贯穿到宣传思想教育、提高职工素质的全过程，重点开展安全生产规章制度、安全操作规程、岗位安全操作技能等教育和培训。
二,是要加强职工了解和掌握一些必要的安全生产知识，注意提高他们了解掌握和分析处理信息的能力，促进他们有的放矢地做好职工的安全协管工作，提高工作实效。
三,是重点开展好新工人的安全培训。注重对职工进行安全常识和反“三违”教育，从维护职工“安全权”的高度出发，努力提高职工队伍的安全意识和安全技能水平。强化过程中的监督检查，充分发挥群监员安全监督检查作用，将安全隐患消灭在了萌芽状态。充分发挥职工代表的安全巡视作用，首先是搞好企业安全文化的宣传。通过多种形式，宣传“以人为本”的安全价值观，宣传“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，宣传“关爱生命、安全发展”的安全原则，宣传“以人为本、安全为天”的安全理念，把安全价值、安全方针、安全原则、安全理念全面灌输给每一名职工，营造安全文化氛围。
工会组织在怎么写作于企业安全目标任务时，应积极配合安检组发挥安全监管怎么写作作用，配合安检合力监督管理安全生产，强化安全生产责任制的贯彻落实，积极参与安全生产检查、安全事故的调查处理，配合行政上开展安全性评价和危险源分析与预控活动，监管安全生产岗位操作规程、安全规章制度的建立和完善及贯彻执行情况，将安全思想融入到工会教育工作之中，安全监督融入到工会日常工作之中，安全管理融入到工会活动之中。同时，注重各具特色，充分体现企业文化独特性的特征。结合本单位的生产特点、文化传统以及管理经验，并通过不同形式大力倡导企业精神，增强企业凝聚力和向心力。充分发挥工会工作在促进安全文化建设中的影响力。