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通过不断研究探索思想政治工作创新的途径和方法，我深刻认识到企业思想政治工作的创新需要树立五种理念、找准五个支点、突出五种做法。
二是树立政工与时俱进的创新理念。作为一个企业，随时会伴着市场变化而带来的波及。企业的改革改制，战略目标的调整，职工价值取向的多元化，利益分配机制的多重性，职工思想观念的变化等等，都会给思想政治工作持续改进提供了客观要求，所有这一切都需要思想政治工作与时俱进。
四是树立政工由经验型向研究开发型转变的研发理念。长期以来，在思想政治工作实践方面有许多好的传统和经验做法，在凝心聚力、推动企业发展方面确实起到了积极的作用。但随着时代的发展，党的创新理论不断推出，企业改革改制的不断深化，思想政治工作同样面临着许多新情况、新问题。因此，我们必须适应新形势，要由经验型逐步向研究开发型转变。
五是树立政工永葆先进的领先理念。思想政治工作是一门科学，只有不断的探索创新，与时代同步，与职工同频，这样才能始终保持特色和先进性。政工工作要始终保持一种超前意识和挑战精神，要吃透“上情”，了解“下情”，把二者有机结合起来。只有这样，才能提出“新意”、推出“新论”。
二要围绕企业难点、重点寻求突破。要想从根本上降低事故发生率，我们认为，除采取十分必要的上装备，上技术，强化管理，加大监督检查，严格责任追究以外，就是要强化人本管理思想，研发煤矿的安全文化。
三要立足实际，发挥其政工优势。我们认为政工人员创新优势，一是有能力把党委的新思路及时的宣传贯彻下去。二是善于总结提炼。三是善于深入基层了解职工的所思、所想、所盼，了解群众对矿党政的意见和建议。四是有较高的政治敏感性，善于掌握上级的方针政策，便于把党的方针更好的落实。
四要坚持研究与应用并重的原则。一项创新成果的推出，是一项复杂工程，是总结提炼、不断实践和持续改进的过程。每一项创新工作，都是经过几上几下、反反复复，边实践运用，边总结改进，先试点，后推广的几道程序。
五要坚定信心，保持永不服输的精神状态。干任何事情都有可能成功，也有可能失败，不管成败与否，但只要是认准了的事，就要克服各种困难，发扬奉献和吃苦的精神，绝不能半途而废。开展思想政治创新也是一个道理。
加强交流沟通。一项成果的提出、运行、推广，固然有相关单位的共同努力，但更重要的是上级领导的指导和支持。完成一项创新成果，不是说几个人或几个政工部门就能搞成的，是需要各级领导的大力支持和指导才能完成的。
增强主动意识。一项创新成果的产生，不是偶然的，是经过大量工作积累，以及超常思维和追求更佳更好的心态得来的。作为一名政工人员，要时刻准备着。
突出聚合特色。开展思想政治工作创新，是一项综合工程，尤其对于一个煤矿来说，它需要多个部门的通力协作和大力支持，凝聚智慧，汇聚力量，才能培育和创出一项成果。
实施成果转化。思想政治创新成果，重点在转化，目的在推动工作，尤其是通过成果转化是党委政治核心发挥的有效途径之一。只要思想政治工作、安全文化对煤矿安全生产管理起到1%的作用，那么我们将付出100%的努力。创新是无止境的，新的形势和任务给我们提出了新的要求，我们将踏着思想政治工作创新之路永不停步。
一、思想政治工作创新需要树立五种理念
一是树立把政工当作事业的追求理念。思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，也是一个企业从事生产经营活动必不可少的向心力、生命线。因此，我们要始终保持一种，用忘我的精神投入工作，尽职尽责，不辱使命。二是树立政工与时俱进的创新理念。作为一个企业，随时会伴着市场变化而带来的波及。企业的改革改制，战略目标的调整，职工价值取向的多元化，利益分配机制的多重性，职工思想观念的变化等等，都会给思想政治工作持续改进提供了客观要求，所有这一切都需要思想政治工作与时俱进。
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三是树立政工紧扣中心的实效理念。企业思想政治工作必须怎么写作于生产经营这个中心，这是一条根本原则。作为基层企业政工干部要始终站在全局的大坐标里来分析形势、考虑问题，真正清楚当前本单位的中心任务是什么？主要矛盾和次要矛盾是什么？该如何等等。四是树立政工由经验型向研究开发型转变的研发理念。长期以来，在思想政治工作实践方面有许多好的传统和经验做法，在凝心聚力、推动企业发展方面确实起到了积极的作用。但随着时代的发展，党的创新理论不断推出，企业改革改制的不断深化，思想政治工作同样面临着许多新情况、新问题。因此，我们必须适应新形势，要由经验型逐步向研究开发型转变。
五是树立政工永葆先进的领先理念。思想政治工作是一门科学，只有不断的探索创新，与时代同步，与职工同频，这样才能始终保持特色和先进性。政工工作要始终保持一种超前意识和挑战精神，要吃透“上情”，了解“下情”，把二者有机结合起来。只有这样，才能提出“新意”、推出“新论”。
二、思想政治工作创新需要找准五个支点
一要紧扣上级要求，适应形势发展。开展好思想政治工作，最主要的任务和责任，那就是按照上级党组织要求，将党的方针政策的和当前发展形势认真的贯彻落实下去。二要围绕企业难点、重点寻求突破。要想从根本上降低事故发生率，我们认为，除采取十分必要的上装备，上技术，强化管理，加大监督检查，严格责任追究以外，就是要强化人本管理思想，研发煤矿的安全文化。
三要立足实际，发挥其政工优势。我们认为政工人员创新优势，一是有能力把党委的新思路及时的宣传贯彻下去。二是善于总结提炼。三是善于深入基层了解职工的所思、所想、所盼，了解群众对矿党政的意见和建议。四是有较高的政治敏感性，善于掌握上级的方针政策，便于把党的方针更好的落实。
四要坚持研究与应用并重的原则。一项创新成果的推出，是一项复杂工程，是总结提炼、不断实践和持续改进的过程。每一项创新工作，都是经过几上几下、反反复复，边实践运用，边总结改进，先试点，后推广的几道程序。
五要坚定信心，保持永不服输的精神状态。干任何事情都有可能成功，也有可能失败，不管成败与否，但只要是认准了的事，就要克服各种困难，发扬奉献和吃苦的精神，绝不能半途而废。开展思想政治创新也是一个道理。
三、思想政治工作创新需要突出五种做法
提高学习能力。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径。作为一名政工人员，更是如此。宽广的视野、敏锐的嗅觉、正确的决策，无不来自长期坚持不懈的学习。加强交流沟通。一项成果的提出、运行、推广，固然有相关单位的共同努力，但更重要的是上级领导的指导和支持。完成一项创新成果，不是说几个人或几个政工部门就能搞成的，是需要各级领导的大力支持和指导才能完成的。
增强主动意识。一项创新成果的产生，不是偶然的，是经过大量工作积累，以及超常思维和追求更佳更好的心态得来的。作为一名政工人员，要时刻准备着。
突出聚合特色。开展思想政治工作创新，是一项综合工程，尤其对于一个煤矿来说，它需要多个部门的通力协作和大力支持，凝聚智慧，汇聚力量，才能培育和创出一项成果。
实施成果转化。思想政治创新成果，重点在转化，目的在推动工作，尤其是通过成果转化是党委政治核心发挥的有效途径之一。只要思想政治工作、安全文化对煤矿安全生产管理起到1%的作用，那么我们将付出100%的努力。创新是无止境的，新的形势和任务给我们提出了新的要求，我们将踏着思想政治工作创新之路永不停步。