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关于英语教学分析高职英语教学有着不足与策略

收藏本文 2024-01-29 点赞:7564 浏览:24710 作者:网友投稿原创标记本站原创

摘 要 改革开放以来,中国的综合国力日益强大,在经济全球化的发展趋势下,要想不断提高

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在国际间的地位,就要加强与世界各国的紧密联系,加强国际间的交流与合作,而这最为关键的就是——英语。文章将主要分析在高职英语教学中存在的问题,并针对不同情况提出解决的对策。
关键词 高职英语;存在的问题;解决的对策

一、英语教学中存在的问题

1.学生基础水平的差异

高职学生一般来自于普通高中或中专/中技和职高,各类学校的教学存在着严重的差异性。普通高中的毕业生经历过高考,因此具备基本的词汇量,有阅读的能力;而中专/中技和职高的毕业生,由于英语没有列为统考科目范围,很多学生少有机会接触英语,因此没有掌握基本的语法和要求的词汇量,这导致他们来到高职院校后,英语水平参差不齐,差异性较为严重。在这种差异下,英语教师很难把握好教学方式,很多基础差的学生容易失去学习英语的信心和兴趣,这是很多高职学生英语成绩不理想的根本原因。

2.学生学习目的偏差

教育心理学家Lambert和Gardner曾经研究过,说学习兴趣的激发主要取决于学习动机。而动机又分为综合性动机和工具性动机。现阶段,我国大部分高职院校的学生学习英语的目的就是出于工具性动机。都说语言是人与人交流的工具,英语作为国际间适用范围最广的语言,学生在学习中理应更注重它的实用性。受中国传统教育模式的影响,很多学生学习英语只是为了应付考试、拿到,因而他们把过多的精力放在书本知识点的研究上,而忽略了它最真实的本质。

3.教学模式的落后

学习英语,最主要的是它的应用性,尤其是高职的学生,他们处在向社会过渡的阶段,更需用英语做到:能听、能读、能写,能说。而在现今的高职教育中,只限定在教师的讲解范围内,学生少有练习口语的机会,而大多数教师讲课的重点都放在解题思路的传授上,忽略它在实际生活中的应用,致使很多学生很难做到“学以致用”。而在教学设备上,很多院校还没有引入现代多媒体教学,原有的教学设备陈旧落后,无法帮助学生正常完成听力课的练习。这在很大程度上,限制了学生英语水平的发展,也严重影响了教学质量。

4.师资力量的不足

随着我国教育事业的发展,高职院校在不断地扩张,致使高校学生的人数急速增加,也加大了教学任务,师资力量明显不足。教学过程中,听、说、读、写的任务都由一个教师完成,这些繁重的授课任务下,很多教师没有时间精力去学习新的教学模式,也没有时间去研究、调整自己的教学方案,因而教学质量无法得到很好地保障。

二、解决问题的对策思考

1.激发学生学习的热情

孔子说:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”,一个人学习的动力主要来源于他的热情,所以作为英语教师的首要任务,就是采用多种教学方式,激发学生学习英语的热情,并鼓励他们将这种学习的热情无限的维持下去,养成一个良好的学习习惯。而对那些基础薄弱的同学,要在必要时给予耐心的引导,教会他们学习英语的方法,帮他们重筑学习的信心。

2.将学以致用的观念深入人心

高职英语教育是一门培养语言使用能力的课程,重点目标在于培养学生如何灵活运用所学的英语知识,而所谓的英语教学中的“学以致用”就是指将英语应用到涉外的交际环境中。因此,高职英语教师首先要从思想上帮助学生明确学习的目标,打破他们理念中的传统思想,要让他们明白学习的目标不是在试卷上拿到高分,学习的重点也不应局限在书本的知识点,而是在书本的基础上,注重培养英语的使用能力,加强听、说、读、写各方面的技能,从而建立一个以能力培养为主的新型教育方式。

3.对落后的教育模式进行改革

一直以来,英语教育的模式只限定在“课本—教师—黑板”的模式下,尽管很多高职院校引入了多媒体,但是设备的落后、教学手段的单一性,都在一定程度上影响着英语教学质量。所以,要改革落后的教育模式,就要充分利用现代科技,如:录音、录像、教学软件、人机对话,网络等,其中网络和多媒体技术具有信息覆盖面广、传播快、学习不受时空限制、信息共享等各种优点,合理的利用,可以有效的帮助学生提高学习的主动性和增强学习效果。而针对课堂学习的单调性,教师可以利用各种渠道丰富课堂内容,如:组织出英语墙报、播放英语录像、组织英语竞赛 、英语晚会等课外活动,学生积极参加活动,不仅可以在娱乐中缓解学习的疲劳,也可以在活动中巩固学到的知识,还可以在交流中发现自己在学习上的不足之处,通过看到他人的长处而找到改进的方法。

4.扩大师资力量、提高教师的自身素质

所谓“为人师表”,教师不仅是课堂学习的领导者,更应是学生在学习路程上的表率,教师将知识传授给学生,也要用个人的魅力影响着学生,因为教师的影响在学生学习的生涯中占据着不可磨灭的地位,而教师本身所具备的素质在教学中也十分重要。高职院校要不断地在社会广招专业化的高素质人才来扩大师资力量,制定相应的计划,定期培训,提高现有教师的英语水平和教学水平,或者送出去学习、交流,又或者是鼓励教师在职进修。同时,各高职院校还可以设立专项基金,鼓励教师积极申请科研课题,对不同的科研设置相对应的奖励与资助,以此来培养教师的科研能力。还要鼓励教师积极参与教学改革、教学法研究等活动,结合英语教学撰写科研教学论文,不断探索高职英语教学的最佳模式。
据说,有专门人士预言过,二十一世纪公民间的竞争不再是知识多少的较量,而在于是否善于学习的抗衡。而当今世界国际间的竞争就是人才的竞争,而具备良好的英语素养是成为现代化新型人才的重要标志。作为高职英语教师,任重而道远,所以要明确教学目标,本着对学生负责的理念,完善教育方法,在教学中不断用新知识充实自我,为社会培养出热爱学习、善于学习的新型人才。
参考文献:
陈雪琼.高职英语教学存在的问题及对策分析[J].2007,10.
赵红霞.试论高职英语教学存在的问题及对策思考[J].武汉软件工程职业学院学报,2010,(11).

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