摘要4-5
Abstract5-7
目录7-9
第1章 绪论9-18
1.1 选题的来源9
1.2 国内外探讨近况9-17
1.2.1 国内探讨近况10-13
1.2.3 国外探讨情况13-17
1.3 本探讨的取向17
1.4 探讨路径与策略17-18
第2章 《2020年的工程师》作为构建未来工程师应然素质的文本18-26
2.1 报告的形成背景提出未来工程师应然素质的设计诉求19-21
2.2 报告的形成目的回应未来工程师应然素质的设计诉求21-22
2.3 报告构建的未来工程师应然素质具有重要作用22-26
第3章 未来工程师应然素质及其结构26-44
3.1 未来工程师应然素质的三个层次26-27
3.2 未来工程师基本素质及其结构27-31
3.2.1 基本素质的知识维度要素28-29
3.2.2 基本素质的能力维度要素29-31
3.3 未来工程师关键素质及其结构31-38
3.3.1 关键素质的知识维度要素32
3.3.2 关键素质的能力维度要素32-36
3.3.3 关键素质的人格维度要素36-38
3.4 未来工程师顶端素质及其结构38-42
3.4.1 顶端素质的能力维度要素38-39
3.4.2 顶端素质的人格层次要素39-42
3.5 未来工程师应然素质中三个层次的联系42-44
3.5.1 三个层次的联系42
3.5.2 三个层次中相似要素的联系42-44
第4章 现行课程与未来工程师应然素质实现的关联性44-51
4.1 现行工程教育课程设置的情况44-48
4.1.1 课程内容44-46
4.1.2 课程组织46-47
4.1.3 课程管理47-48
4.2 现行课程与应然素质的实现有着差距48-49
4.3 现行课程与应然素质实现有着差距的根本理由49-51
第5章 构建能实现未来工程师应然素质的课程51-57
5.1 面向未来的课程内容51-52
5.2 跨领域的课程内容52-53
5.3 跨学科结构的课程组织53-54
5.4 五或六年制和双学位的课程管理54-55
5.5 人文主义哲学倾向的课程55-57
第6章 结论57-59