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实施学院文化CI战略开创思想政治工作新局面

收藏本文 2024-01-11 点赞:4677 浏览:10702 作者:网友投稿原创标记本站原创

关键词:学院文化;思想政治工作;CI战略
摘要:本文以河北理工大学冶金与能源学院实施文化CI战略为例,主要论述了学院导入文化CI战略的必要性及其现实意义,着重提出了学院实施文化CI战略的途径,试图运用现代CI战略,树立学院良好形象,提升学生综合素质,从而开创大学生思想政治工作新局面。
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随着社会主义市场经济的深入发展,企业形象策划已经成为企业发展战略中的重要组成部分,企业识别系统(简称CIS)的理念越来越为更多的组织或机构所认同。而学院文化,作为一种特殊的社会文化,其发展建设正面临前所未有的机遇和挑战,导人CIS理念,实施CIS策略,将成为学院文化发展的战略选择。

学院文化CI战略的理念定位,建立大学生思想政治工作的新起点
CI又称CIS,是英文Corporate Identity system缩写,意为“企业识别”或“团体个性”,它包括MI(MindIdenfity理念识别)BI(Behior Identity行为识别)和VI(VisualIdentity视觉识别)三部分。
CI概念最早出现在二十世纪三十年代,由美国著名设计师雷蒙德·罗威和波乐·兰多提及,历经半个多世纪的探索、研究和实践,已成为具有完善的理论构架和运作体系的边缘性应用学科。如国际商用机器公司确立了“IBM意味着怎么写作”的企业文化CI战略,他们信奉顾客为上帝,又如中国的海尔集团就以“真诚到永远”打开国内外消费者的心门,成为世界级的品牌,这些做法构成了企业文化特色。随着时代的发展,CI理论不仅仅局限于企业的形象识别,而是包含除企业之外的广大空间和领域,如城市CI、国家CI等,至此CI已成为一个具有独特含义的专用名词。
学院文化是在一定的社会历史环境中,学院全体成员在长期的教育实践中逐步创造和形成并共同遵循的具有独特凝聚力和稳定性的思想观念和行为方式,它主要包括价值观念、道德规范、行为准则、规章制度、院风院貌、教风学风等内容。从某种意义上讲,学校文化是一个学院的精神生命和灵魂。学院文化CI就是要对学院富有个性的办学理念、办学目标、学校精神、制度规范和行为方式等方面进行统一定位,以“理念识别、行为识别和视觉识别”营造和优化素质教育的育人环境和浓厚的素质教育氛围,实施学院文化CI战略,从而建立开展积极有效的大学生思想政治工作的新起点。

学院文化CI战略的现实意义,实施大学生思想政治工作的新战略
良好的学院文化是培养高素质人才的重要基础,它对营造健康向上的校园文化,弘扬刻苦学习、顽强拼搏精神和求真务实、明理诚信的道德风尚,引导学生树立正确的成才观、价值观、人生观都有积极作用和深远影响。加强新时期学院文化CI战略建设是思想政治工作中一项具有战略意义和现实意义的人才工程。
1教育引导作用
校园文化作为一种环境教育力量,对学生的健康成长有着巨大的影响。健全的规章制度及健康的集体舆论对学生的学习、生活及思想言行具有指导作用。校园文化本身所蕴涵的价值体系也为个体行为提供了参考,指导个人正确认识和处理个人与学校组织的关系,把个人行为引导到学校组织目标上来,使他们向着社会期望的方向发展。
2品牌塑造作用
品牌、质量、特色是学校的生命线,是学校生存、发展、提高的基石。我国加入WTO后,随着高等教育大众化、国际化步伐的日益加快,高校品牌和特色的要求必定会不断提高。这就迫切需要我们与时俱进,审时度势,进行CI设计,注重品牌效应,通过学院的文化行为和整体视觉设计系统传达给公众,促使公众对学院文化产生一致的理解、认同和接纳,从而树立学院良好的品牌与美誉度。

3凝聚激励作用
现代高校文化是凝聚和激励学校全体成员进行教育教学改革的重要精神力量,是学校实现可持续发展的强大内驱力,它起着心灵黏合剂的作用,把各个方面、各个层次的人都聚合到一起,使师生员工对学校产生使命感、自豪感、归宿感,形成强烈的向心力、内聚力和群体意识。学院文化CI战略的实施会更加凸显和加强学院良好的文化氛围,这往往能产生一种激励机制,激起校园人的积极性、主动性与创造性,使学校成员保持高昂的情绪和奋进精神,使之自觉地向更高

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的目标努力。
4辐射规范作用
学院校园文化的辐射规范功能是指校园文化以其独特的方式,以其具有强大的心理制约力量,对师生具有巨大的感染作用,使校园人接受必要的约束,使个体行为符合共同的准则;对外通过培养出的人才的高素质辐射向社会,彰显其宣传、传播作用,对社会文化产生教育和影响。

学院文化CI战略的实践效应,开创大学生思想政治工作的新局面
学院文化建设运用现代CI战略,实施“理念识别、行为识别和视觉识别”,使学院成为文化性学院,努力在实践工作中将学院真正建设成“精神家园、成长驿站、文化殿堂”,开创大学生思想政治工作的新局面。
(2)坚持办学理念——特色立院,品牌强院
学院的办学理念,反映了学院的办学传统和特色,是学院今后办学和发展的基本理念,也是全院师生员工建设学院的共同思想基础。要在全校师生员工中加强对学院办学理念、学院战略发展规划的宣传和教育,使之深入人心,成为工作指南和自觉行动。表1毕业生就业率不断攀升,毕业生就业质量不断提高。
(3)弘扬学院精神——求真求实求发展,炼钢炼铁炼
1理念识别,加强精神文化建设,打造大学生思想政治工作精神家园
从理论上说,企业的经营理念是企业的灵魂,是企业哲学、企业精神的集中表现,同时也是整个企业识别系统的核心和依据,企业的经营理念要反映企业存在的社会价值、企业追求的目标以及企业经营的思想,因此,学院精神文化就是学院文化的核心和灵魂。加强学院精神文化建设的目标是要积极培育和大力弘扬学院精神,形成共同的办学理念、校风,这既是学院保持凝聚力、创造力和生命力的迫切需要,更是学院办出水平、办出特色、办出活力的动力源泉。
(1)培养院风——勤奋、上进、求真、求实
蔡元培先生倡导的“思想自由、兼容并包”,历经百年不衰,成为北京大学的灵魂,北大也成为中国一个传播新思想、新文化的中心,剑桥、哈佛浓厚的学院文化,在人们心目中竖立了丰碑,激励了一代又一代人。“勤奋”体现了学院的工作氛围,“上进”是学院的思想境界,“求真”是学院的治学态度,“求实”是学院的科研作风,是学院可持续发展的基础和灵魂。我院自1997年下半年建立学院文化CI战略,提出“勤奋、上进、求真、求实”的院风建设目标,10多个年头,使全院师生有了一个共同奋斗的目标,有了工作和学习的动力,有了个人理想和价值实现的坚定信念,有了为自己的理想和目标奋斗的方法和意志品质,“勤奋、上进、求真、求实”的院风是学院人广泛认同的行为准则。图1为我院1997年提出院风建设目标后,学生素质的提升图。图2为我院做2003--2008年度用人单位反馈表,可以看到“勤奋、上进、求真、求实”在学生教育中产生的巨大影响。精神
大力弘扬学院精神,树立核心价值观,师生在教学、科研和管理活动中不断铸造凝炼的“勤奋、上进、求真、求实”的院风建设目标中,提炼出“求真求实求发展,炼钢炼铁炼精神”的学院精神,是全体学院人不断谋求发展进步的精神支柱。“求真求实”是学院发展之根,“练就精神”是学院发展之本。几年来,学院正是发扬了这种精神,艰苦创业,建设起充满生机活力的学院工作团队。
2行为识别,加强行为文化建设。开辟大学生思想政治工作成长驿站
企业行为识别的要旨是企业在内部协调和对外交往中应该有一种规范性准则。对于高校来说,行为文化建设是学院文化的外在行为体现,加强行为文化建设的目标是形成良好的工作作风、教风和学风,开辟大学生思想政治工作成长驿站。
(1)要着力干部作风建设,树立良好的工作作风
干部是学院的中坚,要起表率作用。干部作风建设主要是“高效清廉”。高效体现了为教学、科研和师生怎么写作的态度和作风。清廉体现了在市场经济大潮冲击下永保“清正廉洁”的品格。要制定惩治和预防腐败的若干制度,坚持干部廉政谈话教育制度,加强重点部位关键环节监督,加强工程监督力度,加强效能监察,切实提高管理水

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平和管理能力。
2)要加强职业道德建设,树立良好的教风
“学高为师,身正为范”,教师是人类灵魂的工程师,学院的每门课程都具有育人功能,所有教师都有育人职责。要把思想政治教育融入到学生专业学习的各个环节,渗透到教学、科研和社会怎么写作的各个方面。管理人员和后勤怎么写作人员要强化管理育人、怎么写作育人的意识,一切以育人为本,爱岗敬业、甘于奉献。
(3)要加强教学和学术建设,树立良好的学风
教学和学术是学院文化建设的基本内容,直接影响学院的综合实力和办学水平,是学院生命力所在。要以育人为宗旨,牢固确立教学的中心地位,尊崇教学,大力倡导教研和科研,形成教授治学的良好风尚。要营造良好教学氛围和学术研究氛围,鼓励教学改革、学术自由,加强科技创新和团队合作,积极开展学院及各界的教学和学术交流活动,积极引进国内外专家学者来院讲学、交流,开阔视野,提高水平。要大力倡导教师到企业一线实践锻炼,,采取有效措施鼓励教师成为“双师型”教师。
(4)要加强制度文化建设,为三风建设保驾护航
制度文化是学院文化的重要组成部分,是学院办学、治院的基本保证。要建立科学规范、以人为本、教学为中心、育人为先的管理规章体系,并根据学院改革发展的需要不断充实、完善、发展和更新,使学院的各项工作有章可循,有章必依,‘各项工作进一步规范化、科学化、制度化。建立健全学生综合评价体系、学生干部的培养培训制度以及特殊学生群体的预警制度
3视觉识别,加强物质文化建设,成就大学生思想政治工作文化殿堂
在信息社会中,企业的视觉识别系统几乎就是企业的全部信息载体。缺乏了视觉识别,整个CI就不复存在,因此高校物质文化建设具有重要意义。学院物质文化是学院文化的外在表现,体现了学院的文化品位和格调,对广大师生具有精神和文化的熏陶作用,直接关系着学院的育人环境、声誉和社会影响,可以起到外塑形象、内聚力量的作用。物质文化建设既要体现高职院校的凝重与活力,又要体现学院的特色和风格,更要体现学院的办学理念和学院精神、办院传统,反映学院的价值取向。
(1)加强学院文化设施建设
学院环境能起到无声的育人效果,苏霍姆林斯基说过,要让学院的每一面墙壁都会说话。学院的校园环境设计和建设要形象鲜明、造型优美,要设置具有文化内涵和教育意义的图片、景点、橱窗以及学术沙龙、学术园地等配套设施,使之既能展示学院的历史传统,又能创造环境育人的良好氛围。
(2)规范学院形象标识
逐步完善学院标识系统,强化全院师生员工的学院形象标识意识,规范使用院标、院旗、以及学院标准色、学院名称及中英文标准字体等等。
(3)加强文化阵地与载体建设
要加强院内社团、报刊、橱窗等宣传媒介的建设和管理,重视各种载体建设,适时对学院各种宣传媒体资源进行有效的整合,充分发挥学生宣传文化阵地在文化建设中的重要作用。如学生社团的特色化CI建设。如,我们为青年志愿者怎么写作社团起名为“春雨社”,取自杜甫诗“随风潜入夜,润物细无声”,并将社标设计成一颗心型的“雨滴”,活动效果明显,在全校迅速流传起来,成了一道受大家关注的亮丽的风景线。2006年6月10日,我院成立创新型学生社团“创E社”,并明确提出了“敦品励行,知行合一”的社团CI文化定位,全体成员在这八个字的指导下开始学习研究、分组讨论、实践应用,收获颇丰,在同年校园“挑战杯”大学生科技作品暨创业计划大赛中获得校级优秀组织奖及二等奖2项、三等奖3项,以及省级二等奖1硬的好成绩。

学院文化CI战略的的未来展望,探讨大学生思想政治工作的新途径
教育是一项面向未来的事业,学院文化具有发展性、动态性、前瞻性等特点,如何进一步发展学院文化加强大学生思想政治工作,逐渐成为教育专家们探索的切入点。学院文化对弘扬学院精神,提高教师整体素质,树立学院形象,增强凝聚力等方面越来越显示出难以替代的作用,成为学院赖以生存和发展的基石。实施学院文化CI战略,为我们进一步探索大学生思想政治工作的提供了新途径。21世纪,科学技术向着更高、更新、更尖的方向发展,社会在发展,时代在进步,学院文化CI战略建设也要与时俱进,不断创新,要牢牢把握时代脉搏,培育时代精神,进一步贴近学院实际,立足培养目标,彰显办学特色,突出育人功能。这是我们长期努力的目标,也是研究探讨的新领域。
优秀的校园文化是一个历史积累的过程,是一个主动建设营造的过程。高校校园文化CI战略的实施和定位,要注重继承与创新相结合、发展共性与突出个性相结合、物质文化与精神文化相结合、科学精神与人文精神相结合,要遵循校园文化建设的内在规律,多角度、多渠道、多方位地开展,只有这样,才能真正构建起既充满活力、又有深厚文化底蕴和鲜明特色的校园文化新体系,实现大学生思想政治工作的创新。

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