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新疆油田公司离退休管理中心组建以来，通过不断实践和总结，逐步建立健全了较为完善的工作制度体系。从离退休职工集中管理体制、离退休管理怎么写作，到自身建设等方面都作出了详细的规定，体现了离退休管理工作与时俱进的时代风貌。
在长期的工作实践中，离退休管理中心各部门、各站认真落实各项规章制度，使管理水平不断攀升，并取得良好效果：获得全国性奖项两项、自治区级奖项七项、中国石油天然气集团公司奖项五项、获得克拉玛依市奖项15项。
在新形势下，认真贯彻执行党和政府关于离退休工作的各项方针政策和规定，认真落实离退休管理中心的各项工作制度，都显得尤为重要。它是实践中国特色社会主义理论体系的具体体现，是深入贯彻落实科学发展观的具体体现。因此，要从制度建设上保障所有的管理人员都要高度重视离退休管理工作，弘扬大爱精神，努力做到在政治上尊重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志；都要加强新时期离退休老同志的思想政治工作，使他们做到“政治坚定，思想常新，理想永存”，使他们为建设美丽克拉玛依发挥更大的作用，为全面建成小康社会做出新的更大的贡献。
在北区总站管理与怎么写作的实践中，采取的形势教育途径有几个方式：一是电视教育的形式，这种形式最大的好处就是广泛性和及时性。比如：北区总站各退休站就利用电话通知收看电视的形式，在规定时间里让在当地居住的离退休人员通过退休站提供的电视，或者利用自己家中的电视收看有关“十八大”的系列报道，形成浓厚的宣传、学习氛围，不断提高对“十八大”精神的理解和认识；二是采用图片展板的形式，这种形式的最大的好处是直观性，集中性。新疆乌鲁木齐发生“7.5事件”后，北区总站各退休站组织了离退休人员集中观看“7.5事件”图片展，使离退休职工对事件的性质有了正确的认识。这样就澄清了社会上流传的各种蛊惑性言论，明辨了是非，坚持了正确的政治方向，在大是大非面前经住了考验；三是报告会的形式。这种形式的最大好处就是通过宣讲老师的系统讲解，现场直接释疑解惑。北区总站各退休站通过上述三种形式，取得了较好的效果。
以上报刊订阅、形势政策教育、流动党员管理、丧葬后事处理等工作制度，都涉及老同志的切身利益，在实际工作中必须正确理解和落实。从实践来看，上述工作制度都有一个比较清楚的脉络，说明制度在退休管理与怎么写作中的确起着基础性和保障性的作用。
一、制度建设是提高离退休管理水平的坚实基础
一提到制度，通常大家都会说，制度就是管人管事的一个尺度，是规范人们行源于：论文标准格式范文www.udooo.com
为一个约定。离退休管理中心所辖退休站的工作制度涉及八个方面42项，对于退休站工作怎么写作范围、怎么写作内容、工作质量做出了详细规定。这些工作制度对做好离退休人员的怎么写作起着基础性、保障性作用，对克拉玛依的社会稳定与发展发挥了积极的作用。在长期的工作实践中，离退休管理中心各部门、各站认真落实各项规章制度，使管理水平不断攀升，并取得良好效果：获得全国性奖项两项、自治区级奖项七项、中国石油天然气集团公司奖项五项、获得克拉玛依市奖项15项。
二、制度建设是提升为老同志怎么写作能力的基本保证
新疆油田广大离退休干部、职工在不同阶段、不同岗位上为油田的建设和克拉玛依的发展做出了积极贡献，是新疆油田的宝贵财富，也是克拉玛依的宝贵财富。在建设美丽克拉玛依的今天，离不开油田广大离退休干部、职工的建言献策，更离不开他们的积极参与。加强制度建设，就是要使各级管理人员充分认识加强新形势下离退休工作的重要意义。在新形势下，认真贯彻执行党和政府关于离退休工作的各项方针政策和规定，认真落实离退休管理中心的各项工作制度，都显得尤为重要。它是实践中国特色社会主义理论体系的具体体现，是深入贯彻落实科学发展观的具体体现。因此，要从制度建设上保障所有的管理人员都要高度重视离退休管理工作，弘扬大爱精神，努力做到在政治上尊重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志；都要加强新时期离退休老同志的思想政治工作，使他们做到“政治坚定，思想常新，理想永存”，使他们为建设美丽克拉玛依发挥更大的作用，为全面建成小康社会做出新的更大的贡献。
三、制度落实是做好离退休管理各项工作的根本
首先，在制定出科学严谨且切实可行的工作制度的基础上，还要注重落实执行。制定和落实两个环节缺一不可，但后者的难度更大些。纵观各项工作制度，不难发现我们从来都不缺制度的制定，最缺的是制度的执行和落实，没有制度的执行与落实，制度就只是纸上谈兵，如同虚设。从目前来看，我们已经有了相当规范、完备的规章制度，但也有落实不力的问题。这是因为没有从根本上将制度作为管理工作的标准，这就造成了每个人身上的责任都不明确，每个岗位的工作责任不清晰，每个部门的工作责任不确定。制度只是一种形式上的约束，关键还是在于责任的落实。要真正将制度落到实处，执行到位，确保清晰的责任落实才是根本，要把责任具体落实到每个部门、每个岗位、每个管理人员，使他们对于自己的责任有清晰的认识，对于不履行职责有什么的处罚有全面的了解。很多岗位设置以及岗位职责通过规章制度予以清晰的表述，但是在工作实践中，经常会出现同岗不同劳的现象，有些管理人员做的事情多，责任重，而有些则无事可做，责任轻，这样势必会造成员工的不满情绪和排斥心理。应把责任具体科学分解到每个管理人员，让每个管理人员都有具体的责任，而不是大锅饭一起吃，让做事的人流泪，闲逛的人高兴。四、落实几项具体工作制度的认识与建议
(一)落实形势政策教育规定的认识与建议
在离退休人员中开展形势政策教育是一项十分重要的工作，其目的就是宣传党和政府在新时期的各项方针、政策，统一离退休人员的思想认识，准确理解各项方针、政策。在北区总站管理与怎么写作的实践中，采取的形势教育途径有几个方式：一是电视教育的形式，这种形式最大的好处就是广泛性和及时性。比如：北区总站各退休站就利用电话通知收看电视的形式，在规定时间里让在当地居住的离退休人员通过退休站提供的电视，或者利用自己家中的电视收看有关“十八大”的系列报道，形成浓厚的宣传、学习氛围，不断提高对“十八大”精神的理解和认识；二是采用图片展板的形式，这种形式的最大的好处是直观性，集中性。新疆乌鲁木齐发生“7.5事件”后，北区总站各退休站组织了离退休人员集中观看“7.5事件”图片展，使离退休职工对事件的性质有了正确的认识。这样就澄清了社会上流传的各种蛊惑性言论，明辨了是非，坚持了正确的政治方向，在大是大非面前经住了考验；三是报告会的形式。这种形式的最大好处就是通过宣讲老师的系统讲解，现场直接释疑解惑。北区总站各退休站通过上述三种形式，取得了较好的效果。
(二)落实丧葬后事处理规定的认识与建议
离退休职工的丧葬后事处理，涉及老同志以及家庭的切身利益，涉及到社会的和谐稳定。从这个意义上讲，要求作为具体负责这项工作的组织和部门，必须认真落实这项制度，做好丧葬后事处理工作。北区总站各退休站按照《离退休职工丧葬后事处理暂行规定》，按不同民族、风俗认真地进行落实。对于汉族退休人员的后事处理，采取了退休站的领导当日到达逝者家中慰问，落实后事处理的具体细节，主持逝者遗体告别仪式，协助下葬等工作方式。对于民族退休人员的后事处理，采取第一时间到达逝者家中慰问，讲明后事处理的有关政策，落实相关规定。通过这种工作方式做到了让逝者家属安心，满意，让老同志和家人切身感受到政策和离退休组织集体的温暖。以上报刊订阅、形势政策教育、流动党员管理、丧葬后事处理等工作制度，都涉及老同志的切身利益，在实际工作中必须正确理解和落实。从实践来看，上述工作制度都有一个比较清楚的脉络，说明制度在退休管理与怎么写作中的确起着基础性和保障性的作用。