思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是国有企业经济工作和其他一切工作的生命线。面对社会构成和经济结构的日益复杂化趋势，经济体制、经济结构的变化，经济发展、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋市场化，职工的活动方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化。如何在纷纷复杂的社会经济活动中，激发国有企业思想政治工作活力，成为目前国有企业急需解决的问题。
一、企业思想政治工作要突出以人为本
着力体现企业关怀的人文化。思想政治工作说到底是做人的工作，坚持以人为本把职工的利益作为出发点和落脚点，正是思想政治工作义不容辞的责任和任务。要带着感情去做思想政治工作，做到动之以情，晓之以理，导之以行，帮助职工解决生产、生活、工作、家庭等实际问题；引导职工处理好家庭与
摘自：本科毕业论文致谢www.udooo.com
企业的关系，个人利益与企业利益的关系，只有这样，才能引发职工的“动情点”。要不断拓展思想政治工作的内涵和外延，做到“五必访、五必谈”。“五必访”就是职工伤病住院必访，职工家庭出现重大纠纷必访，职工思想有压力有情绪必访（尤其对落后职工），职工生活及家庭遇特殊困难必访，职工为企业、社会做出特殊贡献必访。“五必谈”就是职工对领导有意见必谈，职工生活有困难必谈，职工工作不顺心必谈，职工有压力有情绪必谈，职工岗位调整变动必谈。只有做到既教育人、引导人、鼓舞人，又尊重人、理解人、关心人，才能帮助职工在经济上解困、生活上解忧、思想上解扣、情绪上解闷，既以理服人，又以情感人，使职工有安全感、亲切感、归属感。
二、企业思想政治工作要突出针对性
在面对新的发展形势，要以新思路迎接新的挑战和考验。首先，党组织要旗帜鲜明的站在改革开放的前沿，在思想上、行动上，目标上引导职工正确认识改革，带领他们积极投身改革，坚定支持改革。二是要建立一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，依靠这支团队整体力量谋求企业可持续建康发展之路。三是围绕怎么写作经济这个中心，集中力量抓好党建思想政治工作，要从不同的方面共同保证和促进企业的健康发展。四是在以经济建设为中心的新时期，必须克服抓党建思想政治工作畏手畏脚的思想。“不要以为一抓党建思想政治工作就是冲淡经济建设这个中心”，相反，面对深化企业体制改革，加快发展的新形势和日益活跃的职工思想实际，强有力的党建思想政治工作，才是深化企业体制改革和经济发展提供了强大的思想保证和智力支持，强有力的党建思想政治工作，才是促进社会主义和谐社会健康发展的体现。
三、企业思想政治工作必须体现时代性
思想政治工作是党的工作，是党在群众中所开展的宣传、教育、引导、激励等思想性工作，要与时俱进。思想政治工作是做人的工作，而人的思想观念是随着时代、社会的变化而变化的。思想政治工作者要保持自己对时怎么发表展敏锐的感知力和接受新事物、获取新知识的能力，使自己的思想跟得上飞速发展的趋势，跟得上职工思维、观念和行为方式的变化。这样才能依据新的社会环境和工作环境确立新的工作方针，努力增强思想政治工作的时代感，体现时代性。
四、企业思想政治工作要把握好规律性
思想政治工作要体现经久不衰的生命力，就必须研究新情况，解决新问题，探索新规律，把握规律并创造性地运用规律。我们不仅要研究和把握思想政治工作的一般规律，而且要研究把握新形势下思想政治工作的特殊规律，增强思想政治工作预见性和主动性。当企业面临“资金困难”、“市场困难”、“生存困难”等时期，思想政治工作重点要放在对干部职工进行艰苦奋斗、共度难关的教育上，鼓励大家树立信心，勇闯新路子。当企业遇到突击性任务时，思想政治工作要把握时机，最大限度调动人的积极性，进行吃苦耐劳和团结协作精神的教育和鼓励，以保证生产和其他任务完成。当企业进行较大改革决策时，思想政治工作要围绕企业发展、围绕长远利益，对干部职工进行面向未来，再展宏图的教育，引导大家着眼长远，真抓实干，为实现企业新的飞跃而共同努力。
五、企业思想政治工作要富于创造性
思想政治工作无论从环境、内容、任务到渠道、方式、方法都不是一成不变的。思想政治工作同样要树立市场观念，转变传统思想政治工作的“卖方市场”观念，借鉴“写方市场”的新观念，以有效满足广大职工群众思想及实际需求为宗旨，把思想政治工作目标与广大职工群众具体需求有机结合起来。思想政治工作还要树立竞争和效益观念。最大限度地激发思想政治工作主体的活力，调动思想政治工作者研究新问题、解决新问题的积极性，促进思想政治工作自觉优化自身机制和管理，优胜劣汰，最终实现企业思想政治工作的创新与发展。
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