摘要4-5
ABSTRACT5-8
第一章 导论8-12
§1-1 探讨背景及作用8-9
1-1-1 探讨背景8
1-1-2 探讨作用8-9
§1-2 探讨的主要内容及策略9-11
1-2-1 探讨内容9-10
1-2-2 探讨策略10-11
§1-3 革新点11-12
第二章 文献综述12-18
§2-1 国外探讨近况12-14
2-1-1 美国12-13
2-1-2 英国13
2-1-3 澳大利亚13-14
§2-2 国内探讨近况14-16
§2-3 对国外经验的借鉴16-18
第三章 财政支出绩效考核管理的相关论述18-23
§3-1 财政支出绩效考核的相关概念18
§3-2 财政支出绩效的特点18-19
§3-3 财政支出绩效考核管理的基本原则19-20
3-3-1 经济性原则19-20
3-3-2 效率性原则20
3-3-3 有效性原则20
§3-4 财政支出绩效考核的基本论述20-23
3-4-1 经济效益论20-21
3-4-2 新公共管理论述21
3-4-3 绩效管理论述21-23
第四章 财政支出绩效考核系统框架的构建23-33
§4-1 财政支出绩效考核指标系统的构建原则23-24
§4-2 财政支出绩效考核管理指标系统24-30
4-2-1 综合考核指标系统的确立24-25
4-2-2 专项资金绩效考核指标系统的确立25-30
§4-3 绩效考核指标权重的确定策略——层次浅析法30-33
第五章 财政支出绩效实证浅析33-43
§5-1 河北省财政支出绩效考核管理系统的近况33-34
§5-2 河北省财政支出绩效考核指标系统权重的确定34-43
5-2-1 综合考核指标系统权重的确定34-38
5-2-2 专项资金绩效考核指标系统权重的确定38-41
5-2-3 财政支出绩效考核结果的计算41-43
第六章 财政支出绩效考核机制43-46
§6-1 财政支出绩效考核机制有着的不足43-44
§6-2 对提升财政支出绩效提出对策倡议44-46
6-2-1 财政支出管理组织优化44
6-2-2 财政支出管理制度优化44-45
6-2-3 财政支出监督机制优化45-46
第七章 结论46-47