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新生代农民工社会保障理由学术

收藏本文 2024-02-21 点赞:11143 浏览:46409 作者:网友投稿原创标记本站原创

摘要:新生代农民工出生在20世纪80、90年代,年龄主要集中在16—28岁之间,进城打工赚钱,属于农村人口。随着经济社会的快速进展,新生代农民工正日益成为我国城市化进程中最有活力的一股力量,成为我国产业进展的支柱。近年来,我国政府已经转换视角,越来越重视农民工不足,并制定了一系列保障农民工权益的政策,尽管如此,农民工社会保障不足仍然不乐观。本论文首先论述了新生代农民工的产生和概念界定,重点论述新生代农民工特有的群体特点。他们教育水平相对较高、消费观念更加开放、维权意识显著增强、城市认同感不断加深。进而浅析了建立新生代农民工社会保障制度的重要作用。建立新生代农民工社会保障制度是加速我国城市化进程的需要,有利于实现社会的可持续进展和我国“三农”不足的全面解决。其次全面阐述了我国新生代农民工在养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险等方面社会保障近况以及农民工社会保障缺失的理由。最后本论文以制度、法律、政府、农民工自身等因素出发,提出了适合农民工自身特点、符合农民工实际需求、维护农民工合法权益的社会保障措施,用以构建农民工社会保障制度。本论文认为新生代农民工社会保障制度有利于维护农民工自身合法权益,有助于丰富和进展我国社会保障论述系统。关键词:新生代农民工论文群体特点论文社会保险制度论文社会保障制度论文

    摘要5-6

    Abstract6-10

    第1章 绪论10-16

    1.1 选题背景10

    1.2 探讨作用10-11

    1.2.1 论述作用10-11

    1.2.2 实践作用11

    1.3 文献综述11-14

    1.3.1 国内探讨近况11-13

    1.3.2 国外探讨近况13-14

    1.4 探讨的主要内容和策略14-16

    1.4.1 探讨的主要内容14-15

    1.4.2 探讨的主要策略15-16

    第2章 新生代农民工社会保障概述16-26

    2.1 新生代农民工的产生和概念界定16-18

    2.1.1 新生代农民工的产生16-17

    2.1.2 新生代农民工的概念界定17-18

    2.2 新生代农民工的群体特点18-22

    2.2.1 文化素质相对较高18-19

    2.2.2 消费观念更加开放19-20

    2.2.3 维权意识显著增强20

    2.2.4 城市认同感加深20-21

    2.2.5 生活方式市民化21-22

    2.2.6 职业规划长远化22

    2.3 建设新生代农民工社会保障的必要性22-25

    2.3.1 加速我国城市化进展的需要23

    2.3.2 建设和谐社会的客观要求23-24

    2.3.3 切实维护农民工自身合法利益24-25

    2.3.4 解决我国“三农”不足的关键25

    2.4 本章小结25-26

    第3章 新生代农民工社会保障不足及理由26-37

    3.1 新生代农民工社会保障有着的主要不足26-30

    3.1.1 农村社会保障制度进展滞后26-27

    3.1.2 政府对政策的执行力不足27

    3.1.3 用人单位对社会保障制度抵触27-28

    3.1.4 新生代女性农民工生育保障缺失28-29

    3.1.5 新生代农民工子女教育待遇不公平29-30

    3.2 新生代农民工社会保障缺失的理由30-36

    3.2.1 社会保险制度不健全30-32

    3.2.2 传统的城乡二元社会结构32-33

    3.2.3 社会保障法律法规不健全33-34

    3.2.4 新生代农民工住房福利缺失34-35

    3.2.5 公众利益诉求渠道不改善35-36

    3.2.6 新生代农民工社会保障意识淡薄36

    3.3 本章小结36-37

    第4章 改善新生代农民工社会保障的对策37-49

    4.1 建立适合新生代农民工特点的社会保险制度37-42

    4.1.1 工伤保险制度37-39

    4.1.2 医疗保险制度39-41

    4.1.3 养老保险制度41-42

    4.1.4 失业保险制度42

    4.2 改善新生代农民工社会保障制度的配套措施42-44

    4.2.1 建立城乡平等的户籍制度42-43

    4.2.2 制定完整的社会保障法规43-44

    4.2.3 健全劳动力就业怎么写作系统44

    4.3 积极发挥政府的主导作用44-46

    4.3.1 解决新生代农民工住房不足44-45

    4.3.2 建立新生代农民工工会组织45-46

    4.3.3 严格规范劳动用工制度46

    4.4 提升新生代农民工的整体素质46-48

    4.4.1 加强新生代农民工职业技能培训46-47

    4.4.2 提升新生代农民工社会保障意识47-48

    4.4.3 丰富新生代农民工精神文化生活48

    4.5 本章小结48-49

    结论49-51

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