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摘要:社会转型期,医院成为各种矛盾的交汇点,但公立医院还没有真正意义上进行体制改革,还在面临种种危机与挑战的背景下,如何改变医院人。
浏览量:84174 点赞量:19149摘要:本文论述了国有施工企业人力资源管理存在的主要问题,并提出改进对策,以供参考。关键词:国有施工企业;人力资源管理;问题与对策10。
浏览量:59064 点赞量:13821摘要:人力资源管理与企业的发展息息相关,人作为企业管理中的重要内容,企业的发展离不开人,同样,只有建立在以人为本的基础上的人力资源。
浏览量:81264 点赞量:18240摘要:在这个知识经济的时代,企业之间的竞争越来越多地体现在人才力量的竞争中。这种企业的软实力关系到企业的生存与发展。现代企业能否生。
浏览量:18196 点赞量:5396摘要:医疗体制改革的深入推进,暴露出当前医院人事管理的不适应,必须实现医院人事管理转向人力资源管理。本文在阐述医院人事管理与人力资。
浏览量:59529 点赞量:14271[摘 要]与如此强烈的时代要求形成鲜明对比的是,新疆民营企业的人力资源管理现状的不尽如人意,在很大程度上制约了民营经济的进一步发展,。
浏览量:120368 点赞量:26624摘要:人力资源管理作为一个企业、单位不断发展的支撑点,在整个单位的运营中,起着不容小觑的作用。因而,只有不断深化与更新企业的人力资。
浏览量:83105 点赞量:18976摘要:随着我国公路建设的进一步发展和完善,加强公路管理已成为建设的重要组成部分,而公路路政的人力资源管理易显得尤为重要,公路路政人。
浏览量:120383 点赞量:26665摘要: 人才的缺乏,使得鄂州中小企业在市场的竞争力有限,只有拥有大量专业技术人才,鄂州中小企业才能得到稳步发展。文章对影响鄂州中小。
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