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【摘要】学院的学风工作建设是辅导员工作的重要内容之
1006-0278(2012)05-145-01
能够成为好的班干部，需要满足以下三点：第一，应当具有良好的道德素质，能够以身作则；第二，班级管理能力和号召力较强，在班级中具有广泛的学生基础；第
一、是学院良好学习氛围和学生优秀品德的体现。
【关键词】学风建设；班级干部；核心地位；择优而选；团结精干1006-0278(2012)05-145-01
一、班级干部的重要性
(一)班级干部要求
大学的班级不同于初高中的班级体制，班级的集体性体现的不是很强，因而班级干部的作用更大，在学生管理工作中更具重要性。班级体需要精干的班干部团队将同学们联系起来，方便管理。能够成为好的班干部，需要满足以下三点：第一，应当具有良好的道德素质，能够以身作则；第二，班级管理能力和号召力较强，在班级中具有广泛的学生基础；第
三、最好能品学兼优。这样的班干部，在开展班级工作时，效率高，成效好。
(二)班级干部设立的重要性
1.有利于班级管理
班级干部是从集体中选拔出来的，能力强、责任心重、乐于奉献的骨干团队，能够协助辅导员对班级进行管理，例如经常通知相关学习、实践信息和活动，参与荣誉评选等。班级干部的工作可以使信息传播更快速，更稳妥。2.有利于个体生活
班级干部是班级大集体中身负职责的一员，与同学们朝夕相处，互敬友爱。一方面作为同学、朋友，班级干部会更热心帮助同学解决难题，在学习上、生活上提供力所能及的帮助；另一方面，班级干部可以利用其一定的班级号召力组织集体聚会、旅游等团体活动，丰富个人的集体生活。二、班级干部在学生管理工作中的职责
(一)工作方面
1、得力助手
班级干部作为班级中不可或缺的部分，在平时的学习和工作生活当中是辅导员老师的得力助手，负责班级日常全面的日常管理工作。由于辅导员老师不能时时刻刻的和同学在一起，那么只有通过班级干部，辅导员老师才可以及时的了解班级同学的具体生活和学习状况，及时的了解并且解决同学们平时产生的问题。2.上通下达
班级干部作为辅导员的得力助手同时也起到了上下通达的作用，例如在放检测前夕及时的统计检测期的去向，向老师及时反馈结果。班级干部负责向同学们传到会议的内容，及时的把会议的重要内容传达给同学。同时班级干部还起着向同学传达贯彻学校的重要通知和文件，以及及时的向学校、学院、辅导员老师以及其他任课老师反应意见和建议等重要作用。(二)学习方面
学习是学生的天职，对于班级干部则在成绩上的要就是力争成绩优异，班级干部不仅仅要在工作中帮助同学，同时在学习上也要起到榜样的作用。"穷则独善其身，达则兼济天下"，作为榜样不仅仅是要保持自己的学习成绩，更重要的是要有"兼济天下"的决心。班级干部要保持良好地学习习惯，同时影响其他的同学，再由这些同学去影响更多的人，形成蝴蝶效应，塑造良好地学风，建立浓厚的学习气氛。三、高校辅导员培养班级干部的思路方案
培养高效、精明的班级干部团队需要整体性强的选拔方案，需要自身的能力、群众基础和短期的试用，直到成立合格的班级核心。(一)课程伊始，推选自荐
在刚入大学期间，辅导员对于同学们的能力和素质情况均不了解，而在班级形成初期又需要尽快形成临时班委，辅导员一方面要了解同学们的档案和实际走访寝室、与同学交谈等途径初步分析符合班干部要求的学生，另一方面组织同学们自由推荐或者自荐班级干部中的某个职位，通过演讲和回答情景问题的模式，由辅导员和同学们一起选出临时班级干部。(二)评价，连任换届
在临时班级干部开展学生工作一段时间后，辅导员再次召开集体大会，对临时班级干部进行评价，调查他们的工作能力是否得到了大家的认可。其中评价较高的同学可以连任之前的职位，而评价过低的同学则由其他同学再次竞选职位，再次进行。这样的换届选举为一年一期。(三)稳定班委，团结高效
通过集体和换届对比，对于更能担得起班级干部职位的核心团队基本确定下来，而且通过相互的沟通和磨合，默契十足、协作能力强，减少矛盾问题的出现，避免工作中时间的摘自：本科毕业论文评语www.udooo.com
浪费和人力物力的浪费，逐渐形成高效团结的班级干部队伍。