您的位置: turnitin查重官网> 管理学 >> 公共管理 >> 组织行为学 >提高北京企业研发效率战略

提高北京企业研发效率战略

收藏本文 2024-05-11 点赞:20755 浏览:94125 作者:网友投稿原创标记本站原创

摘要:企业研发效率及其提升是增强北京创新能力的关键,也是实现创新型城市的重要基础。北京当前企业研发呈现出良好的发展态势,但仍然存在一些不足,论文在总结当前研发效率不高的原因的基础上,提出了效率提升的四个主要途径。
关键词:企业研发 研发效率 战略
近年来北京的自主创新能力稳步提高,己经进入依靠创新推动经济社会发展的新阶段,并且明确提出未来的发展方向是进一步增强自主创新能力,建设创新型城市。企业在北京经济发展中扮演着重要角色,企业研发效率及其提升是增强北京创新能力的重要方面,也是实现创新型城市的重要基础。
1 提升北京企业研发效率的重要意义
作为首都,北京是全国经济最为发达的地区之一,对周边地区以及全国的经济发展都具有一定的辐射、示范和引导作用。北京在自主创新方面具有其他省市所没有的优势,研发经费投入强度居于全国首位,研发经费支出占国民生产总值的比重远高于全国平均水平。当前工业企业仍是北京研发以及成果应用的主要领域,企业自身的研发及其效率是决定企业在市场中竞争地位的关键因素,也是北京市总体研发效率提升的基础和关键决定环节。但是,工业企业总体,研发动力不足和研发能力低下的问题仍然十分突出,一些企业由于市场观念薄弱、管理水平不高和企业运作机制落后等原因,有限的研发资源发挥不出应有效益。只有让企业成为自主创新的土体,提高研发效率进而提升其研发的积极性,才能充分带动其他研发机构不断提高研发效率和市场转化能力,真正释放技术创新在促进首都经济结构调整,建立城市竞争优势中的动力作用。
2 当前企业研发效率不高的主要原因
北京地区的企业研发呈现出良好的发展态势,但仍然存在一些不足,这些不足使得当前企业的研发效率不高,同时也意味着企业研发有着较大的发展空间。
首先,企业对科技成果的转化效率较低,从而导致技术进步对经济增长的贡献度相对较低。北京的科技资源是非常丰富的,但是由于科技与经济结合不够紧密,只有很少部分能透过企业的研发过程进行商品化的转换,因此对经济发展的实质性助力远未真正发挥。
其次,企业研发融资渠道单一,并未成为真正意义上的研发主体。北京研发经费投入到基础研究和应用研究的比例很高,并且这部分研究主要由科研机构和高等院校承担,企业参与的程度相对较低。因而通过研发获得的科研创新成果与市场联系的紧密程度就会大打折扣,进而也就影响到科研创新成果向市场的转化效率。
第三,北京企业研发活动的投入产出效率不高。北京每年投入研发强度在全国各省市中一直名列前茅,过去十年以年均17.6%的速度快速增长,但专利申请受理和授权数等产出指标一直都低于上海,而且差距也呈逐渐增大的趋势。
第四,北京技术研发、成果转化的怎么写作平台有待完善。目前,北京的技术转移怎么写作平台、公共怎么写作平台等建设尚处于起步阶段,没有完善的怎么写作体系的支撑,使得技术的研发、成果的产出、研发成果的应用等都存在一定困难,从而不利于促进北京企业科技开发和成果转化。
3 进一步提升企业研发效率的战略思考
其一是要以创新战略为导向,加强研发效率观念的引导。面对激烈的市场竞争以及飞速变化的消费需求,仅仅加大研发投入已经不能完全满足提升企业竞争力的需要。北京要通过研发保障经济的持续快速发展并建立竞争优势,提高企业研发效率是其必然选择。因此,要以创新战略为导向,加强研发效率观念的引导,建立创新战略导向以及引导研发效率观念则是重要保障。要加大企业研发中心试点建设的力度,选择有较好研发基础的企业作为试点,瞄准国外先进经验实行定点赶超。
其二是深化企业及科研体制改革,促进研发组织形式的创新。当前北京企业研发效率不高的重要原因之一在于企业本身的管理及科研体制存在缺陷,无法真正调动研发人员的积极性,无法充分利用研发经费及设施,企业的科研机构也无法完全发挥自身的作用。因此要进一步深化企业及科研体制改革,为研发效率的提高扫清组织结构和管理体制上的障碍,同时还要促进研发组织形式的创新,在合作联盟的基础上更为充分合理的利用现有研发资源。要注意引导企业选择有利于提高研发效率的研发组织形式,结合实际

摘自:毕业论文摘要范文www.udooo.com

面临的问题,逐渐改变单打独干的习惯,放弃独立研发走向合作研发。
其三是完善企业创新环境,为企业研发效率改进提供制度保障。应该通过降低公共道德风险、维护市场秩序、保护知识产权等措施降低企业投入研发的机会成本,同时还应进一步健全包括金融、人力、信息、相似度检测怎么写作等在内的要素市场,完善市场管理体制和法律政策体系的整体框架。从而不断地激励企业开展技术创新活动并努力提高研发效率。
其四要实施教育及人才发展战略,为自主创新提供智力基础。创新型城市的建设和发展,必须以人为本。只有建设强有力的科技人才队伍,实施科技人才战略,培养出各行各业的创新型人才,并且充分调动其积极性,才能真正提升企业的研发效率。因此要重视教育的发展,有针对性地推动基础教育、中等及高等教育在办学目标、教育方法、课程设置、各种创新活动及实践性教育等方面形成有机联系的整体,科学地建立能够培养出高质量创新人才的科学教育体系。
项目:此研究为国家自然科学基金项目(70902002)、北京市自然科学基金项目(9102019)的阶段性成果。
参考文献:
韩霞,李小宁,董正强,北京发展研发产业的创新战略及实施机制[J],国家行政学院学报,2009(4).
黄鲁成,北京研发产业发展研究[J],技术经济,2008(3).
[3]黄鲁成,关于北京发展研发产业的思考[J],北京社会科学,2008(2).
[4]王铮,李兵,刘丽,熊文,加快北京研发产业发展的对策研究[J],高科技与产业化,2009(10).
[5]林兰,技术扩散与高新技术企业技术区位研究[D],华东师范大学,2007.
作者简介:
傅晓霞,管理学博士,财经大学商学院副教授,硕士生导师。

copyright 2003-2024 Copyright©2020 Powered by 网络信息技术有限公司 备案号: 粤2017400971号