本站原创摘要5-6
Abstract6-9
第1章 绪论9-15
1.1 探讨背景和作用9-10
1.1.1 探讨背景9
1.1.2 探讨作用9-10
1.2 国内外探讨近况10-13
1.2.1 国外探讨近况10-12
1.2.2 国内探讨近况12-13
1.3 探讨内容和策略13-15
1.3.1 探讨内容13-14
1.3.2 探讨策略14-15
第2章 和谐视域下新生代农民工就业的基础论述诠释15-27
2.1 新生代农民工的界定及其近况特点15-19
2.1.1 农民工及新生代农民工的界定15-16
2.1.2 新生代农民工的近况特点16-19
2.2 新生代农民工就业的相关论述19-23
2.2.1 马克思主义就业论述19-20
2.2.2 西方主要劳动就业论述20-21
2.2.3 我国关于就业的主要论述观点21-23
2.3 构建和谐社会与新生代农民工就业的联系23-26
2.3.1 推动新生代农民工就业是和谐社会构建的主要内容23-25
2.3.2 和谐社会构建对新生代农民工就业提出了更高要求25-26
2.4 本章小结26-27
第3章 和谐视域下新生代农民工就业有着的不足及理由27-40
3.1 新生代农民工就业有着的不足27-34
3.1.1 总体就业数量不足27-28
3.1.2 总体就业质量较差28-31
3.1.3 各类就业结构不合理31-32
3.1.4 就业怎么写作市场不改善32-33
3.1.5 个体间人力资本差别较大33-34
3.2 新生代农民工就业不足理由追溯34-39
3.2.1 制度制约因素34-35
3.2.2 法律制约因素35-36
3.2.3 经济制约因素36-37
3.2.4 文化制约因素37-39
3.3 新生代农民工就业不足对和谐社会建设的影响39
3.4 本章小结39-40
第4章 和谐视域下推动新生代农民工就业的政策措施40-52
4.1 推动我国新生代农民工劳动就业的总体思路40-44
4.1.1 指导思想——科学进展观40-41
4.1.2 基本原则——公平正义41-42
4.1.3 判断标准——和谐就业评价指标系统42-44
4.2 推动我国新生代农民工劳动就业的政策措施44-50
4.2.1 加速户籍制度革新健全社会保障制度44-45
4.2.2 健全相关法律规定加强维权机构组织建设45-46
4.2.3 加速产业升级革新企业经营管理46-48
4.2.4 加大教育培训力度提升人力资本价值48-50
4.2.5 改善就业评价指标系统加强就业指导和监管力度50
4.3 本章小结50-52
结论52-54