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谈谈机务基于改善层次法机务人员保障能力模糊评判站

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摘要:针对传统机务人员保障能力评定中只有定性指标,缺乏定量分析比较的问题,该文提出了一种基于改进层次分析法的航空机务人员保障能力评估方法。该方法采用多极评判模型,在三角模糊数下利用层次分析法(AHP)对机务人员保障能力进行评估,对保障能力给出定量指标,为优秀

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机务人员的选拔提供参考。
关键词:能力评估;改进层次分析法;机务人员
1009-3044(2012)26-6399-04
Operator Protection Capacity Fuzzy Assesent Based on Improved AHP
YAN Yong-gang, SUN Zhi-li, WANG Chao
(94565 Army Aircraft Workshop,Beijing 10000,China)
Abastract: Traditonal operator’s protection capacity assesent only owns qualitative method,lacking quantitative comparing.The article calls aerial operator protection capacity accessement method based on improved AHP. The method used multipolar assess? ment model to assess operator’s protection capacity. It can give quantitative result, providing refer to select outstanding operator.
Key words: capacity asseseement; improved AHP; operator
航空机务人员是机务保障的主体,是机务保障中的决定因素。建立完善的航空机务人员评价体系,是选拔优秀航空机务人员,提高航空保障水平的关键。然而传统的航空机务人员保障能力评估中,评定标准只有简单的优秀、良好、及格等,只有定性指标,缺乏定量分析比较。本文根据模糊数学原理,在三角模糊数下利用层次分析法(AHP)对机务人员保障能力进行评析,是对定性问题进行定量分析的一种实用有效的多准则决策方法。
1航空机务人员保障能力评估指标体系
建立合适的航空机务人员保障能力评估指标体系是评估航空机务人员能力的首要条件,该指标体系的评估内容必须准确全面,能够全面、科学地反映出评估人员在工作中体现出来的素质。根据航空机务保障能力的特点和工作要求,建立了如下评估指标体系,该指标体系包括目标层,一级准则层和二级准则层三层,如图1所示。
i)-1=(0.30520.35430.4319)
4)使用公式(3),可以得到:
V(S1≥S2)=0.518V(S1≥S2)=0.444
V(S2≥S1)=1V(S2≥S3)=1
V(S3≥S1)=1V(S3≥S2)=0.995
由公式(4)得到d’(C1)=V(S1≥S2,S3)=min(0.518,0.444)=0.444
d’(C2)=V(S2≥S1,S3)=min(1,1)=1
d’(C3)=V(S3≥S1,S2)=min(1,0.995)=0.995
经归一化处理,可得归一后的权重值为:
ω=(0.182,0.410,0.408)
5)根据专家组的判断,分别求出三个机务人员X1,X2,X3相对于评价标准B1,B2,B3两两比较判断矩阵和相应的排序权值,方法如上,最后得出的机务人员在评价标准的权重为:
本文给出了一种航空机务人员保障能力评估方法,该方法将定性与定量相结合,简单易行,计算结果较为可观,具有一定的科学性。评判结果具有可比性,为部队选拔优秀航空机务人员提供参考。

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