本站原创
【摘 要】近年来，我国各类教育事业迅速发展，职业院校内部教学设施也逐步完善。图书馆作为职业院校的重要教学资源，正在不断拓展内涵。探索图书馆内涵以及建设模式，有助于提升院校的科研和教学水平。图书馆应当优化内部资源结构、改进管理人员的怎么写作理念和方法，采取多种内涵建设措施。
【关键词】职业院校图书馆 内涵建设 模式探索
为了满足职业院校教学质量提高的需要，许多院校都建立了图书信息中心，并设置了配套的教学设施，有效改善了图书馆怎么写作的环境条件。与此相对应，图书馆在内涵方面也有所扩展，内涵建设的重点，是转变管理目标和方法，探索新式的管理怎么写作途径。关于图书馆内涵建设的理论与实践还不够成熟，因此，本文结合建设现状与问题，探讨完善内涵建设的措施。
职业院校图书馆还是应当保留一部分纸质文献。管理人员要认真研究院校的专业设计模式特点，开展多种形式的调查研究，增强书籍收集和订阅的针对性。要及时了解各学科领域的图书出版情况，使得图书馆提供的参考文献能够反映学术领域前沿成果。要加强图书文献的流通管理，将最新的文献提供给师生阅读，特别是技术性和应用性较强的文献。
职业院校图书馆要侧重数字网络化建设。信息科技的进步，扩展了图书馆可以利用的信息资源范围。图书馆的网络化建设，应当涵盖数字化图书资源、多样化文献交换方式、智能型怎么写作等。要结合馆藏特点和文献布局状况，做出总体性安排。采用多种手段，进行计划性和重点突出的信息收集活动，建立起特色鲜明的图书馆信息资源系统。
网络信息技术的发展，也便利了图书馆之间的交流与信息分享，并促进了区域性职业院校图书馆的建立。图书馆不能仅停
首先，要美化图书馆内阅读环境。科学设置馆舍方案，构建平面的馆舍图，便利读者查找具体文献所在位置。在阅览室的特定位置，粘贴一些导向标签，提高读者查找效率。要注意图书馆内的环境整洁，为师生营造一个舒适、清洁、安静优雅的学习气氛，提升图书馆的人性化内涵。
其次，要扩展怎么写作方式。职业院校图书馆工作人员应当着眼于师生需求，更新理念，拓宽怎么写作领域。要为师生开展运用图书资源的专题性培训活动，提高他们运用图书资源的能力。图书馆也可以设计一些专门性的书架，用来提供针对性的信息怎么写作，如英语等级考试、考研、公专用书架等。
再次，要提升工作人员的怎么写作认识。要密切结合职业院校的课程体系，采纳专业人员的建议，选取那些对师生具有实际价值的图书。图书馆工作人员要加强与教学工作者的沟通，掌握教学动态，关注新的教学措施和教学方向。要积极发挥院校图书馆在培养学生综合素质上的重要作用，丰富学生课余的阅读量，培养学生对多领域知识的兴趣。
其次，图书馆各级别的工作人员，都要注意自身专业素质的提高。职业院校的图书馆学术专业性很强，工作人员在熟练掌握基本的管理常识之外，还需要了解计算机、外语等跨学科知识，明确行业领域的动态。图书馆要为员工开展系统化的信息科技培训，有条件的图书馆，可以组织优秀员工到其他院校进行交流锻炼。管理人员应当起到带头作用，积极获取专业知识，并鼓励员工共同进步。
4.结语
职业院校在改善硬件条件的同时，也要注重内涵发展，显示图书馆的优势和特色。具体而言，职业院校图书馆应当致力于改变不合理的管理模式，调整管理制度，创新怎么写作方式。图书馆的管理人员与其他工作人员，都应当积极学习专业知识，不断提高自身能力和素质，为广大师生提供优质的图书信息怎么写作。深化图书馆内涵，能够促进职业院校教学质量的提升，将理论教学与实践密切结合。目前，职业院校图书馆在内涵建设方面，还存在诸多不完善之处，我们应当不断探索以需求为导向的建设方案。
参考文献：
喻亚琴.高职图书馆内涵建设 [J].科学大众 科学教育，2012（12）
杨森.高职院校图书馆内涵建设的几点思考——由“三馆”免费开放引发的启示[J].襄樊职业技术学院学报，2011（03）
[3]陈爱华，高荣.高等职业院校新一轮人才培养工作评估中的图书馆内涵建设 [J].图书馆界，2011（05）
（作者单位：枣庄科技职业学院；山东 枣庄 277500）
【关键词】职业院校图书馆 内涵建设 模式探索
为了满足职业院校教学质量提高的需要，许多院校都建立了图书信息中心，并设置了配套的教学设施，有效改善了图书馆怎么写作的环境条件。与此相对应，图书馆在内涵方面也有所扩展，内涵建设的重点，是转变管理目标和方法，探索新式的管理怎么写作途径。关于图书馆内涵建设的理论与实践还不够成熟，因此，本文结合建设现状与问题，探讨完善内涵建设的措施。
1.提供优质资源
职业院校图书馆，是各种数据信息的储存和传播场所。在数字化高速发展的时代，图书馆的文献形式也发生了改变，由传统的纸质文献，向着数字虚拟文献转变。在这样的形势下，优化信息资源，使之符合广大师生的实际需求，就成为了图书馆建设的一项重要任务。职业院校图书馆还是应当保留一部分纸质文献。管理人员要认真研究院校的专业设计模式特点，开展多种形式的调查研究，增强书籍收集和订阅的针对性。要及时了解各学科领域的图书出版情况，使得图书馆提供的参考文献能够反映学术领域前沿成果。要加强图书文献的流通管理，将最新的文献提供给师生阅读，特别是技术性和应用性较强的文献。
职业院校图书馆要侧重数字网络化建设。信息科技的进步，扩展了图书馆可以利用的信息资源范围。图书馆的网络化建设，应当涵盖数字化图书资源、多样化文献交换方式、智能型怎么写作等。要结合馆藏特点和文献布局状况，做出总体性安排。采用多种手段，进行计划性和重点突出的信息收集活动，建立起特色鲜明的图书馆信息资源系统。
网络信息技术的发展，也便利了图书馆之间的交流与信息分享，并促进了区域性职业院校图书馆的建立。图书馆不能仅停
摘自：本科毕业论文致谢词www.udooo.com
留在本馆内部文献供应的水平上，而是要不断丰富交流形式，促进资源信息的共享，实现图书馆培育人才、提供科研支持和怎么写作实践的目标。2.完善怎么写作形式
目前，部分职业院校图书馆片面强调规模的扩大，忽视了内涵完善。在图书馆发展过程中，怎么写作形式起到了关键作用。图书馆在强化自身职能的基础上，要落实各项管理制度，确立以广大师生为根本的怎么写作观念。首先，要美化图书馆内阅读环境。科学设置馆舍方案，构建平面的馆舍图，便利读者查找具体文献所在位置。在阅览室的特定位置，粘贴一些导向标签，提高读者查找效率。要注意图书馆内的环境整洁，为师生营造一个舒适、清洁、安静优雅的学习气氛，提升图书馆的人性化内涵。
其次，要扩展怎么写作方式。职业院校图书馆工作人员应当着眼于师生需求，更新理念，拓宽怎么写作领域。要为师生开展运用图书资源的专题性培训活动，提高他们运用图书资源的能力。图书馆也可以设计一些专门性的书架，用来提供针对性的信息怎么写作，如英语等级考试、考研、公专用书架等。
再次，要提升工作人员的怎么写作认识。要密切结合职业院校的课程体系，采纳专业人员的建议，选取那些对师生具有实际价值的图书。图书馆工作人员要加强与教学工作者的沟通，掌握教学动态，关注新的教学措施和教学方向。要积极发挥院校图书馆在培养学生综合素质上的重要作用，丰富学生课余的阅读量，培养学生对多领域知识的兴趣。
3.提高人员素质
首先，要完善图书馆内部的人事制度。职业院校图书馆管理人员，要逐步确立起正确的管理理念，增添有助于发挥人才价值的管理机制。要对人力资源进行合理的配置，调动怎么写作人员的怎么写作热情，为员工提供充分展示自身能力的平台，使他们能够发挥出自己的潜力。管理人员要主动与员工进行沟通，把握他们的发展倾向和动态，支持他们实现自我价值。要建立科学的工作绩效评价指标和晋升指标，鼓励员工运用创造性思维，稳定专业化的人才队伍。其次，图书馆各级别的工作人员，都要注意自身专业素质的提高。职业院校的图书馆学术专业性很强，工作人员在熟练掌握基本的管理常识之外，还需要了解计算机、外语等跨学科知识，明确行业领域的动态。图书馆要为员工开展系统化的信息科技培训，有条件的图书馆，可以组织优秀员工到其他院校进行交流锻炼。管理人员应当起到带头作用，积极获取专业知识，并鼓励员工共同进步。
4.结语
职业院校在改善硬件条件的同时，也要注重内涵发展，显示图书馆的优势和特色。具体而言，职业院校图书馆应当致力于改变不合理的管理模式，调整管理制度，创新怎么写作方式。图书馆的管理人员与其他工作人员，都应当积极学习专业知识，不断提高自身能力和素质，为广大师生提供优质的图书信息怎么写作。深化图书馆内涵，能够促进职业院校教学质量的提升，将理论教学与实践密切结合。目前，职业院校图书馆在内涵建设方面，还存在诸多不完善之处，我们应当不断探索以需求为导向的建设方案。
参考文献：
喻亚琴.高职图书馆内涵建设 [J].科学大众 科学教育，2012（12）
杨森.高职院校图书馆内涵建设的几点思考——由“三馆”免费开放引发的启示[J].襄樊职业技术学院学报，2011（03）
[3]陈爱华，高荣.高等职业院校新一轮人才培养工作评估中的图书馆内涵建设 [J].图书馆界，2011（05）
（作者单位：枣庄科技职业学院；山东 枣庄 277500）