本站原创沉沙流
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当代作家，原名李波超，02年开始写作生活，现创作500余篇，其中300余篇作品散见于各级报刊。被西安教育学会和《学做人》杂志社联合授予当代实力派杰出文学青年称号，被中国80后作家联谊会和《80国界》杂志社联合授予当代实力派文学定刊执笔之星称号。2003年组建沉沙流文学社并担任社长。 【个人简介】沉沙流（流沙），本名李波超，当代作家|诗人，2002年开始写作生活 ，现创作500余篇，300余篇作品散见于各级报刊,有作品收于《中华当代精美短文大观》|《中华少年英才丛刊》|《首届中华德信杯校园文学大赛获奖作品选》等选本。被西安教育学会和《学做人》杂志社联合授予当代实力派杰出文学青年称号，被中国80后作家联谊会和《80国界》杂志社联合授予当代实力派文学定刊执笔之星称号。国际语言组织名誉主席。中国80后作家联谊会常务理事兼分会(唯一)主席。中国书画艺术联盟主席。担任多家杂志社特约编辑。星锋文学社（北京大方文艺社会员单位）顾问。六盘山民俗文化发展促进会成员。原《左邻右社》报刊主编。原“青春年华”网站CEO。沉沙流创业团队发起人。沉沙流文学社长兼《沉沙流文苑》主编。沉沙流先生创办的沉沙流文学社以其年青|活力|富有等特色，吸引了上至六十余岁，下至十六七岁的文学同道（爱好者），其中不乏在当代文坛享有知名度的人物，其中特约编辑遍布全国各地，多数都著有个人文集，享有一定知名度，沉沙流文学社可谓是中国最具实力的大众性文学社团。【文学作品】短篇小说《曾经有一个高一色彩般》（青春校园爱情）《爱情之火，在病房萌发》（根据真实故事改编）《唱响花季的乐章》（懵懂的爱情故事）等小小说《没有山的石头有土丘》|《关志》|《戒指的约定》|《妇道人家》|《有话要说》|《厕所趣闻》|《回家》|《一路走来》|《摊位》等杂文《中国人，该起床了》|《沉沙流及想到的》|《诗歌该向通俗文学转型了》|《我的“雌”辩》系列|《语无伦次的讲演稿》|《转载风云》|《武侠小说，看你怎么“武”》|《述竞争》|《流言飞语》|《奢求生命》|《恶药之能》|《坦白从宽》|《“酷”只一个字》|《再叙“给生活一个笑脸”》|《我看整容》等散文《思念》|《感动，无须语言》|《一只狗的自白》|《萎缩的梦》|《路》|《山沟访记》|《古今杂语话春风》|《坟场》|《游戏人生》|《秋的杂谈》|《某日，我来校》|《秋日里的春风》|《我，sunny，mally》|《星逝》|《生活的琐语》|《北京的雨》|《对春雨的爱恋》等诗歌《全国各地高考作文卷之沉沙流诗歌篇》系列|《心悸》|《寒夜独思》|《曾经，它是一颗流星》|《几多愁》|《给我快乐》|《春风惹的祸》|《墨滴》|《玫瑰》|《愁海》|《流雾》|《我和春燕》|《给予太少》|《欲滴清泉》|《我的三座桥》|《我是犯过错误的，永远》|《思念，飞上天》|《足痕，平沙上》|《熬酒的太阳》|《的夏日》|《宝贝》|《阳光花季》|《山里人的集会》|《没有理由》|《做梦人，梦中人》|《他们说，那是路》|《农民的早晨》|《一次出走》|《沉醉》|《雪》|《奔跑》|《盲妇》|《夜明珠》|《醉》|《苦涩的笑》|《枯藤游子》|《偎依》|《失明的他，满掌阳光》|《完成一生——当种子落入石缝》|《春日的乱弹》|《花儿昏黄》|《享受纯正自然的伤感》|《屋内蝶舞》|《爱与痛的边缘》|《哀叹》|《第一次看到你为我流泪》|《离开的某天》|《唱颂，感动》|《寄风》|《燃烧亘古的希望》|《慢性的舛命》|《雪降》|《顿悟》|《残酷的失去》|《冷月的光》|《夜，空虚》|《走出大山》|《审视》|《铭记》|《久享》|《念乡》等快板《乾县经济要发展，旅游也还得走在前》等戏剧《年》等歌词《守候》|《流星》|《朋友，放手》|《俺的一天》（说唱）等【沉沙流文学社简介】沉沙流文学社创建于二零零三年五月，文学社以“扩大视野；拓展生活空间，激发创作热情；提高写作水平；发展文学英才，推动文学创作发展”为办社宗旨坚持，坚持以社员为主导，以社员为根本的办社方针，吸引了众多大中学生及社会有关人士。 我社为大众性文学组织，其中半数以上社员作品已在各级报刊杂志社上刊发转载。 《语录》|《美文》|《疯狂阅读》等杂志社曾为我社作过专版简介。 文学社办有社刊《沉沙流文苑》。2007年沉沙流文学社大事记（1）《沉沙流文苑》创刊号为面世，开始其在中国原创文学的征程。 （2）沉沙流文学社长李波超先生，提出将沉沙流文学社打造成中国最具实力的大众性文学社团的口号,进一步明确了沉沙流文学社的发展方向。（3）沉沙流文学社与哈尓滨文艺广播(FM984)建立长期合作关系。（4）上海民族画院院士兼院长助理石伟先生，倾情为《沉沙流文苑》报头题字。（5）《沉沙流文苑》作为平面媒体合作伙伴，成功参加第四届“烟花三月”网络文学大赛（北京化工大学网络中心主办，北京十余所高校协办）。（6）《沉沙流文苑》获得刊号为，正式公开发行，开始《沉沙流文苑》的商业道路。（7）当代字圣萧启宏先生为《沉沙流文苑》公开发行，发来致贺信。（8）中国书画家学会副主席于金锁先生发来贺词——祝沉沙流文苑发展顺利。（9）沉沙流文学社成功举办编辑演讲赛，并邀请到《人民文学》原副主编|著名文学评论家|资深编辑家崔道怡（鲁迅|老舍等各大文学奖评委）先生担任评委。（10）沉沙流文学社2007-2008高峰年会成功召开，由《人民文学》原副主编|著名文学评论家|资深编辑家崔道怡（鲁迅|老舍等各大文学奖评委）先生担任年会主席，中国80后作家联谊会主席林星|沉沙流文学社长李波超分别担任副主席。（11）沉沙流文学社高峰座谈会成功举办，座谈会邀请到于金锁（著名书画家，中国书画学会副主席|中国书画研究协会副会长）|李德春（著名学者，中华周易学会理事）担任主讲。沉沙流文学社——最具实力的文学社团 卓越的原创文学基地【《沉沙流文苑》相关】原创：从每期的报头，我们就遵守这个法则，采用书法家为我们题写的报头，每一期带给读者新的感受。在选稿上，我们尽最大努力，保证每篇文章在我刊为原创首发。 外包：我们实行将内部与外部相结合的方式，在内部，我们负责整体运作，主要包括品牌宣传，印刷与发行，特约编辑与社员招募，文字校对等。在外部，我们将选稿外包，由我们全国各地的编辑发征稿函，投稿人将文章投到编辑邮箱，最后编辑进行编审后发到我们总邮箱。互动：我们不定期进行征文活动，将策划征文的权力交给特约编辑，让特约编辑与报纸形成互动。我们与全国高校社团，开设互动征稿，在对方的报纸上发表我社团成员的文章，在我方报纸上发表对方社团成员的文章。在我们各个版块里这一特色表现都很突出，这样让我们与读者|作者保持密切的交流。联盟：这是我们报纸最大的特色，最有竞争力|最大的优势。我们在报纸上开设四大联盟版块。第一，高校文学社团联盟，为全国高校文学社团作专栏，大体分两大部分，一部分是简介高校文学社团，另一部分，发表社团成员代表文章。通过这一版块，我们为高校爱好文学的学生提供了一个发表平台，在这个平台上，让高校文学社团进行交流。同时我们也在可以这个平台上发掘文学新秀。第二，书画联盟，这是一个特色版块，摆脱了过去文学报纸只有文字的模式。加入书画，让报纸更具有可读性，具有一定艺术价值，扩大了文学交流的范畴，使报纸独具魅力。在内容上，对书画家做一简介，然后呈现他们的书画作品。他们也向我们赠送作品以表感谢。第三，人物联盟，这个分为两部分。一部分进行人物专访，主要针对在文学领域里有一定成就的作者。通过与他们的对话，解读他们的过去，观察他们的现在，眺望他们的未来，这样让报纸的影响力提高了一个层次。另一部分对具有一定文字功底或创作阅历丰富的人进行推荐。将他们的创作经历与优秀文章一起呈现给读者，这是最有效的互动。第四，博客圈联盟，我们选择优秀的文学博客圈进行合作，在报纸上对博客圈进行简介，发表博客资深成员精华文章，所选的稿件是博客圈内有代表性的佳作。同时博客圈内会公布我们的用稿信息。通过传统媒体与新型媒体的结合，让博主的文章回到最终的舞台上，让报纸的品牌影响力做到传播的最大化。【沉沙流创业团队全国高校校园经理招募公告】沉沙流创业团队全国高校校园经理招募公告创业，顾名思义，靠做实现自身价值，积累社会经验，为走向社会做充分的准备；创业是当今社会的一个热门话题，不但是资金的积蓄过程，更是创业的第一步，创业可以白手起家，便是创业的立足点。创业团队，是一群有志靠创业的有识之士自发成立的社会团体。沉沙流创业团队为与沉沙流文学社并肩作战的亲情联盟团队，属社会自发团体组织，团队由李波超发起于2007年10月份，2008年3月7日，沉沙流创业团队创建仪式暨新闻发布会成功举办（详见《沉沙流文苑》4月号），截止目前已经拥有成员数千人。沉沙流创业团队现已于北京100余家公司合作过，为大学生赚取工资数十万元，在北京的大学生团队中鹤立鸡群，出类拔萃。由于发展之快，现有众多公司更愿意将其某些项目承包给我团队，一拳难敌四手，独木难成森林，为了我们团队能够更加壮大，现急需在全国各高校发掘英才，作为沉沙流创业团队校园经理，与我们一起完成各项活动！ 具体细则如下：（一）作为沉沙流创业团队校园经理，你必须符合以下要求：1.有较强的分析能力和应变能力 2.有团队合作精神3.高度的责任心4.有相关经验 5.有创新精神6.较强的沟通协调能力 8.对本团队有较高忠诚度（二）作为沉沙流创业团队校园经理，你需要做什么？（1）在校园网站（论坛）发布帖子，招收成员，至少有15人（2）及时向成员发布工作信息。（3）与自己的成员保持交流，了解成员需求。（4）有权利招收新成员加入，壮大团队实力。（5）需向成员简介本团队运作流程，让成员团结在一起，提高工作效率。（6）成员，如有更换，需及时上报，以便临时更换人员。（7）协调我们展开公司分派的任务（8）做到总体平衡把握（9）争取完成最佳，达到预期效果（三）作为沉沙流创业团队校园经理，你有什么待遇？（1）完成任务的校园经理可获得项目总体完成总收入20%的收入（不含基本工资）（2）没有完成任务的校园经理，我们会根据其完成比例分配工资（3）每3个月评选一次优秀校园经理，颁发证书，奖金（4）对于为团队赢取项目成功的校园经理，团队会给予相应奖励（一般为项目赚取工资的30%-35%）（5）对于在网络上宣传本团队，并且有成效的校园经理，会有相应奖金