本站原创摘要2-4
Abstract4-8
第一章 引言8-17
第一节 探讨背景及选题作用8-10
一、探讨背景8-9
二、选题作用9-10
第二节 文献综述10-14
一、国内相关探讨文献综述10-12
二、国外相关探讨文献综述12-14
第三节 探讨思路和策略14-15
第四节 探讨重难点与革新点15-17
第二章 人本管理概述17-25
第一节 人本管理的基本界定17-19
一、人本管理的内涵17-18
二、人本管理的特点18-19
三、人本管理的本质19
第二节 人本管理的构建机制19-22
一、人本管理的基本要素20-21
二、人本管理的内容系统21
三、人本管理的逻辑框架21-22
第三节 中国企业的人本管理实践方式22-25
一、中国企业人本管理方式22
二、中国企业人本管理有着的不足22-23
三、中国企业对美、日人本管理方式的借鉴23-25
第三章 马克思主义人学25-33
第一节 马克思主义人学的出发点25-27
一、“现实的个人”的内容和性质25-26
二、“现实的个人”的作用26-27
第二节 马克思主义人学的核心27-30
一、人的实践本质27-28
二、人的社会本质28-29
三、人的个性本质29-30
第三节 马克思主义人学中人的最终进展目标30-33
一、人的全面进展的内涵30-31
二、人的全面进展的现实境遇31
三、人的全面进展的实现途径31-33
第四章 马克思主义人学视域下的现代企业人本管理33-52
第一节 马克思主义人学是人本管理的基础33-36
一、马克思主义人学与人本管理的本质一致性33-34
二、马克思主义人学与人本管理的内涵一致性34-35
三、马克思主义人学与人本管理的目标一致性35-36
第二节 马克思人的需要论述与现代企业人本管理36-41
一、马克思需要论述的形成36-38
二、马克思需要论述的浅析38-39
三、马克思需要论述指导下的现代企业人本管理39-41
第三节 马克思人的全面进展论述与现代企业人本管理41-46
一、马克思人的全面进展论述的浅析41-42
二、马克思人的全面进展论述与“以人为本”的内涵42-43
三、马克思人的全面进展论述指导下的现代企业人本管理43-46
第四节 马克思人力资本思想与现代企业人本管理46-52
一、马克思人力资本思想的论述依据46-47
二、马克思人力资本思想的论述浅析47-48
三、马克思人力资本思想指导下的现代企业人本管理48-52
第五章 结论52-53