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摘要：劳动权利是与劳动者切身利益息息相关的一项重要权利，已被国际社会广泛关注。当前我国经济建设历程中有着矿难事故频发、就业歧视严重、欠薪普遍等诸多违法现象，这些现象严重侵犯了劳动者平等、合法的权利，也影响了我国社会经济的稳定和进展。同时也暴露出我国劳动法律制度在维护劳动者合法权益方面有着的不足。如何保护劳动者的利益是人们及其关注的话题，也是值得我们深深深思的紧迫不足。本论文以浅析劳动权利的涵义及国际劳动立法入手，通过对俄罗斯劳动法典历史进程的纵向浅析，阐述俄罗斯劳动权利保护的法律制度的内容，并总结其特点，文章最后检讨了我国劳动权利保护中一些做法的偏差，借鉴俄罗斯有益经验，在立足于我国现实需要的基础上，提出新形势下改善我国劳动法制的倡议。关键词：俄罗斯论文劳动权利论文国际劳动立法论文法律保护论文
摘要3-4
Abstract4-7
引言7-9
一、 劳动权利概述9-16
（一） 劳动权利的界定9-12
1、 劳动权利的形成和进展9-10
2、 劳动权利的涵义10-11
3、 劳动权利的内容11-12
（二） 劳动权利的国际立法12-16
1、 联合国的法律文件12-13
2、 国际劳工标准13-14
3、 区域性国际组织的文件14-16
二、 俄罗斯劳动权利的法律保护制度16-42
（一） 劳动权利的立法保护16-25
1、 俄罗斯劳动立法进展16-20
2、 劳动权利的法律系统20-25
3、 劳动法典规定的劳动权利25
（二） 俄罗斯劳动监察制度25-33
1、 国家劳动监察制度25-30
2、 工会组织的劳动监督30-33
（三） 劳动权利的司法保护33-39
1、 劳动争议解决制度的规范依据33
2、 劳动争议处理的机构33-34
3、 劳动争议的处理方式34-35
4、 个体劳动争议的处理程序35-36
5、 集体劳动争议的处理程序36-39
（四） 俄罗斯劳动权利法律保护制度的特点39-42
三、 借鉴俄罗斯立法经验，改善我国劳动权利法律保护制度42-52
（一） 我国劳动权利法律保护制度有着的不足42-46
1、 劳动立法有着的不足42-44
2、 劳动监察制度有着的不足44-45
3、 劳动争议处理制度有着的不足45-46
（二） 改善我国的劳动权利法律保护制度46-52
1、 健全劳动立法系统47-48
2、 改善劳动监察制度48-50
3、 改善劳动争议处理制度50-52
结语52-54
注释54-58