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现代企业会计内部控制相关问题和对应策略

收藏本文 2024-02-01 点赞:5806 浏览:17251 作者:网友投稿原创标记本站原创

【摘要】随着中国经济的不断发展和社会主义市场经济体制的不断完善,企业之间的相互竞争也越来越激烈。在这种竞争环境下,如何保证一个企业正常的生存,运营并且发展壮大离不开科学和规范的管理。现代企业的内部会计控制制度作为科学和规范管理的一部分,发挥着越来越重要的作用。作者将从建立企业内部会计控制制度的重要性入手,对企业内部会计控制的工作中存在的问题进行了分析和阐述,得出造成内部会计控制制度失效的原因,最后提出健全企业会计内部控制的对策。
【关键词】现代企业会计内部控制相关为题对应策略

一、建立企业内部会计控制制度的重要性

内部会计控制制度,是指与保护财产物资的安全性,会计信息的客观性、真实性和完整性以及财务制度的合法性和有效性有关的控制;是指各单位根据国家会计法律、法规、规章、制度的规定,结合本单位经营管理和业务管理的特点和要求而制定的旨在规范单位内部会计管理活动的制度和办法。从内部会计控制制度的定义中,我们可以得知,建立企业内部会计控制制度的重要性主要体现的以下几个方面:

(一)建立企业内部会计控制制度是建设贯彻会计法规制度的重要基础

随着社会主义市场经济体制的建立和完善,我国相继颁布了一系列规范企业正常生产和经营所必需的会计方面的法律法规。然而由于不同行业之间,不同地区之间以及不同部门之间的会计工作的要求和特点有较大的差异,这就使得我国当前颁布的关于会计方面的法律法规还有很多漏洞和缺陷。为了更好地理解和执行当前会计方面的法律法规,并根据实际情况进行相应的调整,就需要建立企业内部的会计控制制度。企业内部会计控制制度的建立从另一方面来说,也可以将企业会计工作中出现的同会计法规不相符合的矛盾及时上报,使国家更好地对现有的会计方面的法律法规进行调整和补充。

(二)建立企业内部会计控制制度是规范会计工作秩序的客观要求

企业的会计工作不但涉及企业内部各个方面的利益,而且同企业外部的税务部门、工商管理部门也有千丝万缕的联系。同时,企业的会计工作是对企业生产经营的具体反应。因此,建立企业内部会计控制制度对于保证企业会计信息的准

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确性、规范性和真实性有着极其重要的意义和作用。

(三)建立企业内部会计控制制度是完善会计管理制度体系的要求

由于我国当前法律法规的不健全,使得我国某些领域的法律法规只能概括性地指明这些领域的工作方向和目标,会计工作方面的法律法规也面临的同样问题。因此,只有建立企业内部会计控制制度才能将国家颁布的法律法规同本企业的内部管理要求结合起来,并进行充实和细化。只有这样才能使国家颁布的法律法规落到实处,发挥实效。从而保证会计管理制度体系的完整和有效。

(四)建立企业内部会计控制制度是改善单位经济管理的重要保证

企业内部会计控制制度的建立可以使财务会计和管理会计更好地参与到企业的内部管理之中。这样才能发挥会计的统计和监管职能,更好地为领导层的决策提供数据支持和理论依据,使得企业能够更好的降低成本,减少管理的中间环节,从而提高企业的经济效益。

二、企业内部会计控制存在的问题

由上可知,建立企业内部会计控制制度对于我国企业有着积极重要的作用。但是,在实际实施过程中,我国的企业内部会计控制却存在着相当多的问题,这些问题主要集中在以下几个方面:

(一)企业的会计信息失真现象严重

由于我国当前部分会计人员的自身素质较差,企业制度的不健全,以及企业执行会计准则的不到位,使得我国企业的会计信息失真现象严重。这主要表现在,人为调整会计科目数据,隐瞒或虚报收入和利润,债务不实和资产不清等。会计信息的失真不仅无法让会计信息的使用者了解到真实的、全面的信息,同时也无法为企业管理者与决策者提供决策管理依据。

(二)企业内部管理权限界定不清

现阶段,由于我国一些企业的高级管理人员对会计相关法律制度的重视度不够,并且一些企业中的管理者经常不当干预正常的财务管理工作,例如虚报账目等。企业中的会计人员常常处于左右为难的状态中,如果不按照管理者的要求来修改账目,便有可能会遭到管理者的打击报复,反之,则感觉对不起会计职业道德。总之,这种权限界定不明的情况,导致企业会计信息的严重失真和企业内部控制不力等情况,给企业管理造成了管理漏洞,甚至造成巨大的经济损失。

(三)会计人员综合素质不高

任何制度都需要人的合理遵守才能发挥出该制度的优越性。现阶段,由于我国部分会计人员的综合素质不高,责任心缺乏,业务能力较差,工作中的出错率较高,这就使得我国企业内部会计制度形同虚设。再加上,个别会计人员职业道德的缺失,只是一味的应和和执行领导的决议,这就使得我国的企业内部会计控制无法发挥应有的作用。

三、造成内部会计控制制度失效的原因

由于我国长期计划经济体制的影响,企业中的各级领导和管理人员并不具备较强的内部控制意识。随着企业的不断发展和壮大,企业内部领导人员逐渐意识到了内部控制制度的重要性,但是由于历史因素等的影响,内控制度的建立健全依然存在着大量的阻力和制约因素。另外,企业的领导人员和财务人员的资金管理意识、内部监督控制意识还有待加强,虽然注意到了内控制度的重要性,但是对内控的重视程度依然不足。由于内控制度意识的不足,在企业内部会计控制制度的制约和管理之下,并不能够切实做好各项工作,导致企业内部会计控制制度的失效。
另外,由于某些企业领导对于企业内部会计控制制度的不重视,使得有的企业把会计内部控制简单地认为是财务预算或者财务监管。有的企业把内部会计控制机构直接下归到财务部门管辖,造成企业的内部会计控制机构失去了自身应有的独立性,加大了财务工作者和内部会计控制机构相互勾结的风险。不能发挥企业内部会计控制制度的作用。
因此,企业内部管理者和决策者应当对会计内部控制给予充分重视。通过企业上下共同参加一些讲座、培训等,管理者为其他员工树立榜样,共同对会计内部控制制度的相关内容进行学习,让员工充分意识到会计内控体系建立的重要性与意义。一个企业要想在激烈的市场竞争中继续生存发展下去,内部的团结与稳定是十分重要的。因此,必须要建立起内部控制制度,完善内部控制体系,强化会计人员的内部控制思想,出台相关规定和标准,规范企业内部会计控制行为。

四、健全企业会计内部控制的对策

(一)建立一支符合现代企业发展的会计队伍

企业内部会计控制制度的建立最重要的一点就是发挥人的主观能动性,建立一支符合现代化企业发展的会计队伍。再完美的制度也是需要人去执行,因此会计队伍的执行能力直接决定着企业内部会计控制制度的实施结果。这就对财务工作人员提出了很高的要求,既要有较强的财务工作能力,还要有现代企业的财务管理理念。企业的管理者可以经常为会计人员提供一些学习的机会,会计人员自己也要去主动、积极的学习专业知识,提高自身专业水平和综合素质。同时还应当让财务人员充分的融入到企业的生产经营活动中,更好的为企业展开全方位的经济怎么写作,要让会计人员参与到企业的重大决策项目中,提升会计人员的内部地位,树立起内部控制思想。同时还应该建立目标约束机制,以此来完善企业的经济责任制,对企业内部各种经济利益主体的经济行为予以约束,使之符合企业的整体利益。

(二)运用不相容职务相互分离进行控制

企业内部不相容职务如果没有相互分离,就会造成企业内部各职能部门之间缺乏自身应有的独立性,弱化了各职能部门之间本身的工作效果和相互之间制约控制的作用。
以企业内部会计控制制度举例,应当将企业的授权批准与业务的经办相分离,将会计的记录与财产的保管相分离等等,通过这种职务分离的方式,首先可以使内部会计控制得到有效的实施;其次可以最大限度的减少企业内部会计信息的失真性;最后还可以减少企业内部营私舞弊现象的发生,从根源上避免了不正当干预现象的发生,净化企业内部会计控制环境,规范控制行为。

(三)强化内部报告控制制度,并建立有效的内部激励机制

企业内部会计控制制度的建立首先就是要建立和完善内部报告制度,以便更全面和便捷地反映企业的经济活动情况。内部报告制度的建立可以使企业更加清晰地了解到企业的经营管理决策是否得到落实,以及企业经营管理中存在的问题,因此,企业应当着手建立起内部报告控制制度。通过内部报告,来完善会计内部控制体系,强化会计职能和作用的发挥,让会计人员成为企业内部的约束者。
同时,还应当建立有效的内部激励机制。对于严格执行企业内部会计控制制度的员工给予精神上和物质上的奖励。对于违反企业内部会计控制制度的员工给予严厉的警告或处罚。也可以通过树立先进的典型并号召大家学习,使大家对于企业内部会计控制制度有更深层次的了解,这样不仅能够在员工心中树立起会计内部控制的敬畏心理,同时也能够点燃员工工作热情和积极性。

五、结束语

随着经济的不断发展和社会主义市场经济体系的不断完善,企业内部会计控制制度在现代企业管理中起到的作用也越来越大。建立和健全企业内部会计控制制度也越来越多的被企业的领导层所认可。然而如何最大限度地发挥企业内部会计控制制度的作用和功效成为亟待解决的问题。本文从建立企业内部会计控制制度的重要性入手,对企业内部会计控制的工作中存在的问题进行了分析和阐述,得出造成内部会计控制制度失效的原因,最后提出健全企业会计内部控制的对策。
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作者简介:黄铿(1964-),男,福建将乐人,会计师,本科,研究方向:企业内部管理。
(责任编辑:陈岑)

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