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摘 要 面对当今世界激烈的人才资源的竞争,高速公路企业如何从传统粗放型人力资源管理向现代精细化人力资源管理转变?面对人力人资源管理。
浏览量:94729 点赞量:21288摘要:伴随市场经济的全球化进程,企业面临的竞争越来越激烈。外包其在降低企业运行成本、增加竞争优势等的作用而人力资源管理发展的一个趋。
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