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班主任工作心得体会

收藏本文 2024-02-04 点赞:2364 浏览:5896 作者:网友投稿原创标记本站原创

班主任肩负着教育和管理学生的重任,要想把学生教育好,把班级管理好,必须不断地学习和探索,尤其是转变自己的思想观念,适应“以人为本”的教育理念,才能把班主任工作做好。任教以来,有过多次担任班主任的经历,在多年的班主任工作中,有很多感触和体会。班主任作为班级的直接管理者,对学生的全方位发展,培养合格的中学生,肩负着重要责任,下面谈一些心得,与同仁们探讨。

一、尊重学生,建立平等的师生关系

教师只有尊重学生,建立平等的师生关系,使自己成为学生的同志和挚友,才能使自己的教育获得成功。不仅如此,教师热爱学生,不仅要尊重学生的人格,尤其要爱护学生的积极性和创造性。以培养学生敢于思索、敢于创新、开拓进取的精神。信任学生就是相信学生的自觉性,相信他们的进取心和创造精神,相信他们都有一颗向往美好事物的心。教师的一言一行、一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任,他的人生观价值观、他的

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品德、他的行为、他对每一现象的态度,都直接地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说:“教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。”我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,而我首先就要使自己成为这样的人。学生是具有较强模仿力的一个群体,他们时时刻刻观察着老师的一举一动,并在某些方面进行模仿,所以老师在学生面前必须有模范的作用。
我们所面临的不是简单的物体,而是一个个鲜活的生命,具有青春朝气和一定世界观的中学生,所以,尊重学生在建立师生融洽关系中显得尤为重要,一方面,教师要把学生看做与自己地位平等的人来看待,对于学生的弱点,缺点以及错误,要给予真诚的,热情的,严肃的同志式的批评,教育和帮助,决不能歧视,讽刺和挖苦,否则就会伤害学生的人格和尊严,当然也会影响这个老师在学生心中的地位,另一方面,教师要充分相信学生,对于班级管理工作要充分征求学生的意见,对各项活动的组织和开展放手让学生去做,这样极大的调动了学生的主人翁精神,在被尊重的同时,学会尊重别人,同时也增强了集体主义精神和团结的意识。

二、理解学生

平时人们高呼“理解万岁”,但真正做到却很难。通常班主任在学生心目中是威严的,不可接近的,有话不敢对你讲,也不愿跟你讲,难以沟通。如果老师改变“居高临下”的传统模式,进行心理换位,从学生的需要和期望价值来考虑问题,而不能想当然,不能用自己当中学生的想法来简单的代替当代中学生的想法,否则就会引起学生反感,而堵塞了班主任进一步获得学生信任的道路。这就需要班主任放下师长架子,经常和学生打成一片,相互交流,加深感情,增进了解,发现问题,全面掌握学生学习,思想和生活动态,有针对性的做工作,及时解决和处理问题,并主动为学生排忧解难,把矛盾消灭在萌芽状态。另外要摆正和学生的关系和位置,以朋友姿态与每位学生坦诚相见,实实在在的交流,做到容人,容言,容事,用自己的人格力量去影响学生,用真情打动学生,他们才愿意想老师吐露心声,教师才能窥测学生的内心世界,获得教育学生的最好契机。

三、严格要求学生

没有严格的要求就没有教育,对班主任来说,只有在尊重学生的基础上严格要求学生,才能获得学生的尊敬,建立起自己的威信。我们既要真诚亲切的对待学生,又要对他们严格要求,严格要求本身就包含了对学生的信任和尊重,因此从情感入手,基于对学生的信任和尊重,提出的严格要求才能促进学生克服困难,自觉履行老师所提出的严格要求,在履行要求的过程中,逐渐形成坚强的意志和性格。当然,对学生的要求,绝对要一视同仁,不能有私心,不能压服。如果学生犯了错误,也要采取学生能够接受的批评方式,既要严肃,又要帮助,动之以情,晓之以理,使学生心悦诚服地接受班主任的批评。

四、真正关心学生

班主任对本班每一个学生都要有同情心,对学生精神上的苦闷忧虑,彷徨和挫折要给予同情和理解,对学生的合理需要与正当要求要给予关心和满足,对学生的困难和疾苦要想办法帮助解决,对家庭特殊的学生要给予多多关心和照顾,解决他的后顾之忧,对学生学习上的麻烦与失误,要多鼓励并设法帮助解决。班主任对每一个学生都要真心实意,诚恳可信,才能赢得学生的信任与好感,即使学生提出的要求没有得到满足,他也会理解,甚至受到批评也会服气。记得刚分班时,有一个学生到我班来很不适应,似乎对我有很大意见,于是我经常找他谈心,当他学习上有困难时,我就主动去帮助他,让他感到我是真诚地与他交朋友,一次,两次,他慢慢地改变了以前那种幼稚的想法,主动投入到班级中来,并成为了我得力的班委干部。

五、多赏识,少批评

人性最深层次的需求,就是得到别人的赞赏,一句赏识抵得上十句批评。作为班主任,应该了解每位学生的学习、生活和家庭情况。用放大镜和显微镜看学生的优点,使其闪光点放大、膨胀。提高学生的自重感、幸福感,让他们的潜能最大限度的发挥。例如我班学生胡林美,在上学期期中考试中,数学仅得了53分,结果期末考试考了79分。我就认为她进步很大,为此颁发了一张“班级突出进步奖”给她。如果不是我当她的班主任,靠她的成绩以及在班的表现,她很难享受到这样的殊荣。其实,每一个学生都是一条流淌的小河,都有自己的流向。每一个学生都是一朵鲜艳的花朵,都有自己的绿意。只要老师能正确的引导,他们就能流出美丽的浪花,绽放艳丽的色彩。孩子生活在赏识中,就有了自信;生活在赞美中,就有了感激;生活在指责中,就有了自卑;生活在仇恨中,就学会了报复。我们不要放弃任何一个孩子,要用“花苞”的心态去对待他们,使他们拥有完整幸福的人生。
学高为师,德高为范,作为一名班主任,在日常行为应该以身作则,言传身教。这样学生才能亲其师,信其道,这也是新时期班主任的工作要求,因此在以后的工作实践中还需要不断探索和完善。从教经历让我真正体会到了为人师之苦,为人师之累,为人师之难,为人师之乐,更重要的是我自己得到了锻炼和提升,它也让我对教师这一行业有了更新的认识和体会。

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