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摘要:随着经济全球化的不断深入以及社会竞争的加剧,传统的观念以及管理方式面对着新的挑战。现代企业的竞争的焦点,已经逐渐转变为对人才的。
浏览量:145242 点赞量:31369摘 要:员工执行力既是企业的生命力和竞争力,又是企业持续发展的驱动力和战斗力。从高速公路收费站管理者角度调查研究分析,发现员工素质。
浏览量:121732 点赞量:27202摘要:企业要想吸引人才、留住人才就必须采取一些手段,在众多吸引人才、稳定人才的手段中,薪酬无疑是最重要的手段之一。员工对薪酬的满意。
浏览量:95166 点赞量:21004摘要:石油生产企业中员工绩效的评价,评价指标多、具有层次性等特点,并且考核指标系统中既有定性指标又有定量指标,以而给油田生产企业的绩。
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